長野県
長野県生坂村の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 62.7%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1296位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 長野県内順位 | 52位 / 77市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -2.6ポイント) |
|---|
| 長野県の平均(単純平均) | 63.0%(差 -0.4ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 1296 | 小菅村 | 62.7 |
|---|
| 1296 | 南相木村 | 62.7 |
|---|
| 1296 | 生坂村(このページ) | 62.7 |
|---|
| 1296 | 一宮市 | 62.7 |
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| 1296 | 新城市 | 62.7 |
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長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 50 | 根羽村 | 63.0 |
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| 52 | 南相木村 | 62.7 |
|---|
| 52 | 生坂村(このページ) | 62.7 |
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| 54 | 天龍村 | 62.4 |
|---|
| 55 | 大町市 | 62.2 |
|---|
パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 35.1%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 371位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 長野県内順位 | 29位 / 77市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +2.9ポイント) |
|---|
| 長野県の平均(単純平均) | 34.7%(差 +0.4ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 371 | 福生市 | 35.1 |
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| 371 | 東久留米市 | 35.1 |
|---|
| 371 | 生坂村(このページ) | 35.1 |
|---|
| 371 | 山形村 | 35.1 |
|---|
| 371 | 京田辺市 | 35.1 |
|---|
長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 26 | 平谷村 | 35.4 |
|---|
| 26 | 池田町 | 35.4 |
|---|
| 29 | 生坂村(このページ) | 35.1 |
|---|
| 29 | 山形村 | 35.1 |
|---|
| 31 | 小川村 | 35.0 |
|---|
労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 2.21%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 991位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 長野県内順位 | 37位 / 77市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.30ポイント) |
|---|
| 長野県の平均(単純平均) | 2.27%(差 -0.06ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 991 | 上川町 | 2.21 |
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| 991 | 矢巾町 | 2.21 |
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| 991 | 生坂村(このページ) | 2.21 |
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| 991 | 伊豆市 | 2.21 |
|---|
| 991 | 多気町 | 2.21 |
|---|
長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
|---|
| 35 | 大町市 | 2.23 |
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| 36 | 茅野市 | 2.22 |
|---|
| 37 | 生坂村(このページ) | 2.21 |
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| 38 | 飯山市 | 2.18 |
|---|
| 38 | 泰阜村 | 2.18 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 77.4%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1494位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 長野県内順位 | 57位 / 77市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -3.5ポイント) |
|---|
| 長野県の平均(単純平均) | 78.2%(差 -0.8ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1494 | 中央市 | 77.4 |
|---|
| 1494 | 小菅村 | 77.4 |
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| 1494 | 生坂村(このページ) | 77.4 |
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| 1494 | 河津町 | 77.4 |
|---|
| 1494 | 志摩市 | 77.4 |
|---|
長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 54 | 飯綱町 | 78.4 |
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| 56 | 麻績村 | 78.2 |
|---|
| 57 | 生坂村(このページ) | 77.4 |
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| 58 | 立科町 | 77.3 |
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| 59 | 大桑村 | 76.6 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 45.8%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1002位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 長野県内順位 | 52位 / 77市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -2.2ポイント) |
|---|
| 長野県の平均(単純平均) | 46.6%(差 -0.8ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 1002 | 西桂町 | 45.8 |
|---|
| 1002 | 千曲市 | 45.8 |
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| 1002 | 生坂村(このページ) | 45.8 |
|---|
| 1002 | 御前崎市 | 45.8 |
|---|
| 1002 | 知立市 | 45.8 |
|---|
長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 51 | 青木村 | 45.9 |
|---|
| 52 | 千曲市 | 45.8 |
|---|
| 52 | 生坂村(このページ) | 45.8 |
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| 54 | 山ノ内町 | 45.6 |
|---|
| 55 | 平谷村 | 45.5 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 52.0%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 620位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 長野県内順位 | 27位 / 77市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +2.8ポイント) |
|---|
| 長野県の平均(単純平均) | 51.1%(差 +1.0ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 620 | 高浜町 | 52.0 |
|---|
| 620 | 千曲市 | 52.0 |
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| 620 | 生坂村(このページ) | 52.0 |
|---|
| 620 | 小川村 | 52.0 |
|---|
| 620 | 豊橋市 | 52.0 |
|---|
長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 26 | 大桑村 | 52.1 |
|---|
| 27 | 千曲市 | 52.0 |
|---|
| 27 | 生坂村(このページ) | 52.0 |
|---|
| 27 | 小川村 | 52.0 |
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| 30 | 阿智村 | 51.8 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 587人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1661位 / 1,741市区町村 |
| 長野県内順位 | 68位 / 77市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -26,376人) |
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| 長野県の平均(単純平均) | 10,386人(差 -9,799人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1659 | 道志村 | 596 |
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| 1660 | 泰阜村 | 595 |
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| 1661 | 生坂村(このページ) | 587 |
|---|
| 1662 | 宇検村 | 582 |
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| 1663 | 佐井村 | 561 |
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長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
|---|
| 66 | 小川村 | 806 |
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| 67 | 泰阜村 | 595 |
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| 68 | 生坂村(このページ) | 587 |
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| 69 | 栄村 | 525 |
|---|
| 70 | 大鹿村 | 366 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。