大阪府
大阪府千早赤阪村の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 59.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1631位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 37位 / 43市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -6.0ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 61.5%(差 -2.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1625 | 上勝町 | 59.4 |
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| 1631 | 幸手市 | 59.3 |
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| 1631 | 千早赤阪村(このページ) | 59.3 |
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| 1633 | 新篠津村 | 59.2 |
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| 1633 | 御宿町 | 59.2 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 34 | 箕面市 | 60.2 |
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| 36 | 寝屋川市 | 60.1 |
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| 37 | 千早赤阪村(このページ) | 59.3 |
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| 38 | 門真市 | 59.0 |
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| 39 | 河南町 | 57.8 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 37.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 173位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 6位 / 43市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +5.1ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 35.3%(差 +1.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 173 | 大多喜町 | 37.2 |
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| 173 | 太子町 | 37.2 |
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| 173 | 千早赤阪村(このページ) | 37.2 |
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| 177 | 高取町 | 37.1 |
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| 177 | 上勝町 | 37.1 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 5 | 岬町 | 39.8 |
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| 6 | 太子町 | 37.2 |
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| 6 | 千早赤阪村(このページ) | 37.2 |
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| 8 | 河内長野市 | 36.8 |
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| 8 | 阪南市 | 36.8 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.44%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 384位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 13位 / 43市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.93ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 3.22%(差 +0.22ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 384 | 豊山町 | 3.44 |
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| 384 | 豊中市 | 3.44 |
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| 384 | 千早赤阪村(このページ) | 3.44 |
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| 384 | 備前市 | 3.44 |
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| 393 | 郡山市 | 3.43 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 12 | 柏原市 | 3.45 |
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| 13 | 豊中市 | 3.44 |
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| 13 | 千早赤阪村(このページ) | 3.44 |
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| 15 | 四條畷市 | 3.39 |
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| 16 | 泉佐野市 | 3.32 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 75.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1621位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 40位 / 43市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -5.7ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 78.8%(差 -3.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1621 | 南伊豆町 | 75.2 |
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| 1621 | 井手町 | 75.2 |
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| 1621 | 千早赤阪村(このページ) | 75.2 |
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| 1621 | 天城町 | 75.2 |
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| 1626 | 酒々井町 | 75.1 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 38 | 河南町 | 75.9 |
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| 39 | 岬町 | 75.4 |
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| 40 | 千早赤阪村(このページ) | 75.2 |
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| 41 | 泉南市 | 73.2 |
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| 42 | 豊能町 | 72.1 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1449位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 26位 / 43市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -5.7ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 42.9%(差 -0.6ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1449 | 彦根市 | 42.3 |
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| 1449 | 野洲市 | 42.3 |
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| 1449 | 千早赤阪村(このページ) | 42.3 |
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| 1449 | 田原本町 | 42.3 |
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| 1449 | 新宮市 | 42.3 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 24 | 和泉市 | 42.5 |
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| 25 | 交野市 | 42.4 |
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| 26 | 千早赤阪村(このページ) | 42.3 |
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| 27 | 枚方市 | 42.2 |
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| 27 | 忠岡町 | 42.2 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 54.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 315位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 12位 / 43市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +4.9ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 53.2%(差 +1.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 315 | 和泉市 | 54.2 |
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| 315 | 四條畷市 | 54.2 |
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| 315 | 千早赤阪村(このページ) | 54.2 |
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| 315 | 佐用町 | 54.2 |
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| 315 | 高取町 | 54.2 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 12 | 和泉市 | 54.2 |
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| 12 | 四條畷市 | 54.2 |
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| 12 | 千早赤阪村(このページ) | 54.2 |
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| 15 | 大東市 | 54.0 |
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| 16 | 熊取町 | 53.9 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 1,539人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1483位 / 1,741市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 43位 / 43市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -25,424人) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 69,188人(差 -67,649人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1482 | 舟橋村 | 1,543 |
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| 1483 | 出雲崎町 | 1,539 |
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| 1483 | 千早赤阪村(このページ) | 1,539 |
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| 1485 | 川上村 | 1,532 |
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| 1486 | 筑北村 | 1,531 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 41 | 田尻町 | 3,462 |
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| 42 | 能勢町 | 3,094 |
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| 43 | 千早赤阪村(このページ) | 1,539 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。