岡山県
岡山県総社市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 64.5%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 991位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 岡山県内順位 | 20位 / 27市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -0.8ポイント) |
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| 岡山県の平均(単純平均) | 66.4%(差 -1.9ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 991 | 中川村 | 64.5 |
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| 991 | 加古川市 | 64.5 |
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| 991 | 総社市(このページ) | 64.5 |
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| 991 | 美作市 | 64.5 |
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| 991 | うきは市 | 64.5 |
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岡山県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 18 | 西粟倉村 | 65.1 |
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| 19 | 高梁市 | 65.0 |
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| 20 | 総社市(このページ) | 64.5 |
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| 20 | 美作市 | 64.5 |
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| 22 | 瀬戸内市 | 64.1 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 32.3%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 840位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 岡山県内順位 | 9位 / 27市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +0.2ポイント) |
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| 岡山県の平均(単純平均) | 31.2%(差 +1.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 840 | 近江八幡市 | 32.3 |
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| 840 | 奥出雲町 | 32.3 |
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| 840 | 総社市(このページ) | 32.3 |
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| 840 | 新庄村 | 32.3 |
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| 840 | 仁淀川町 | 32.3 |
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岡山県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 7 | 備前市 | 32.9 |
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| 8 | 瀬戸内市 | 32.4 |
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| 9 | 総社市(このページ) | 32.3 |
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| 9 | 新庄村 | 32.3 |
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| 11 | 矢掛町 | 31.8 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.20%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 493位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 岡山県内順位 | 4位 / 27市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.68ポイント) |
|---|
| 岡山県の平均(単純平均) | 2.39%(差 +0.80ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 493 | 宝塚市 | 3.20 |
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| 493 | 丹波篠山市 | 3.20 |
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| 493 | 総社市(このページ) | 3.20 |
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| 493 | 大野城市 | 3.20 |
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| 503 | 津島市 | 3.19 |
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岡山県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 2 | 瀬戸内市 | 3.51 |
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| 3 | 備前市 | 3.44 |
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| 4 | 総社市(このページ) | 3.20 |
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| 5 | 赤磐市 | 3.09 |
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| 6 | 和気町 | 3.07 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 81.1%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 914位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 岡山県内順位 | 16位 / 27市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +0.2ポイント) |
|---|
| 岡山県の平均(単純平均) | 81.6%(差 -0.5ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 914 | 豊岡市 | 81.1 |
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| 914 | 湯浅町 | 81.1 |
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| 914 | 総社市(このページ) | 81.1 |
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| 914 | 美咲町 | 81.1 |
|---|
| 914 | 那賀町 | 81.1 |
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岡山県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 14 | 岡山市 | 82.0 |
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| 15 | 鏡野町 | 81.9 |
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| 16 | 総社市(このページ) | 81.1 |
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| 16 | 美咲町 | 81.1 |
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| 18 | 瀬戸内市 | 80.8 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 46.4%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 925位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 岡山県内順位 | 23位 / 27市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -1.6ポイント) |
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| 岡山県の平均(単純平均) | 50.3%(差 -3.9ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 925 | 伊豆の国市 | 46.4 |
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| 925 | 吹田市 | 46.4 |
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| 925 | 総社市(このページ) | 46.4 |
|---|
| 925 | 海田町 | 46.4 |
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| 925 | 姶良市 | 46.4 |
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岡山県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 21 | 浅口市 | 48.5 |
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| 22 | 玉野市 | 47.0 |
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| 23 | 総社市(このページ) | 46.4 |
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| 24 | 瀬戸内市 | 46.3 |
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| 25 | 備前市 | 46.1 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 50.0%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 858位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 岡山県内順位 | 5位 / 27市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +0.7ポイント) |
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| 岡山県の平均(単純平均) | 47.1%(差 +2.9ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 858 | 丹波市 | 50.0 |
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| 858 | 三郷町 | 50.0 |
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| 858 | 総社市(このページ) | 50.0 |
|---|
| 858 | 益城町 | 50.0 |
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| 858 | 垂水市 | 50.0 |
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岡山県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 3 | 備前市 | 50.6 |
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| 4 | 瀬戸内市 | 50.3 |
|---|
| 5 | 総社市(このページ) | 50.0 |
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| 6 | 玉野市 | 49.9 |
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| 7 | 美作市 | 49.4 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 26,436人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 399位 / 1,741市区町村 |
| 岡山県内順位 | 4位 / 27市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -527人) |
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| 岡山県の平均(単純平均) | 25,980人(差 +456人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 397 | 鶴ヶ島市 | 26,548 |
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| 398 | 城陽市 | 26,447 |
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| 399 | 総社市(このページ) | 26,436 |
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| 400 | 香取市 | 26,428 |
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| 401 | 行橋市 | 26,080 |
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岡山県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 2 | 倉敷市 | 173,750 |
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| 3 | 津山市 | 37,806 |
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| 4 | 総社市(このページ) | 26,436 |
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| 5 | 玉野市 | 20,064 |
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| 6 | 笠岡市 | 16,804 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。