愛媛県
愛媛県久万高原町の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 63.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1147位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 愛媛県内順位 | 17位 / 20市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -1.8ポイント) |
|---|
| 愛媛県の平均(単純平均) | 67.0%(差 -3.4ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1147 | 津和野町 | 63.6 |
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| 1147 | 備前市 | 63.6 |
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| 1147 | 久万高原町(このページ) | 63.6 |
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| 1147 | 春日市 | 63.6 |
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| 1147 | 伊仙町 | 63.6 |
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愛媛県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 15 | 松前町 | 65.0 |
|---|
| 16 | 松山市 | 64.9 |
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| 17 | 久万高原町(このページ) | 63.6 |
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| 18 | 伊予市 | 63.5 |
|---|
| 19 | 東温市 | 63.2 |
|---|
パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 35.5%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 312位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 愛媛県内順位 | 2位 / 20市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +3.3ポイント) |
|---|
| 愛媛県の平均(単純平均) | 31.5%(差 +4.0ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 312 | 橋本市 | 35.5 |
|---|
| 312 | 岩出市 | 35.5 |
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| 312 | 久万高原町(このページ) | 35.5 |
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| 321 | 栗山町 | 35.4 |
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| 321 | 雄武町 | 35.4 |
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愛媛県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1 | 砥部町 | 36.3 |
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| 2 | 久万高原町(このページ) | 35.5 |
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| 3 | 東温市 | 34.8 |
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| 4 | 伊予市 | 34.4 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 0.97%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1581位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 愛媛県内順位 | 17位 / 20市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -1.54ポイント) |
|---|
| 愛媛県の平均(単純平均) | 1.57%(差 -0.60ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1578 | 大槌町 | 0.98 |
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| 1581 | 滝上町 | 0.97 |
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| 1581 | 久万高原町(このページ) | 0.97 |
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| 1581 | 肝付町 | 0.97 |
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| 1584 | 知内町 | 0.96 |
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愛媛県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 15 | 西予市 | 1.10 |
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| 16 | 伊方町 | 1.03 |
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| 17 | 久万高原町(このページ) | 0.97 |
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| 18 | 鬼北町 | 0.93 |
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| 19 | 松野町 | 0.91 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 78.3%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1408位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 愛媛県内順位 | 19位 / 20市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -2.6ポイント) |
|---|
| 愛媛県の平均(単純平均) | 83.6%(差 -5.3ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1408 | 池田町 | 78.3 |
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| 1408 | 大和郡山市 | 78.3 |
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| 1408 | 久万高原町(このページ) | 78.3 |
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| 1408 | 朝倉市 | 78.3 |
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| 1408 | 北谷町 | 78.3 |
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愛媛県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 16 | 鬼北町 | 81.7 |
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| 18 | 砥部町 | 80.6 |
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| 19 | 久万高原町(このページ) | 78.3 |
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| 20 | 松野町 | 78.0 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 47.5%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 816位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 愛媛県内順位 | 15位 / 20市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -0.5ポイント) |
|---|
| 愛媛県の平均(単純平均) | 49.6%(差 -2.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 816 | 与謝野町 | 47.5 |
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| 816 | 周南市 | 47.5 |
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| 816 | 久万高原町(このページ) | 47.5 |
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| 816 | 上峰町 | 47.5 |
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| 816 | 薩摩川内市 | 47.5 |
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愛媛県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 13 | 今治市 | 48.6 |
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| 14 | 松山市 | 48.1 |
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| 15 | 久万高原町(このページ) | 47.5 |
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| 16 | 上島町 | 45.1 |
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| 17 | 伊予市 | 45.0 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 51.3%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 697位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 愛媛県内順位 | 6位 / 20市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +2.1ポイント) |
|---|
| 愛媛県の平均(単純平均) | 48.6%(差 +2.7ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 697 | みなべ町 | 51.3 |
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| 697 | 赤磐市 | 51.3 |
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| 697 | 久万高原町(このページ) | 51.3 |
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| 707 | 大樹町 | 51.2 |
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| 707 | 境町 | 51.2 |
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愛媛県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 4 | 松前町 | 52.5 |
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| 5 | 東温市 | 52.4 |
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| 6 | 久万高原町(このページ) | 51.3 |
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| 7 | 今治市 | 49.6 |
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| 8 | 松山市 | 48.8 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 2,267人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1381位 / 1,741市区町村 |
| 愛媛県内順位 | 18位 / 20市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -24,696人) |
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| 愛媛県の平均(単純平均) | 23,449人(差 -21,182人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1378 | 大衡村 | 2,270 |
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| 1378 | 広野町 | 2,270 |
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| 1381 | 久万高原町(このページ) | 2,267 |
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| 1382 | 共和町 | 2,263 |
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| 1383 | 南伊豆町 | 2,259 |
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愛媛県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 16 | 鬼北町 | 3,225 |
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| 17 | 伊方町 | 2,528 |
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| 18 | 久万高原町(このページ) | 2,267 |
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| 19 | 上島町 | 2,156 |
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| 20 | 松野町 | 1,205 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。