福島県
福島県下郷町の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 73.1%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 59位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 福島県内順位 | 11位 / 58市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +7.8ポイント) |
|---|
| 福島県の平均(単純平均) | 71.8%(差 +1.3ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 56 | 新庄市 | 73.2 |
|---|
| 56 | 墨田区 | 73.2 |
|---|
| 59 | 下郷町(このページ) | 73.1 |
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| 59 | 小野町 | 73.1 |
|---|
| 59 | 新宿区 | 73.1 |
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福島県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 9 | 湯川村 | 74.4 |
|---|
| 10 | 南相馬市 | 73.4 |
|---|
| 11 | 下郷町(このページ) | 73.1 |
|---|
| 11 | 小野町 | 73.1 |
|---|
| 13 | 南会津町 | 72.9 |
|---|
パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 25.9%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1633位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 福島県内順位 | 34位 / 58市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -6.3ポイント) |
|---|
| 福島県の平均(単純平均) | 25.2%(差 +0.6ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 1629 | 只見町 | 26.0 |
|---|
| 1629 | 南会津町 | 26.0 |
|---|
| 1633 | 下郷町(このページ) | 25.9 |
|---|
| 1633 | 北島町 | 25.9 |
|---|
| 1633 | 直島町 | 25.9 |
|---|
福島県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 31 | 只見町 | 26.0 |
|---|
| 31 | 南会津町 | 26.0 |
|---|
| 34 | 下郷町(このページ) | 25.9 |
|---|
| 35 | 二本松市 | 25.8 |
|---|
| 36 | 大玉村 | 25.5 |
|---|
労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.04%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1558位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 福島県内順位 | 57位 / 58市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -1.47ポイント) |
|---|
| 福島県の平均(単純平均) | 3.01%(差 -1.97ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1558 | 田子町 | 1.04 |
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| 1558 | 釜石市 | 1.04 |
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| 1558 | 下郷町(このページ) | 1.04 |
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| 1558 | 輪島市 | 1.04 |
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| 1564 | 森町 | 1.03 |
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福島県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
|---|
| 55 | 金山町 | 1.13 |
|---|
| 56 | 南会津町 | 1.12 |
|---|
| 57 | 下郷町(このページ) | 1.04 |
|---|
| 58 | 大熊町 | 0.27 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 84.8%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 190位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 福島県内順位 | 20位 / 58市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +3.9ポイント) |
|---|
| 福島県の平均(単純平均) | 83.6%(差 +1.2ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 190 | 寒河江市 | 84.8 |
|---|
| 190 | 金山町 | 84.8 |
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| 190 | 下郷町(このページ) | 84.8 |
|---|
| 190 | 浪江町 | 84.8 |
|---|
| 190 | 宇都宮市 | 84.8 |
|---|
福島県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 18 | 平田村 | 85.0 |
|---|
| 19 | 本宮市 | 84.9 |
|---|
| 20 | 下郷町(このページ) | 84.8 |
|---|
| 20 | 浪江町 | 84.8 |
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| 22 | 新地町 | 84.7 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 59.0%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 73位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 福島県内順位 | 8位 / 58市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +11.0ポイント) |
|---|
| 福島県の平均(単純平均) | 55.8%(差 +3.2ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 73 | 湯沢市 | 59.0 |
|---|
| 73 | 喜多方市 | 59.0 |
|---|
| 73 | 下郷町(このページ) | 59.0 |
|---|
| 73 | 世田谷区 | 59.0 |
|---|
| 77 | 魚津市 | 58.9 |
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福島県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 6 | 鮫川村 | 61.6 |
|---|
| 8 | 喜多方市 | 59.0 |
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| 8 | 下郷町(このページ) | 59.0 |
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| 10 | 玉川村 | 58.8 |
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| 11 | 西会津町 | 58.5 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 40.0%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1625位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 福島県内順位 | 41位 / 58市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -9.2ポイント) |
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| 福島県の平均(単純平均) | 41.1%(差 -1.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1623 | 二本松市 | 40.1 |
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| 1623 | 阿波市 | 40.1 |
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| 1625 | 下郷町(このページ) | 40.0 |
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| 1625 | 砺波市 | 40.0 |
|---|
| 1625 | 上北山村 | 40.0 |
|---|
福島県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 39 | 川俣町 | 40.2 |
|---|
| 40 | 二本松市 | 40.1 |
|---|
| 41 | 下郷町(このページ) | 40.0 |
|---|
| 42 | 西会津町 | 39.7 |
|---|
| 43 | 会津坂下町 | 39.5 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 1,825人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1437位 / 1,741市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 福島県内順位 | 40位 / 59市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -25,138人) |
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| 福島県の平均(単純平均) | 11,686人(差 -9,861人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1435 | 奈井江町 | 1,829 |
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| 1435 | 九戸村 | 1,829 |
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| 1437 | 下郷町(このページ) | 1,825 |
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| 1437 | 山中湖村 | 1,825 |
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| 1439 | 平取町 | 1,819 |
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福島県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 38 | 中島村 | 2,041 |
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| 39 | 西会津町 | 2,006 |
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| 40 | 下郷町(このページ) | 1,825 |
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| 41 | 古殿町 | 1,734 |
|---|
| 42 | 只見町 | 1,482 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。