秋田県
秋田県湯沢市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 71.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 104位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 4位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +6.4ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 68.8%(差 +3.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 104 | 佐井村 | 71.7 |
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| 104 | 田子町 | 71.7 |
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| 104 | 湯沢市(このページ) | 71.7 |
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| 104 | 浅川町 | 71.7 |
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| 104 | 豊島区 | 71.7 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 2 | にかほ市 | 72.7 |
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| 3 | 大仙市 | 71.9 |
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| 4 | 湯沢市(このページ) | 71.7 |
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| 5 | 美郷町 | 71.6 |
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| 6 | 由利本荘市 | 71.5 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 26.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1576位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 21位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -5.4ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 29.6%(差 -2.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1576 | 北上市 | 26.8 |
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| 1576 | 二戸市 | 26.8 |
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| 1576 | 湯沢市(このページ) | 26.8 |
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| 1576 | 羽咋市 | 26.8 |
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| 1576 | 穴水町 | 26.8 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 19 | 美郷町 | 27.0 |
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| 19 | 羽後町 | 27.0 |
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| 21 | 湯沢市(このページ) | 26.8 |
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| 22 | 大仙市 | 26.7 |
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| 23 | 由利本荘市 | 26.3 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.50%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1335位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 16位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -1.01ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 1.64%(差 -0.14ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1335 | 中札内村 | 1.50 |
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| 1335 | 東北町 | 1.50 |
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| 1335 | 湯沢市(このページ) | 1.50 |
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| 1335 | 東吉野村 | 1.50 |
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| 1339 | 岩内町 | 1.49 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 13 | 鹿角市 | 1.54 |
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| 15 | 八郎潟町 | 1.51 |
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| 16 | 湯沢市(このページ) | 1.50 |
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| 17 | 横手市 | 1.47 |
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| 18 | 能代市 | 1.46 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 83.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 432位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 10位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +2.4ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 81.7%(差 +1.6ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 432 | 釧路町 | 83.3 |
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| 432 | 三戸町 | 83.3 |
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| 432 | 湯沢市(このページ) | 83.3 |
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| 432 | 長井市 | 83.3 |
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| 432 | 河北町 | 83.3 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 8 | 能代市 | 83.9 |
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| 9 | 大館市 | 83.8 |
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| 10 | 湯沢市(このページ) | 83.3 |
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| 11 | 横手市 | 83.1 |
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| 12 | 男鹿市 | 82.9 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 59.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 73位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 4位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +11.0ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 54.8%(差 +4.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 67 | 馬路村 | 59.1 |
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| 67 | 椎葉村 | 59.1 |
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| 73 | 湯沢市(このページ) | 59.0 |
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| 73 | 喜多方市 | 59.0 |
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| 73 | 下郷町 | 59.0 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 2 | 東成瀬村 | 59.8 |
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| 3 | 由利本荘市 | 59.4 |
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| 4 | 湯沢市(このページ) | 59.0 |
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| 5 | にかほ市 | 58.8 |
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| 6 | 北秋田市 | 58.6 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 39.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1635位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 21位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -9.5ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 43.4%(差 -3.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1631 | 羽咋市 | 39.9 |
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| 1631 | 錦町 | 39.9 |
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| 1635 | 湯沢市(このページ) | 39.7 |
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| 1635 | 西会津町 | 39.7 |
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| 1635 | 南砺市 | 39.7 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 19 | 大仙市 | 40.6 |
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| 20 | 北秋田市 | 40.2 |
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| 21 | 湯沢市(このページ) | 39.7 |
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| 22 | 由利本荘市 | 38.5 |
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| 22 | にかほ市 | 38.5 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 15,629人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 621位 / 1,741市区町村 |
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| 秋田県内順位 | 7位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -11,334人) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 14,584人(差 +1,045人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 619 | 奄美市 | 15,663 |
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| 620 | 壬生町 | 15,633 |
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| 621 | 湯沢市(このページ) | 15,629 |
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| 622 | 田川市 | 15,540 |
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| 623 | 東海村 | 15,517 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 5 | 大館市 | 27,057 |
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| 6 | 能代市 | 17,827 |
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| 7 | 湯沢市(このページ) | 15,629 |
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| 8 | 潟上市 | 12,026 |
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| 9 | 鹿角市 | 11,198 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。