秋田県
秋田県大館市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 69.8%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 240位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 12位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +4.5ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 68.8%(差 +1.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 240 | 一関市 | 69.8 |
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| 240 | 石巻市 | 69.8 |
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| 240 | 大館市(このページ) | 69.8 |
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| 240 | さくら市 | 69.8 |
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| 240 | 富山市 | 69.8 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 10 | 北秋田市 | 70.7 |
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| 11 | 小坂町 | 70.0 |
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| 12 | 大館市(このページ) | 69.8 |
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| 13 | 仙北市 | 69.6 |
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| 14 | 能代市 | 69.5 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 28.3%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1452位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 14位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -3.9ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 29.6%(差 -1.3ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1447 | 川本町 | 28.4 |
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| 1452 | 浜頓別町 | 28.3 |
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| 1452 | 大館市(このページ) | 28.3 |
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| 1452 | 朝日町 | 28.3 |
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| 1452 | 日立市 | 28.3 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 12 | 仙北市 | 29.1 |
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| 13 | 能代市 | 29.0 |
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| 14 | 大館市(このページ) | 28.3 |
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| 15 | 北秋田市 | 28.2 |
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| 16 | 小坂町 | 27.7 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.88%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1151位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 5位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.63ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 1.64%(差 +0.24ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1148 | 垂水市 | 1.89 |
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| 1151 | 葛巻町 | 1.88 |
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| 1151 | 大館市(このページ) | 1.88 |
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| 1151 | 日吉津村 | 1.88 |
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| 1151 | 世羅町 | 1.88 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 3 | 小坂町 | 2.33 |
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| 4 | 由利本荘市 | 2.24 |
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| 5 | 大館市(このページ) | 1.88 |
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| 6 | 秋田市 | 1.78 |
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| 7 | 井川町 | 1.72 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 83.8%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 335位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 9位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +2.9ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 81.7%(差 +2.2ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 335 | 富谷市 | 83.8 |
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| 335 | 南三陸町 | 83.8 |
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| 335 | 大館市(このページ) | 83.8 |
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| 335 | 新潟市 | 83.8 |
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| 335 | 五泉市 | 83.8 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 7 | 秋田市 | 84.0 |
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| 8 | 能代市 | 83.9 |
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| 9 | 大館市(このページ) | 83.8 |
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| 10 | 湯沢市 | 83.3 |
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| 11 | 横手市 | 83.1 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 54.9%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 245位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 14位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +6.9ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 54.8%(差 0.0ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 234 | 産山村 | 55.0 |
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| 245 | 女川町 | 54.9 |
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| 245 | 大館市(このページ) | 54.9 |
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| 245 | 上山市 | 54.9 |
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| 245 | 田上町 | 54.9 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 12 | 鹿角市 | 55.3 |
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| 13 | 三種町 | 55.2 |
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| 14 | 大館市(このページ) | 54.9 |
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| 15 | 能代市 | 54.6 |
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| 16 | 上小阿仁村 | 54.0 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 43.1%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1472位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 13位 / 25市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -6.2ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 43.4%(差 -0.3ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1467 | 江北町 | 43.2 |
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| 1472 | 色麻町 | 43.1 |
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| 1472 | 大館市(このページ) | 43.1 |
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| 1472 | 八郎潟町 | 43.1 |
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| 1472 | 山形市 | 43.1 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 11 | 能代市 | 43.6 |
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| 12 | 三種町 | 43.3 |
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| 13 | 大館市(このページ) | 43.1 |
|---|
| 13 | 八郎潟町 | 43.1 |
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| 15 | 仙北市 | 42.9 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 27,057人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 392位 / 1,741市区町村 |
| 秋田県内順位 | 5位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +94人) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 14,584人(差 +12,473人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 390 | 岩見沢市 | 27,278 |
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| 391 | 香芝市 | 27,061 |
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| 392 | 大館市(このページ) | 27,057 |
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| 393 | 敦賀市 | 27,018 |
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| 394 | 伊那市 | 26,982 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 3 | 大仙市 | 29,655 |
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| 4 | 由利本荘市 | 29,205 |
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| 5 | 大館市(このページ) | 27,057 |
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| 6 | 能代市 | 17,827 |
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| 7 | 湯沢市 | 15,629 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。