秋田県
秋田県由利本荘市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 71.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 119位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 6位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +6.1ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 68.8%(差 +2.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 110 | 川北町 | 71.6 |
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| 110 | 北島町 | 71.6 |
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| 119 | 由利本荘市(このページ) | 71.5 |
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| 119 | 村山市 | 71.5 |
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| 119 | 庄内町 | 71.5 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 4 | 湯沢市 | 71.7 |
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| 5 | 美郷町 | 71.6 |
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| 6 | 由利本荘市(このページ) | 71.5 |
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| 7 | 羽後町 | 71.3 |
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| 8 | 鹿角市 | 71.2 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 26.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1617位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 23位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -5.9ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 29.6%(差 -3.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1608 | 阿南市 | 26.4 |
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| 1617 | 七戸町 | 26.3 |
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| 1617 | 由利本荘市(このページ) | 26.3 |
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| 1617 | 米沢市 | 26.3 |
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| 1617 | 飯豊町 | 26.3 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 21 | 湯沢市 | 26.8 |
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| 22 | 大仙市 | 26.7 |
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| 23 | 由利本荘市(このページ) | 26.3 |
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| 24 | にかほ市 | 24.7 |
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| 25 | 東成瀬村 | 23.3 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 2.24%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 971位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 4位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.27ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 1.64%(差 +0.60ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 966 | 読谷村 | 2.25 |
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| 971 | 平川市 | 2.24 |
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| 971 | 由利本荘市(このページ) | 2.24 |
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| 971 | 榛東村 | 2.24 |
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| 971 | 南砺市 | 2.24 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 2 | にかほ市 | 2.65 |
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| 3 | 小坂町 | 2.33 |
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| 4 | 由利本荘市(このページ) | 2.24 |
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| 5 | 大館市 | 1.88 |
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| 6 | 秋田市 | 1.78 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 82.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 579位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 13位 / 25市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +1.6ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 81.7%(差 +0.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 579 | 七飯町 | 82.5 |
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| 579 | 七ヶ浜町 | 82.5 |
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| 579 | 由利本荘市(このページ) | 82.5 |
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| 579 | 仙北市 | 82.5 |
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| 579 | 真室川町 | 82.5 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 11 | 横手市 | 83.1 |
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| 12 | 男鹿市 | 82.9 |
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| 13 | 由利本荘市(このページ) | 82.5 |
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| 13 | 仙北市 | 82.5 |
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| 15 | 東成瀬村 | 81.9 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 59.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 60位 / 1,740市区町村 |
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| 秋田県内順位 | 3位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +11.4ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 54.8%(差 +4.6ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 58 | 穴水町 | 59.5 |
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| 58 | 日南町 | 59.5 |
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| 60 | 由利本荘市(このページ) | 59.4 |
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| 61 | 戸沢村 | 59.3 |
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| 61 | 江津市 | 59.3 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 羽後町 | 60.6 |
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| 2 | 東成瀬村 | 59.8 |
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| 3 | 由利本荘市(このページ) | 59.4 |
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| 4 | 湯沢市 | 59.0 |
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| 5 | にかほ市 | 58.8 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 38.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1665位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 22位 / 25市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -10.7ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 43.4%(差 -4.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1660 | つるぎ町 | 38.6 |
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| 1660 | 椎葉村 | 38.6 |
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| 1665 | 由利本荘市(このページ) | 38.5 |
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| 1665 | にかほ市 | 38.5 |
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| 1665 | 中能登町 | 38.5 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 20 | 北秋田市 | 40.2 |
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| 21 | 湯沢市 | 39.7 |
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| 22 | 由利本荘市(このページ) | 38.5 |
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| 22 | にかほ市 | 38.5 |
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| 24 | 羽後町 | 37.6 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 29,205人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 365位 / 1,741市区町村 |
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| 秋田県内順位 | 4位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +2,242人) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 14,584人(差 +14,621人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 363 | 犬山市 | 29,401 |
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| 364 | 蕨市 | 29,213 |
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| 365 | 由利本荘市(このページ) | 29,205 |
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| 366 | 姶良市 | 29,027 |
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| 367 | 志木市 | 28,930 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 2 | 横手市 | 32,569 |
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| 3 | 大仙市 | 29,655 |
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| 4 | 由利本荘市(このページ) | 29,205 |
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| 5 | 大館市 | 27,057 |
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| 6 | 能代市 | 17,827 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。