秋田県
秋田県小坂町の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 70.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 232位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 11位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +4.6ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 68.8%(差 +1.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 222 | 相良村 | 70.1 |
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| 222 | 大崎町 | 70.1 |
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| 232 | 小坂町(このページ) | 70.0 |
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| 232 | 会津坂下町 | 70.0 |
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| 232 | 石川町 | 70.0 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 9 | 横手市 | 70.9 |
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| 10 | 北秋田市 | 70.7 |
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| 11 | 小坂町(このページ) | 70.0 |
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| 12 | 大館市 | 69.8 |
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| 13 | 仙北市 | 69.6 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 27.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1508位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 16位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -4.5ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 29.6%(差 -1.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1508 | 蓬田村 | 27.7 |
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| 1508 | 栗原市 | 27.7 |
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| 1508 | 小坂町(このページ) | 27.7 |
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| 1508 | 福島市 | 27.7 |
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| 1508 | 塙町 | 27.7 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 14 | 大館市 | 28.3 |
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| 15 | 北秋田市 | 28.2 |
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| 16 | 小坂町(このページ) | 27.7 |
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| 17 | 横手市 | 27.6 |
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| 18 | 鹿角市 | 27.3 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 2.33%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 914位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 3位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.18ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 1.64%(差 +0.69ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 911 | 豊見城市 | 2.34 |
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| 914 | えりも町 | 2.33 |
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| 914 | 小坂町(このページ) | 2.33 |
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| 914 | 村山市 | 2.33 |
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| 914 | 小国町 | 2.33 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1 | 東成瀬村 | 2.68 |
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| 2 | にかほ市 | 2.65 |
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| 3 | 小坂町(このページ) | 2.33 |
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| 4 | 由利本荘市 | 2.24 |
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| 5 | 大館市 | 1.88 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 85.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 135位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 2位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +4.5ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 81.7%(差 +3.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 135 | 宮古市 | 85.4 |
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| 135 | 二戸市 | 85.4 |
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| 135 | 小坂町(このページ) | 85.4 |
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| 135 | 尾花沢市 | 85.4 |
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| 135 | 高根沢町 | 85.4 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 鹿角市 | 85.7 |
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| 2 | 小坂町(このページ) | 85.4 |
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| 3 | 大仙市 | 85.0 |
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| 4 | にかほ市 | 84.8 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 52.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 375位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 17位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +4.9ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 54.8%(差 -1.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 370 | 和水町 | 53.0 |
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| 370 | 伊佐市 | 53.0 |
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| 375 | 小坂町(このページ) | 52.9 |
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| 375 | 井原市 | 52.9 |
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| 375 | 香美市 | 52.9 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 15 | 能代市 | 54.6 |
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| 16 | 上小阿仁村 | 54.0 |
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| 17 | 小坂町(このページ) | 52.9 |
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| 18 | 五城目町 | 52.7 |
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| 19 | 潟上市 | 51.5 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 44.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1409位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 10位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -5.2ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 43.4%(差 +0.6ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1402 | 南島原市 | 44.1 |
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| 1409 | 大河原町 | 44.0 |
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| 1409 | 小坂町(このページ) | 44.0 |
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| 1409 | 郡山市 | 44.0 |
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| 1409 | 広野町 | 44.0 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 8 | 五城目町 | 45.6 |
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| 9 | 上小阿仁村 | 45.4 |
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| 10 | 小坂町(このページ) | 44.0 |
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| 11 | 能代市 | 43.6 |
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| 12 | 三種町 | 43.3 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 1,842人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1433位 / 1,741市区町村 |
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| 秋田県内順位 | 20位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -25,121人) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 14,584人(差 -12,742人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1431 | 松崎町 | 1,848 |
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| 1432 | 吉野町 | 1,846 |
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| 1433 | 小坂町(このページ) | 1,842 |
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| 1434 | 南大隅町 | 1,836 |
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| 1435 | 奈井江町 | 1,829 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 18 | 八峰町 | 2,347 |
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| 19 | 八郎潟町 | 2,051 |
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| 20 | 小坂町(このページ) | 1,842 |
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| 21 | 井川町 | 1,749 |
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| 22 | 東成瀬村 | 1,307 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。