秋田県
秋田県五城目町の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 67.1%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 559位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 19位 / 25市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +1.7ポイント) |
|---|
| 秋田県の平均(単純平均) | 68.8%(差 -1.7ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 559 | 一戸町 | 67.1 |
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| 559 | 男鹿市 | 67.1 |
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| 559 | 五城目町(このページ) | 67.1 |
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| 559 | 桑折町 | 67.1 |
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| 559 | 日立市 | 67.1 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 18 | 秋田市 | 68.1 |
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| 19 | 男鹿市 | 67.1 |
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| 19 | 五城目町(このページ) | 67.1 |
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| 21 | 井川町 | 66.0 |
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| 22 | 上小阿仁村 | 65.7 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 31.3%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1013位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 7位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -0.8ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 29.6%(差 +1.7ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1013 | 今別町 | 31.3 |
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| 1013 | 新郷村 | 31.3 |
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| 1013 | 五城目町(このページ) | 31.3 |
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| 1013 | 壬生町 | 31.3 |
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| 1013 | 榛東村 | 31.3 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 5 | 井川町 | 32.2 |
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| 6 | 男鹿市 | 31.4 |
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| 7 | 五城目町(このページ) | 31.3 |
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| 8 | 三種町 | 30.3 |
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| 9 | 秋田市 | 30.1 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.61%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1278位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 10位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.90ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 1.64%(差 -0.03ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1271 | 安芸市 | 1.62 |
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| 1271 | 苓北町 | 1.62 |
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| 1278 | 五城目町(このページ) | 1.61 |
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| 1278 | 小川村 | 1.61 |
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| 1278 | 智頭町 | 1.61 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 8 | 潟上市 | 1.71 |
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| 9 | 羽後町 | 1.68 |
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| 10 | 五城目町(このページ) | 1.61 |
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| 11 | 藤里町 | 1.58 |
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| 11 | 八峰町 | 1.58 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 80.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1026位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 21位 / 25市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -0.3ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 81.7%(差 -1.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1026 | 妹背牛町 | 80.6 |
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| 1026 | 愛別町 | 80.6 |
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| 1026 | 五城目町(このページ) | 80.6 |
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| 1026 | 井川町 | 80.6 |
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| 1026 | 栃木市 | 80.6 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 19 | 八郎潟町 | 81.2 |
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| 20 | 三種町 | 81.1 |
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| 21 | 五城目町(このページ) | 80.6 |
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| 21 | 井川町 | 80.6 |
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| 23 | 藤里町 | 76.3 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 52.7%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 383位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 18位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +4.7ポイント) |
|---|
| 秋田県の平均(単純平均) | 54.8%(差 -2.2ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 379 | 国東市 | 52.8 |
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| 383 | 音威子府村 | 52.7 |
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| 383 | 五城目町(このページ) | 52.7 |
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| 383 | 新発田市 | 52.7 |
|---|
| 383 | 内子町 | 52.7 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 16 | 上小阿仁村 | 54.0 |
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| 17 | 小坂町 | 52.9 |
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| 18 | 五城目町(このページ) | 52.7 |
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| 19 | 潟上市 | 51.5 |
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| 20 | 秋田市 | 51.2 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 45.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1296位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 8位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -3.7ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 43.4%(差 +2.2ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1285 | 豊後大野市 | 45.7 |
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| 1296 | 住田町 | 45.6 |
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| 1296 | 五城目町(このページ) | 45.6 |
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| 1296 | 国立市 | 45.6 |
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| 1296 | 聖籠町 | 45.6 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 6 | 秋田市 | 46.5 |
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| 6 | 潟上市 | 46.5 |
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| 8 | 五城目町(このページ) | 45.6 |
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| 9 | 上小阿仁村 | 45.4 |
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| 10 | 小坂町 | 44.0 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 3,043人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1258位 / 1,741市区町村 |
| 秋田県内順位 | 17位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -23,920人) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 14,584人(差 -11,541人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1256 | 東川町 | 3,064 |
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| 1257 | 軽米町 | 3,063 |
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| 1258 | 五城目町(このページ) | 3,043 |
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| 1259 | 河内町 | 3,031 |
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| 1260 | 大多喜町 | 3,030 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 15 | 羽後町 | 5,358 |
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| 16 | 三種町 | 5,327 |
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| 17 | 五城目町(このページ) | 3,043 |
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| 18 | 八峰町 | 2,347 |
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| 19 | 八郎潟町 | 2,051 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。