秋田県
秋田県秋田市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 68.1%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 418位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 18位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +2.8ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 68.8%(差 -0.7ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 407 | 粟国村 | 68.2 |
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| 418 | 矢巾町 | 68.1 |
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| 418 | 秋田市(このページ) | 68.1 |
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| 418 | 金山町 | 68.1 |
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| 418 | 矢祭町 | 68.1 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 16 | 潟上市 | 68.3 |
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| 16 | 三種町 | 68.3 |
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| 18 | 秋田市(このページ) | 68.1 |
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| 19 | 男鹿市 | 67.1 |
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| 19 | 五城目町 | 67.1 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 30.1%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1232位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 9位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -2.0ポイント) |
|---|
| 秋田県の平均(単純平均) | 29.6%(差 +0.5ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1218 | 美郷町 | 30.2 |
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| 1232 | 釜石市 | 30.1 |
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| 1232 | 秋田市(このページ) | 30.1 |
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| 1232 | 昭和村 | 30.1 |
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| 1232 | 筑西市 | 30.1 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 7 | 五城目町 | 31.3 |
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| 8 | 三種町 | 30.3 |
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| 9 | 秋田市(このページ) | 30.1 |
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| 10 | 潟上市 | 30.0 |
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| 11 | 八郎潟町 | 29.9 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.78%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1197位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 6位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.74ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 1.64%(差 +0.14ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1191 | 尾花沢市 | 1.79 |
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| 1191 | 越前町 | 1.79 |
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| 1197 | 秋田市(このページ) | 1.78 |
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| 1197 | 高知市 | 1.78 |
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| 1197 | 嬉野市 | 1.78 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 4 | 由利本荘市 | 2.24 |
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| 5 | 大館市 | 1.88 |
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| 6 | 秋田市(このページ) | 1.78 |
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| 7 | 井川町 | 1.72 |
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| 8 | 潟上市 | 1.71 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 84.0%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 303位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 7位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +3.1ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 81.7%(差 +2.3ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 289 | 小林市 | 84.1 |
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| 303 | 厚真町 | 84.0 |
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| 303 | 秋田市(このページ) | 84.0 |
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| 303 | 水戸市 | 84.0 |
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| 303 | 君津市 | 84.0 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 5 | 美郷町 | 84.7 |
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| 6 | 潟上市 | 84.3 |
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| 7 | 秋田市(このページ) | 84.0 |
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| 8 | 能代市 | 83.9 |
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| 9 | 大館市 | 83.8 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 51.2%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 489位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 20位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +3.3ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 54.8%(差 -3.6ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 489 | おいらせ町 | 51.2 |
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| 489 | 釜石市 | 51.2 |
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| 489 | 秋田市(このページ) | 51.2 |
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| 489 | 上越市 | 51.2 |
|---|
| 489 | 阿賀町 | 51.2 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 18 | 五城目町 | 52.7 |
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| 19 | 潟上市 | 51.5 |
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| 20 | 秋田市(このページ) | 51.2 |
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| 21 | 井川町 | 51.0 |
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| 22 | 藤里町 | 50.4 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 46.5%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1214位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 秋田県内順位 | 6位 / 25市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -2.7ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 43.4%(差 +3.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1202 | 南関町 | 46.6 |
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| 1202 | 豊後高田市 | 46.6 |
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| 1214 | 秋田市(このページ) | 46.5 |
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| 1214 | 潟上市 | 46.5 |
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| 1214 | 川内村 | 46.5 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 4 | 藤里町 | 47.8 |
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| 5 | 井川町 | 47.4 |
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| 6 | 秋田市(このページ) | 46.5 |
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| 6 | 潟上市 | 46.5 |
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| 8 | 五城目町 | 45.6 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 119,596人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 78位 / 1,741市区町村 |
| 秋田県内順位 | 1位 / 25市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +92,633人) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 14,584人(差 +105,012人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 76 | いわき市 | 122,459 |
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| 77 | 旭川市 | 121,994 |
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| 78 | 秋田市(このページ) | 119,596 |
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| 79 | 盛岡市 | 118,518 |
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| 80 | 四日市市 | 116,501 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1 | 秋田市(このページ) | 119,596 |
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| 2 | 横手市 | 32,569 |
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| 3 | 大仙市 | 29,655 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。