秋田県
秋田県男鹿市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 67.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 559位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 19位 / 25市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +1.7ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 68.8%(差 -1.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 559 | 野辺地町 | 67.1 |
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| 559 | 一戸町 | 67.1 |
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| 559 | 男鹿市(このページ) | 67.1 |
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| 559 | 五城目町 | 67.1 |
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| 559 | 桑折町 | 67.1 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 16 | 三種町 | 68.3 |
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| 18 | 秋田市 | 68.1 |
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| 19 | 男鹿市(このページ) | 67.1 |
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| 19 | 五城目町 | 67.1 |
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| 21 | 井川町 | 66.0 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 31.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 994位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 6位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -0.8ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 29.6%(差 +1.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 994 | 滝沢市 | 31.4 |
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| 994 | 洋野町 | 31.4 |
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| 994 | 男鹿市(このページ) | 31.4 |
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| 994 | 那須塩原市 | 31.4 |
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| 994 | 塩谷町 | 31.4 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 4 | 上小阿仁村 | 33.1 |
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| 5 | 井川町 | 32.2 |
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| 6 | 男鹿市(このページ) | 31.4 |
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| 7 | 五城目町 | 31.3 |
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| 8 | 三種町 | 30.3 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.54%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1315位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 13位 / 25市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.97ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 1.64%(差 -0.10ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1315 | 釧路市 | 1.54 |
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| 1315 | 雨竜町 | 1.54 |
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| 1315 | 男鹿市(このページ) | 1.54 |
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| 1315 | 鹿角市 | 1.54 |
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| 1315 | 胎内市 | 1.54 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 11 | 藤里町 | 1.58 |
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| 11 | 八峰町 | 1.58 |
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| 13 | 男鹿市(このページ) | 1.54 |
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| 13 | 鹿角市 | 1.54 |
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| 15 | 八郎潟町 | 1.51 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 82.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 504位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 12位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +2.0ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 81.7%(差 +1.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 504 | 士別市 | 82.9 |
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| 504 | 登別市 | 82.9 |
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| 504 | 男鹿市(このページ) | 82.9 |
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| 504 | 川西町 | 82.9 |
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| 504 | 喜多方市 | 82.9 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 10 | 湯沢市 | 83.3 |
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| 11 | 横手市 | 83.1 |
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| 12 | 男鹿市(このページ) | 82.9 |
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| 13 | 由利本荘市 | 82.5 |
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| 13 | 仙北市 | 82.5 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 49.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 639位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 24位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +1.7ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 54.8%(差 -5.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 627 | 沖縄市 | 49.7 |
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| 627 | 南城市 | 49.7 |
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| 639 | 男鹿市(このページ) | 49.6 |
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| 639 | 有田川町 | 49.6 |
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| 639 | 吉備中央町 | 49.6 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 22 | 藤里町 | 50.4 |
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| 23 | 大潟村 | 50.0 |
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| 24 | 男鹿市(このページ) | 49.6 |
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| 25 | 八峰町 | 45.3 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 48.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1012位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 2位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -0.6ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 43.4%(差 +5.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1012 | 深川市 | 48.7 |
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| 1012 | 大郷町 | 48.7 |
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| 1012 | 男鹿市(このページ) | 48.7 |
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| 1012 | 坂東市 | 48.7 |
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| 1012 | 益子町 | 48.7 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1 | 八峰町 | 52.5 |
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| 2 | 男鹿市(このページ) | 48.7 |
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| 3 | 大潟村 | 48.6 |
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| 4 | 藤里町 | 47.8 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 8,103人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 895位 / 1,741市区町村 |
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| 秋田県内順位 | 13位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -18,860人) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 14,584人(差 -6,481人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 893 | 愛荘町 | 8,132 |
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| 894 | 上天草市 | 8,113 |
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| 895 | 男鹿市(このページ) | 8,103 |
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| 896 | 越前町 | 8,097 |
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| 897 | 養父市 | 8,092 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 11 | 仙北市 | 9,212 |
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| 12 | にかほ市 | 8,922 |
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| 13 | 男鹿市(このページ) | 8,103 |
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| 14 | 美郷町 | 7,166 |
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| 15 | 羽後町 | 5,358 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。