秋田県
秋田県大潟村の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 56.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1713位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 25位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -9.3ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 68.8%(差 -12.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1710 | 阿武町 | 56.3 |
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| 1712 | 豊能町 | 56.2 |
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| 1713 | 大潟村(このページ) | 56.1 |
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| 1713 | 京丹波町 | 56.1 |
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| 1715 | ときがわ町 | 55.8 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 23 | 藤里町 | 64.3 |
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| 24 | 八峰町 | 63.2 |
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| 25 | 大潟村(このページ) | 56.1 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 43.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 21位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 1位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +11.0ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 29.6%(差 +13.6ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 19 | 能勢町 | 43.6 |
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| 20 | 三島村 | 43.3 |
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| 21 | 大潟村(このページ) | 43.2 |
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| 21 | 笠置町 | 43.2 |
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| 21 | 御杖村 | 43.2 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1 | 大潟村(このページ) | 43.2 |
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| 2 | 八峰町 | 35.2 |
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| 3 | 藤里町 | 34.1 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 0.76%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1657位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 25位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -1.76ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 1.64%(差 -0.89ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1654 | 伊根町 | 0.77 |
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| 1657 | 大間町 | 0.76 |
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| 1657 | 大潟村(このページ) | 0.76 |
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| 1657 | 小谷村 | 0.76 |
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| 1657 | 西ノ島町 | 0.76 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 23 | 北秋田市 | 1.18 |
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| 24 | 上小阿仁村 | 1.16 |
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| 25 | 大潟村(このページ) | 0.76 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 63.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1731位 / 1,740市区町村 |
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| 秋田県内順位 | 25位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -17.2ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 81.7%(差 -18.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1729 | 大和村 | 67.0 |
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| 1730 | 伊平屋村 | 64.5 |
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| 1731 | 大潟村(このページ) | 63.7 |
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| 1732 | 大宜味村 | 63.6 |
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| 1733 | 北相木村 | 62.7 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 23 | 藤里町 | 76.3 |
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| 24 | 上小阿仁村 | 75.5 |
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| 25 | 大潟村(このページ) | 63.7 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 50.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 599位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 23位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +2.0ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 54.8%(差 -4.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 599 | 中札内村 | 50.0 |
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| 599 | 山元町 | 50.0 |
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| 599 | 大潟村(このページ) | 50.0 |
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| 599 | 矢祭町 | 50.0 |
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| 599 | 北相木村 | 50.0 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 21 | 井川町 | 51.0 |
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| 22 | 藤里町 | 50.4 |
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| 23 | 大潟村(このページ) | 50.0 |
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| 24 | 男鹿市 | 49.6 |
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| 25 | 八峰町 | 45.3 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 48.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1026位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 3位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -0.6ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 43.4%(差 +5.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1012 | 三木町 | 48.7 |
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| 1012 | 粕屋町 | 48.7 |
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| 1026 | 大潟村(このページ) | 48.6 |
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| 1026 | 大田原市 | 48.6 |
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| 1026 | 山中湖村 | 48.6 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1 | 八峰町 | 52.5 |
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| 2 | 男鹿市 | 48.7 |
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| 3 | 大潟村(このページ) | 48.6 |
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| 4 | 藤里町 | 47.8 |
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| 5 | 井川町 | 47.4 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 528人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1670位 / 1,741市区町村 |
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| 秋田県内順位 | 25位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -26,435人) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 14,584人(差 -14,056人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1668 | 姫島村 | 539 |
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| 1669 | 金山町 | 533 |
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| 1670 | 大潟村(このページ) | 528 |
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| 1671 | 栄村 | 525 |
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| 1672 | 早川町 | 512 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 23 | 藤里町 | 1,076 |
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| 24 | 上小阿仁村 | 688 |
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| 25 | 大潟村(このページ) | 528 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。