秋田県
秋田県東成瀬村の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 74.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 39位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 1位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +8.7ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 68.8%(差 +5.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 35 | 台東区 | 74.4 |
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| 38 | 小笠原村 | 74.3 |
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| 39 | 東成瀬村(このページ) | 74.1 |
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| 39 | 玄海町 | 74.1 |
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| 41 | 金山町 | 73.9 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 東成瀬村(このページ) | 74.1 |
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| 2 | にかほ市 | 72.7 |
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| 3 | 大仙市 | 71.9 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 23.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1707位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 25位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -8.9ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 29.6%(差 -6.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1705 | 大蔵村 | 23.4 |
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| 1705 | 諸塚村 | 23.4 |
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| 1707 | 東成瀬村(このページ) | 23.3 |
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| 1707 | 高畠町 | 23.3 |
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| 1709 | 川西町 | 23.2 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 23 | 由利本荘市 | 26.3 |
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| 24 | にかほ市 | 24.7 |
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| 25 | 東成瀬村(このページ) | 23.3 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 2.68%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 727位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 1位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.16ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 1.64%(差 +1.03ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 722 | 富士川町 | 2.70 |
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| 722 | 阪南市 | 2.70 |
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| 727 | 東成瀬村(このページ) | 2.68 |
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| 727 | 岐阜市 | 2.68 |
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| 727 | 安八町 | 2.68 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1 | 東成瀬村(このページ) | 2.68 |
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| 2 | にかほ市 | 2.65 |
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| 3 | 小坂町 | 2.33 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 81.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 727位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 15位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +1.0ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 81.7%(差 +0.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 727 | 標茶町 | 81.9 |
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| 727 | 蔵王町 | 81.9 |
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| 727 | 東成瀬村(このページ) | 81.9 |
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| 727 | 北塩原村 | 81.9 |
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| 727 | 矢板市 | 81.9 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 13 | 由利本荘市 | 82.5 |
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| 13 | 仙北市 | 82.5 |
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| 15 | 東成瀬村(このページ) | 81.9 |
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| 16 | 北秋田市 | 81.7 |
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| 17 | 羽後町 | 81.6 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 59.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 56位 / 1,740市区町村 |
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| 秋田県内順位 | 2位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +11.9ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 54.8%(差 +5.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 54 | 宝達志水町 | 59.9 |
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| 54 | 能登町 | 59.9 |
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| 56 | 東成瀬村(このページ) | 59.8 |
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| 57 | 越前町 | 59.6 |
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| 58 | 穴水町 | 59.5 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 羽後町 | 60.6 |
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| 2 | 東成瀬村(このページ) | 59.8 |
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| 3 | 由利本荘市 | 59.4 |
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| 4 | 湯沢市 | 59.0 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 36.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1691位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 秋田県内順位 | 25位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -12.3ポイント) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 43.4%(差 -6.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1689 | 戸沢村 | 37.1 |
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| 1689 | 鮫川村 | 37.1 |
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| 1691 | 東成瀬村(このページ) | 36.9 |
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| 1691 | 米沢市 | 36.9 |
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| 1691 | 高野町 | 36.9 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 22 | にかほ市 | 38.5 |
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| 24 | 羽後町 | 37.6 |
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| 25 | 東成瀬村(このページ) | 36.9 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 1,307人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1524位 / 1,741市区町村 |
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| 秋田県内順位 | 22位 / 25市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -25,656人) |
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| 秋田県の平均(単純平均) | 14,584人(差 -13,277人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1521 | 相良村 | 1,369 |
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| 1523 | 直島町 | 1,318 |
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| 1524 | 東成瀬村(このページ) | 1,307 |
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| 1525 | 竹富町 | 1,305 |
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| 1526 | 神山町 | 1,293 |
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秋田県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 20 | 小坂町 | 1,842 |
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| 21 | 井川町 | 1,749 |
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| 22 | 東成瀬村(このページ) | 1,307 |
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| 23 | 藤里町 | 1,076 |
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| 24 | 上小阿仁村 | 688 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。