宮崎県
宮崎県椎葉村の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 73.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 45位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 宮崎県内順位 | 2位 / 26市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +8.2ポイント) |
|---|
| 宮崎県の平均(単純平均) | 68.2%(差 +5.4ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 45 | 高畠町 | 73.6 |
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| 45 | 湯前町 | 73.6 |
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| 45 | 椎葉村(このページ) | 73.6 |
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| 45 | 北大東村 | 73.6 |
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| 52 | 最上町 | 73.5 |
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宮崎県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 諸塚村 | 76.1 |
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| 2 | 椎葉村(このページ) | 73.6 |
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| 3 | 日之影町 | 72.8 |
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| 4 | 高千穂町 | 71.9 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 24.7%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1670位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 宮崎県内順位 | 25位 / 26市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -7.4ポイント) |
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| 宮崎県の平均(単純平均) | 30.2%(差 -5.5ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1670 | 尾花沢市 | 24.7 |
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| 1670 | 最上町 | 24.7 |
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| 1670 | 椎葉村(このページ) | 24.7 |
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| 1676 | 戸沢村 | 24.6 |
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| 1676 | 魚津市 | 24.6 |
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宮崎県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 23 | 高千穂町 | 27.4 |
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| 24 | 日之影町 | 26.5 |
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| 25 | 椎葉村(このページ) | 24.7 |
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| 26 | 諸塚村 | 23.4 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.70%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1224位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 宮崎県内順位 | 14位 / 26市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.82ポイント) |
|---|
| 宮崎県の平均(単純平均) | 1.59%(差 +0.11ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1224 | 御坊市 | 1.70 |
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| 1224 | 長与町 | 1.70 |
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| 1224 | 椎葉村(このページ) | 1.70 |
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| 1224 | 長島町 | 1.70 |
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| 1230 | 函館市 | 1.69 |
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宮崎県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 12 | 門川町 | 1.78 |
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| 13 | えびの市 | 1.73 |
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| 14 | 椎葉村(このページ) | 1.70 |
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| 15 | 高原町 | 1.67 |
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| 16 | 川南町 | 1.66 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 84.4%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 243位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 宮崎県内順位 | 10位 / 26市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +3.5ポイント) |
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| 宮崎県の平均(単純平均) | 83.6%(差 +0.8ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 243 | 山江村 | 84.4 |
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| 243 | 都城市 | 84.4 |
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| 243 | 椎葉村(このページ) | 84.4 |
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| 243 | 鹿屋市 | 84.4 |
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| 258 | 滝上町 | 84.3 |
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宮崎県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 9 | 三股町 | 84.6 |
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| 10 | 都城市 | 84.4 |
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| 10 | 椎葉村(このページ) | 84.4 |
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| 12 | 日南市 | 84.3 |
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| 13 | 小林市 | 84.1 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 59.1%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 67位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 宮崎県内順位 | 1位 / 26市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +11.1ポイント) |
|---|
| 宮崎県の平均(単純平均) | 53.1%(差 +6.0ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 67 | 勝山市 | 59.1 |
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| 67 | 馬路村 | 59.1 |
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| 67 | 椎葉村(このページ) | 59.1 |
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| 73 | 湯沢市 | 59.0 |
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| 73 | 喜多方市 | 59.0 |
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宮崎県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 椎葉村(このページ) | 59.1 |
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| 2 | 諸塚村 | 58.7 |
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| 3 | 日之影町 | 58.2 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 38.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1660位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 宮崎県内順位 | 26位 / 26市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -10.6ポイント) |
|---|
| 宮崎県の平均(単純平均) | 45.1%(差 -6.5ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1660 | 入善町 | 38.6 |
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| 1660 | つるぎ町 | 38.6 |
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| 1660 | 椎葉村(このページ) | 38.6 |
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| 1665 | 由利本荘市 | 38.5 |
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| 1665 | にかほ市 | 38.5 |
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宮崎県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 24 | 日之影町 | 41.1 |
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| 25 | 諸塚村 | 40.9 |
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| 26 | 椎葉村(このページ) | 38.6 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 825人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1622位 / 1,741市区町村 |
| 宮崎県内順位 | 24位 / 26市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -26,138人) |
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| 宮崎県の平均(単純平均) | 14,819人(差 -13,994人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1619 | 普代村 | 864 |
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| 1621 | 剣淵町 | 832 |
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| 1622 | 椎葉村(このページ) | 825 |
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| 1623 | 田野町 | 823 |
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| 1624 | 蓬田村 | 810 |
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宮崎県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 22 | 日之影町 | 1,260 |
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| 23 | 五ヶ瀬町 | 1,059 |
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| 24 | 椎葉村(このページ) | 825 |
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| 25 | 諸塚村 | 543 |
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| 26 | 西米良村 | 401 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。