茨城県
茨城県神栖市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 70.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 200位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 2位 / 44市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +5.0ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 64.6%(差 +5.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 200 | 藤崎町 | 70.4 |
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| 200 | 中泊町 | 70.4 |
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| 200 | 神栖市(このページ) | 70.4 |
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| 200 | 糸魚川市 | 70.4 |
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| 200 | 大野市 | 70.4 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 東海村 | 71.0 |
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| 2 | 神栖市(このページ) | 70.4 |
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| 3 | 鹿嶋市 | 68.8 |
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| 4 | ひたちなか市 | 68.2 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 26.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1600位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 43位 / 44市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -5.6ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 31.9%(差 -5.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1600 | 磐梯町 | 26.5 |
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| 1600 | 泉崎村 | 26.5 |
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| 1600 | 神栖市(このページ) | 26.5 |
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| 1600 | 小松市 | 26.5 |
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| 1600 | 日之影町 | 26.5 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 41 | 日立市 | 28.3 |
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| 42 | ひたちなか市 | 28.0 |
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| 43 | 神栖市(このページ) | 26.5 |
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| 44 | 東海村 | 25.8 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.09%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 543位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 28位 / 44市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.57ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 3.53%(差 -0.44ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 538 | 越谷市 | 3.10 |
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| 538 | 加賀市 | 3.10 |
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| 543 | 神栖市(このページ) | 3.09 |
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| 543 | 東大和市 | 3.09 |
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| 543 | 東海市 | 3.09 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 26 | 守谷市 | 3.15 |
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| 27 | 石岡市 | 3.10 |
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| 28 | 神栖市(このページ) | 3.09 |
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| 29 | 八千代町 | 3.03 |
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| 30 | 常陸太田市 | 2.99 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 88.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 18位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 1位 / 44市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +7.4ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 81.1%(差 +7.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 15 | 久慈市 | 88.4 |
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| 15 | 朝日町 | 88.4 |
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| 18 | 神栖市(このページ) | 88.3 |
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| 18 | 港区 | 88.3 |
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| 20 | 東海村 | 88.2 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 神栖市(このページ) | 88.3 |
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| 2 | 東海村 | 88.2 |
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| 3 | 鹿嶋市 | 86.6 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 46.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 978位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 14位 / 44市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -1.9ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 44.8%(差 +1.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 969 | 室戸市 | 46.1 |
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| 978 | 中標津町 | 46.0 |
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| 978 | 神栖市(このページ) | 46.0 |
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| 978 | 高山村 | 46.0 |
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| 978 | 睦沢町 | 46.0 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 12 | 那珂市 | 46.3 |
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| 13 | 守谷市 | 46.2 |
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| 14 | 神栖市(このページ) | 46.0 |
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| 15 | 結城市 | 45.8 |
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| 16 | 下妻市 | 45.7 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 50.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 827位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 28位 / 44市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +1.0ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 51.3%(差 -1.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 827 | 洋野町 | 50.3 |
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| 827 | 那珂市 | 50.3 |
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| 827 | 神栖市(このページ) | 50.3 |
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| 827 | 柏市 | 50.3 |
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| 827 | 神津島村 | 50.3 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 27 | 河内町 | 50.8 |
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| 28 | 那珂市 | 50.3 |
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| 28 | 神栖市(このページ) | 50.3 |
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| 30 | つくばみらい市 | 50.0 |
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| 31 | 八千代町 | 49.8 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 38,659人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 275位 / 1,741市区町村 |
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| 茨城県内順位 | 7位 / 44市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +11,696人) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 25,138人(差 +13,522人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 273 | 桐生市 | 39,055 |
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| 274 | 新発田市 | 38,881 |
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| 275 | 神栖市(このページ) | 38,659 |
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| 276 | 池田市 | 38,428 |
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| 277 | 富田林市 | 38,242 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 5 | 古河市 | 55,273 |
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| 6 | 土浦市 | 53,894 |
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| 7 | 神栖市(このページ) | 38,659 |
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| 8 | 取手市 | 38,064 |
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| 9 | 筑西市 | 38,058 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。