埼玉県
埼玉県越谷市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 64.8%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 916位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 11位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -0.5ポイント) |
|---|
| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 +2.7ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 916 | 大鰐町 | 64.8 |
|---|
| 916 | 下仁田町 | 64.8 |
|---|
| 916 | 越谷市(このページ) | 64.8 |
|---|
| 916 | 白岡市 | 64.8 |
|---|
| 916 | 柏市 | 64.8 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 9 | 横瀬町 | 65.0 |
|---|
| 10 | 秩父市 | 64.9 |
|---|
| 11 | 越谷市(このページ) | 64.8 |
|---|
| 11 | 白岡市 | 64.8 |
|---|
| 13 | 草加市 | 64.4 |
|---|
パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 32.1%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 869位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 50位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -0.1ポイント) |
|---|
| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -2.2ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 869 | 富岡市 | 32.1 |
|---|
| 869 | 熊谷市 | 32.1 |
|---|
| 869 | 越谷市(このページ) | 32.1 |
|---|
| 869 | 滑川町 | 32.1 |
|---|
| 869 | 大和市 | 32.1 |
|---|
埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 49 | 本庄市 | 32.7 |
|---|
| 50 | 熊谷市 | 32.1 |
|---|
| 50 | 越谷市(このページ) | 32.1 |
|---|
| 50 | 滑川町 | 32.1 |
|---|
| 53 | 富士見市 | 32.0 |
|---|
労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.10%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 538位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 53位 / 63市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.58ポイント) |
|---|
| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 -0.51ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
|---|
| 538 | 石岡市 | 3.10 |
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| 538 | 下野市 | 3.10 |
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| 538 | 越谷市(このページ) | 3.10 |
|---|
| 538 | 加賀市 | 3.10 |
|---|
| 543 | 神栖市 | 3.09 |
|---|
埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
|---|
| 51 | 八潮市 | 3.27 |
|---|
| 52 | 日高市 | 3.17 |
|---|
| 53 | 越谷市(このページ) | 3.10 |
|---|
| 54 | 飯能市 | 3.08 |
|---|
| 55 | 毛呂山町 | 3.02 |
|---|
男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 82.4%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 610位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 8位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +1.5ポイント) |
|---|
| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 +3.4ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 610 | 中山町 | 82.4 |
|---|
| 610 | 小山市 | 82.4 |
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| 610 | 越谷市(このページ) | 82.4 |
|---|
| 610 | 吉川市 | 82.4 |
|---|
| 610 | 成田市 | 82.4 |
|---|
埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 6 | さいたま市 | 83.3 |
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| 7 | 伊奈町 | 82.7 |
|---|
| 8 | 越谷市(このページ) | 82.4 |
|---|
| 8 | 吉川市 | 82.4 |
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| 10 | 秩父市 | 82.3 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 44.7%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1158位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 13位 / 63市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -3.3ポイント) |
|---|
| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 +2.2ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 1158 | 広尾町 | 44.7 |
|---|
| 1158 | 境町 | 44.7 |
|---|
| 1158 | 越谷市(このページ) | 44.7 |
|---|
| 1158 | 稲城市 | 44.7 |
|---|
| 1158 | 忍野村 | 44.7 |
|---|
埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 11 | 秩父市 | 44.9 |
|---|
| 12 | 毛呂山町 | 44.8 |
|---|
| 13 | 越谷市(このページ) | 44.7 |
|---|
| 14 | 草加市 | 44.6 |
|---|
| 15 | 熊谷市 | 44.5 |
|---|
女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 51.1%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 718位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 52位 / 63市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +1.9ポイント) |
|---|
| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 -2.3ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 707 | 三原村 | 51.2 |
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| 718 | 西目屋村 | 51.1 |
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| 718 | 越谷市(このページ) | 51.1 |
|---|
| 718 | 袖ケ浦市 | 51.1 |
|---|
| 718 | 昭島市 | 51.1 |
|---|
埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 50 | 白岡市 | 51.7 |
|---|
| 51 | 熊谷市 | 51.5 |
|---|
| 52 | 越谷市(このページ) | 51.1 |
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| 53 | 草加市 | 50.5 |
|---|
| 54 | 所沢市 | 49.9 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 133,499人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 65位 / 1,741市区町村 |
| 埼玉県内順位 | 3位 / 63市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +106,536人) |
|---|
| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 +88,416人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 63 | 吹田市 | 142,073 |
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| 64 | 枚方市 | 136,842 |
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| 65 | 越谷市(このページ) | 133,499 |
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| 66 | 川越市 | 129,625 |
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| 67 | 和歌山市 | 127,322 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1 | さいたま市 | 506,390 |
|---|
| 2 | 川口市 | 232,184 |
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| 3 | 越谷市(このページ) | 133,499 |
|---|
| 4 | 川越市 | 129,625 |
|---|
| 5 | 所沢市 | 127,057 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。