埼玉県
埼玉県飯能市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 60.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1525位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 42位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -4.5ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 -1.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1515 | 加東市 | 60.9 |
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| 1525 | 礼文町 | 60.8 |
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| 1525 | 飯能市(このページ) | 60.8 |
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| 1525 | 日高市 | 60.8 |
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| 1525 | 小鹿野町 | 60.8 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 40 | 狭山市 | 61.1 |
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| 41 | 入間市 | 60.9 |
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| 42 | 飯能市(このページ) | 60.8 |
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| 42 | 日高市 | 60.8 |
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| 42 | 小鹿野町 | 60.8 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 36.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 247位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 15位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +4.0ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 +1.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 247 | 喜茂別町 | 36.1 |
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| 247 | 東川町 | 36.1 |
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| 247 | 飯能市(このページ) | 36.1 |
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| 247 | 山武市 | 36.1 |
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| 247 | 芝山町 | 36.1 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 13 | 幸手市 | 36.3 |
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| 13 | 寄居町 | 36.3 |
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| 15 | 飯能市(このページ) | 36.1 |
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| 16 | 坂戸市 | 36.0 |
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| 16 | 日高市 | 36.0 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.08%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 548位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 54位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.57ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 -0.52ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 548 | 蔵王町 | 3.08 |
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| 548 | 福島市 | 3.08 |
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| 548 | 飯能市(このページ) | 3.08 |
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| 548 | 湯河原町 | 3.08 |
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| 548 | 三郷町 | 3.08 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 52 | 日高市 | 3.17 |
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| 53 | 越谷市 | 3.10 |
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| 54 | 飯能市(このページ) | 3.08 |
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| 55 | 毛呂山町 | 3.02 |
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| 56 | 吉川市 | 2.73 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 76.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1566位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 54位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -4.4ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 -2.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1561 | 大桑村 | 76.6 |
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| 1561 | 糸島市 | 76.6 |
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| 1566 | 飯能市(このページ) | 76.5 |
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| 1566 | 越生町 | 76.5 |
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| 1566 | 瑞穂町 | 76.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 51 | 吉見町 | 76.8 |
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| 53 | 寄居町 | 76.6 |
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| 54 | 飯能市(このページ) | 76.5 |
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| 54 | 越生町 | 76.5 |
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| 56 | 幸手市 | 76.1 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1484位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 32位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -5.9ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 -0.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1484 | 厚岸町 | 42.0 |
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| 1484 | 行田市 | 42.0 |
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| 1484 | 飯能市(このページ) | 42.0 |
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| 1484 | 鴻巣市 | 42.0 |
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| 1484 | 大網白里市 | 42.0 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 30 | 美里町 | 42.1 |
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| 32 | 行田市 | 42.0 |
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| 32 | 飯能市(このページ) | 42.0 |
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| 32 | 鴻巣市 | 42.0 |
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| 35 | 横瀬町 | 41.7 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 54.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 284位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 22位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +5.4ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 +1.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 284 | 七飯町 | 54.6 |
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| 284 | 積丹町 | 54.6 |
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| 284 | 飯能市(このページ) | 54.6 |
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| 284 | 小山町 | 54.6 |
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| 284 | 忠岡町 | 54.6 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 20 | 入間市 | 55.0 |
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| 21 | 久喜市 | 54.8 |
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| 22 | 飯能市(このページ) | 54.6 |
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| 23 | 伊奈町 | 54.5 |
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| 24 | 春日部市 | 54.3 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 31,227人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 341位 / 1,741市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 27位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +4,264人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 -13,856人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 339 | 四国中央市 | 31,326 |
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| 340 | 中津市 | 31,251 |
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| 341 | 飯能市(このページ) | 31,227 |
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| 342 | 亀岡市 | 31,191 |
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| 343 | 貝塚市 | 31,099 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 25 | 東松山市 | 35,029 |
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| 26 | 行田市 | 31,468 |
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| 27 | 飯能市(このページ) | 31,227 |
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| 28 | 桶川市 | 30,705 |
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| 29 | 本庄市 | 30,342 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。