埼玉県
埼玉県久喜市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 61.3%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1474位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 37位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -4.1ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 -0.8ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1474 | 茨城町 | 61.3 |
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| 1474 | みなかみ町 | 61.3 |
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| 1474 | 久喜市(このページ) | 61.3 |
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| 1474 | 北本市 | 61.3 |
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| 1474 | 多摩市 | 61.3 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 35 | 長瀞町 | 61.5 |
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| 36 | 皆野町 | 61.4 |
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| 37 | 久喜市(このページ) | 61.3 |
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| 37 | 北本市 | 61.3 |
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| 39 | 杉戸町 | 61.2 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 34.5%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 467位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 29位 / 63市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +2.4ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 +0.3ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 467 | 恵庭市 | 34.5 |
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| 467 | 弟子屈町 | 34.5 |
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| 467 | 久喜市(このページ) | 34.5 |
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| 467 | 館山市 | 34.5 |
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| 467 | 川辺町 | 34.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 26 | 神川町 | 35.0 |
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| 28 | 狭山市 | 34.9 |
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| 29 | 久喜市(このページ) | 34.5 |
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| 30 | 行田市 | 34.4 |
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| 30 | 宮代町 | 34.4 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 4.19%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 132位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 9位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.67ポイント) |
|---|
| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 +0.58ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 130 | 幸田町 | 4.20 |
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| 132 | 広野町 | 4.19 |
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| 132 | 久喜市(このページ) | 4.19 |
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| 132 | 美里町 | 4.19 |
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| 135 | 羽生市 | 4.18 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 7 | 幸手市 | 4.41 |
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| 8 | 滑川町 | 4.21 |
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| 9 | 久喜市(このページ) | 4.19 |
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| 9 | 美里町 | 4.19 |
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| 11 | 羽生市 | 4.18 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 78.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1363位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 39位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -2.3ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 -0.5ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1354 | 池田町 | 78.7 |
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| 1354 | 本山町 | 78.7 |
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| 1363 | 久喜市(このページ) | 78.6 |
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| 1363 | 北本市 | 78.6 |
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| 1363 | 横芝光町 | 78.6 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 37 | 上里町 | 78.8 |
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| 38 | 杉戸町 | 78.7 |
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| 39 | 久喜市(このページ) | 78.6 |
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| 39 | 北本市 | 78.6 |
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| 41 | 行田市 | 78.4 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 40.5%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1611位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 50位 / 63市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -7.4ポイント) |
|---|
| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 -1.9ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1611 | 長沼町 | 40.5 |
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| 1611 | 剣淵町 | 40.5 |
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| 1611 | 久喜市(このページ) | 40.5 |
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| 1611 | 知多市 | 40.5 |
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| 1611 | 御浜町 | 40.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 48 | 伊奈町 | 40.8 |
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| 49 | 上里町 | 40.7 |
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| 50 | 久喜市(このページ) | 40.5 |
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| 51 | 寄居町 | 40.2 |
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| 52 | 坂戸市 | 40.0 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 54.8%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 264位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 埼玉県内順位 | 21位 / 63市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +5.5ポイント) |
|---|
| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 +1.4ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 264 | 上砂川町 | 54.8 |
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| 264 | 秩父別町 | 54.8 |
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| 264 | 久喜市(このページ) | 54.8 |
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| 264 | 横須賀市 | 54.8 |
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| 264 | 厚木市 | 54.8 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 18 | 日高市 | 55.2 |
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| 20 | 入間市 | 55.0 |
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| 21 | 久喜市(このページ) | 54.8 |
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| 22 | 飯能市 | 54.6 |
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| 23 | 伊奈町 | 54.5 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 59,143人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 177位 / 1,741市区町村 |
| 埼玉県内順位 | 11位 / 63市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +32,180人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 +14,060人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 175 | 上田市 | 59,779 |
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| 176 | 都城市 | 59,197 |
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| 177 | 久喜市(このページ) | 59,143 |
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| 178 | 藤枝市 | 58,937 |
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| 179 | 野田市 | 58,142 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 9 | 熊谷市 | 76,923 |
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| 10 | 新座市 | 60,414 |
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| 11 | 久喜市(このページ) | 59,143 |
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| 12 | 狭山市 | 57,890 |
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| 13 | 戸田市 | 57,268 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。