埼玉県
埼玉県羽生市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 62.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1360位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 29位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -3.0ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 +0.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1360 | 河内町 | 62.3 |
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| 1360 | 千代田町 | 62.3 |
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| 1360 | 羽生市(このページ) | 62.3 |
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| 1360 | 桶川市 | 62.3 |
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| 1360 | 佐倉市 | 62.3 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 27 | 鴻巣市 | 62.5 |
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| 27 | 新座市 | 62.5 |
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| 29 | 羽生市(このページ) | 62.3 |
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| 29 | 桶川市 | 62.3 |
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| 31 | 宮代町 | 62.1 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 33.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 607位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 39位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +1.4ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -0.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 607 | 鶴居村 | 33.5 |
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| 607 | 邑楽町 | 33.5 |
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| 607 | 羽生市(このページ) | 33.5 |
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| 607 | 大島町 | 33.5 |
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| 607 | 高森町 | 33.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 37 | 上尾市 | 33.8 |
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| 38 | 吉川市 | 33.6 |
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| 39 | 羽生市(このページ) | 33.5 |
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| 40 | 秩父市 | 33.4 |
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| 40 | 深谷市 | 33.4 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 4.18%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 135位 / 1,740市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 11位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.67ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 +0.57ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 132 | 久喜市 | 4.19 |
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| 132 | 美里町 | 4.19 |
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| 135 | 羽生市(このページ) | 4.18 |
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| 136 | 川島町 | 4.17 |
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| 136 | 三木市 | 4.17 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 9 | 久喜市 | 4.19 |
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| 9 | 美里町 | 4.19 |
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| 11 | 羽生市(このページ) | 4.18 |
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| 12 | 川島町 | 4.17 |
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| 13 | 東松山市 | 4.13 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 79.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1257位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 31位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -1.6ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 +0.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1257 | 美浦村 | 79.3 |
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| 1257 | 東吾妻町 | 79.3 |
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| 1257 | 羽生市(このページ) | 79.3 |
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| 1257 | 深谷市 | 79.3 |
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| 1257 | 美里町 | 79.3 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 29 | 桶川市 | 79.5 |
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| 30 | 本庄市 | 79.4 |
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| 31 | 羽生市(このページ) | 79.3 |
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| 31 | 深谷市 | 79.3 |
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| 31 | 美里町 | 79.3 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1449位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 26位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -5.7ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 -0.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1449 | 士別市 | 42.3 |
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| 1449 | 豊富町 | 42.3 |
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| 1449 | 羽生市(このページ) | 42.3 |
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| 1449 | 桶川市 | 42.3 |
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| 1449 | 吉川市 | 42.3 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 24 | 新座市 | 42.6 |
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| 25 | 長瀞町 | 42.4 |
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| 26 | 羽生市(このページ) | 42.3 |
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| 26 | 桶川市 | 42.3 |
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| 26 | 吉川市 | 42.3 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 53.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 419位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 36位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +4.1ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 0.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 419 | 那須町 | 53.4 |
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| 419 | 秩父市 | 53.4 |
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| 419 | 羽生市(このページ) | 53.4 |
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| 419 | 鴻巣市 | 53.4 |
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| 419 | 上尾市 | 53.4 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 35 | 美里町 | 53.5 |
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| 36 | 秩父市 | 53.4 |
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| 36 | 羽生市(このページ) | 53.4 |
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| 36 | 鴻巣市 | 53.4 |
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| 36 | 上尾市 | 53.4 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 21,527人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 472位 / 1,741市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 38位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -5,436人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 -23,556人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 470 | 北広島市 | 21,632 |
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| 471 | 武蔵村山市 | 21,586 |
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| 472 | 羽生市(このページ) | 21,527 |
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| 473 | 砺波市 | 21,485 |
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| 474 | 東金市 | 21,448 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 36 | 秩父市 | 22,515 |
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| 37 | 白岡市 | 21,934 |
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| 38 | 羽生市(このページ) | 21,527 |
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| 39 | 日高市 | 20,927 |
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| 40 | 幸手市 | 19,102 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。