埼玉県
埼玉県上尾市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 62.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1312位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 25位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -2.8ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 +0.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1312 | 美浦村 | 62.6 |
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| 1312 | 深谷市 | 62.6 |
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| 1312 | 上尾市(このページ) | 62.6 |
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| 1312 | 白子町 | 62.6 |
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| 1312 | 東村山市 | 62.6 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 24 | 本庄市 | 62.8 |
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| 25 | 深谷市 | 62.6 |
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| 25 | 上尾市(このページ) | 62.6 |
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| 27 | 鴻巣市 | 62.5 |
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| 27 | 新座市 | 62.5 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 33.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 563位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 37位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +1.7ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -0.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 563 | 小美玉市 | 33.8 |
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| 563 | 渋川市 | 33.8 |
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| 563 | 上尾市(このページ) | 33.8 |
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| 563 | 茅ヶ崎市 | 33.8 |
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| 563 | 山梨市 | 33.8 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 35 | 新座市 | 34.0 |
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| 36 | 鴻巣市 | 33.9 |
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| 37 | 上尾市(このページ) | 33.8 |
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| 38 | 吉川市 | 33.6 |
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| 39 | 羽生市 | 33.5 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.61%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 304位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 35位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.10ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 0.00ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 303 | 白岡市 | 3.62 |
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| 304 | 益子町 | 3.61 |
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| 304 | 上尾市(このページ) | 3.61 |
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| 306 | 伊達市 | 3.60 |
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| 306 | 鎌ケ谷市 | 3.60 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 33 | 鴻巣市 | 3.63 |
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| 34 | 白岡市 | 3.62 |
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| 35 | 上尾市(このページ) | 3.61 |
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| 36 | 所沢市 | 3.56 |
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| 37 | 新座市 | 3.54 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 80.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1140位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 23位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -0.9ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 +0.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1140 | 城里町 | 80.0 |
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| 1140 | 上野村 | 80.0 |
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| 1140 | 上尾市(このページ) | 80.0 |
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| 1140 | 東庄町 | 80.0 |
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| 1140 | 越前市 | 80.0 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 21 | 新座市 | 80.1 |
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| 21 | 三芳町 | 80.1 |
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| 23 | 上尾市(このページ) | 80.0 |
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| 24 | 川越市 | 79.9 |
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| 24 | 蓮田市 | 79.9 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1471位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 30位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -5.8ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 -0.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1471 | かすみがうら市 | 42.1 |
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| 1471 | 昭和村 | 42.1 |
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| 1471 | 上尾市(このページ) | 42.1 |
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| 1471 | 美里町 | 42.1 |
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| 1471 | 印西市 | 42.1 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 26 | 吉川市 | 42.3 |
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| 29 | 嵐山町 | 42.2 |
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| 30 | 上尾市(このページ) | 42.1 |
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| 30 | 美里町 | 42.1 |
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| 32 | 行田市 | 42.0 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 53.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 419位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 36位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +4.1ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 0.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 419 | 羽生市 | 53.4 |
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| 419 | 鴻巣市 | 53.4 |
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| 419 | 上尾市(このページ) | 53.4 |
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| 419 | 南木曽町 | 53.4 |
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| 419 | 中津川市 | 53.4 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 36 | 羽生市 | 53.4 |
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| 36 | 鴻巣市 | 53.4 |
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| 36 | 上尾市(このページ) | 53.4 |
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| 40 | 宮代町 | 52.9 |
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| 41 | 新座市 | 52.7 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 92,087人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 106位 / 1,741市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 6位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +65,124人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 +47,004人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 104 | 佐世保市 | 93,627 |
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| 105 | 平塚市 | 93,493 |
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| 106 | 上尾市(このページ) | 92,087 |
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| 107 | 草加市 | 91,838 |
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| 108 | 佐賀市 | 90,229 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 4 | 川越市 | 129,625 |
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| 5 | 所沢市 | 127,057 |
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| 6 | 上尾市(このページ) | 92,087 |
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| 7 | 草加市 | 91,838 |
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| 8 | 春日部市 | 87,488 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。