埼玉県
埼玉県川越市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 63.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1234位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 23位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -2.2ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 +1.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1234 | 七飯町 | 63.1 |
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| 1234 | 高山村 | 63.1 |
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| 1234 | 川越市(このページ) | 63.1 |
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| 1234 | 飯山市 | 63.1 |
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| 1234 | 原村 | 63.1 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 21 | ふじみ野市 | 63.3 |
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| 22 | 蓮田市 | 63.2 |
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| 23 | 川越市(このページ) | 63.1 |
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| 24 | 本庄市 | 62.8 |
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| 25 | 深谷市 | 62.6 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 33.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 661位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 43位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +1.1ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -1.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 661 | 桐生市 | 33.2 |
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| 661 | 千代田町 | 33.2 |
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| 661 | 川越市(このページ) | 33.2 |
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| 661 | 横須賀市 | 33.2 |
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| 661 | 神戸町 | 33.2 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 40 | 深谷市 | 33.4 |
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| 40 | 横瀬町 | 33.4 |
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| 43 | 川越市(このページ) | 33.2 |
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| 44 | 三郷市 | 33.1 |
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| 45 | 蓮田市 | 33.0 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.68%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 281位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 31位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.17ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 +0.07ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 274 | 神戸市 | 3.69 |
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| 281 | つくばみらい市 | 3.68 |
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| 281 | 川越市(このページ) | 3.68 |
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| 281 | 府中市 | 3.68 |
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| 281 | 開成町 | 3.68 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 29 | 熊谷市 | 3.70 |
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| 29 | 草加市 | 3.70 |
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| 31 | 川越市(このページ) | 3.68 |
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| 32 | 三芳町 | 3.65 |
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| 33 | 鴻巣市 | 3.63 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 79.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1161位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 24位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -1.0ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 +0.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1161 | 大田原市 | 79.9 |
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| 1161 | 千代田町 | 79.9 |
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| 1161 | 川越市(このページ) | 79.9 |
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| 1161 | 蓮田市 | 79.9 |
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| 1161 | 日野市 | 79.9 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 21 | 三芳町 | 80.1 |
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| 23 | 上尾市 | 80.0 |
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| 24 | 川越市(このページ) | 79.9 |
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| 24 | 蓮田市 | 79.9 |
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| 26 | 所沢市 | 79.7 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 43.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1307位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 17位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -4.4ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 +1.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1307 | 牛久市 | 43.5 |
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| 1307 | 安中市 | 43.5 |
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| 1307 | 川越市(このページ) | 43.5 |
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| 1307 | 恵那市 | 43.5 |
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| 1307 | 四日市市 | 43.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 15 | 熊谷市 | 44.5 |
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| 16 | 白岡市 | 43.6 |
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| 17 | 川越市(このページ) | 43.5 |
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| 18 | 本庄市 | 43.3 |
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| 18 | 深谷市 | 43.3 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 52.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 604位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 46位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +2.9ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 -1.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 604 | 外ヶ浜町 | 52.1 |
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| 604 | 大子町 | 52.1 |
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| 604 | 川越市(このページ) | 52.1 |
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| 604 | ふじみ野市 | 52.1 |
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| 604 | 木更津市 | 52.1 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 43 | 嵐山町 | 52.5 |
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| 45 | 本庄市 | 52.3 |
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| 46 | 川越市(このページ) | 52.1 |
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| 46 | ふじみ野市 | 52.1 |
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| 48 | 蓮田市 | 52.0 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 129,625人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 66位 / 1,741市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 4位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +102,662人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 +84,542人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 64 | 枚方市 | 136,842 |
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| 65 | 越谷市 | 133,499 |
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| 66 | 川越市(このページ) | 129,625 |
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| 67 | 和歌山市 | 127,322 |
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| 68 | 所沢市 | 127,057 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 2 | 川口市 | 232,184 |
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| 3 | 越谷市 | 133,499 |
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| 4 | 川越市(このページ) | 129,625 |
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| 5 | 所沢市 | 127,057 |
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| 6 | 上尾市 | 92,087 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。