埼玉県
埼玉県熊谷市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 64.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1038位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 14位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -1.1ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 +2.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1038 | 佐野市 | 64.2 |
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| 1038 | 富岡市 | 64.2 |
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| 1038 | 熊谷市(このページ) | 64.2 |
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| 1038 | 八千代市 | 64.2 |
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| 1038 | 大和市 | 64.2 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 11 | 白岡市 | 64.8 |
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| 13 | 草加市 | 64.4 |
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| 14 | 熊谷市(このページ) | 64.2 |
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| 15 | 富士見市 | 64.1 |
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| 16 | 所沢市 | 63.6 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 32.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 869位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 50位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 0.0ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -2.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 869 | 館林市 | 32.1 |
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| 869 | 富岡市 | 32.1 |
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| 869 | 熊谷市(このページ) | 32.1 |
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| 869 | 越谷市 | 32.1 |
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| 869 | 滑川町 | 32.1 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 48 | 所沢市 | 32.8 |
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| 49 | 本庄市 | 32.7 |
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| 50 | 熊谷市(このページ) | 32.1 |
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| 50 | 越谷市 | 32.1 |
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| 50 | 滑川町 | 32.1 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.70%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 268位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 29位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.18ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 +0.09ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 265 | ふじみ野市 | 3.71 |
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| 265 | 武豊町 | 3.71 |
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| 268 | 熊谷市(このページ) | 3.70 |
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| 268 | 草加市 | 3.70 |
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| 268 | 西東京市 | 3.70 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 27 | 川口市 | 3.74 |
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| 28 | ふじみ野市 | 3.71 |
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| 29 | 熊谷市(このページ) | 3.70 |
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| 29 | 草加市 | 3.70 |
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| 31 | 川越市 | 3.68 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 80.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1026位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 19位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -0.3ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 +1.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1026 | 井川町 | 80.6 |
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| 1026 | 栃木市 | 80.6 |
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| 1026 | 熊谷市(このページ) | 80.6 |
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| 1026 | 葛飾区 | 80.6 |
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| 1026 | 小平市 | 80.6 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 17 | 三郷市 | 80.7 |
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| 17 | ふじみ野市 | 80.7 |
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| 19 | 熊谷市(このページ) | 80.6 |
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| 20 | 蕨市 | 80.5 |
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| 21 | 新座市 | 80.1 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 44.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1191位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 15位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -3.5ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 +2.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1191 | 土浦市 | 44.5 |
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| 1191 | 渋川市 | 44.5 |
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| 1191 | 熊谷市(このページ) | 44.5 |
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| 1191 | 逗子市 | 44.5 |
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| 1191 | 関市 | 44.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 13 | 越谷市 | 44.7 |
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| 14 | 草加市 | 44.6 |
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| 15 | 熊谷市(このページ) | 44.5 |
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| 16 | 白岡市 | 43.6 |
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| 17 | 川越市 | 43.5 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 51.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 674位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 51位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +2.3ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 -1.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 674 | 初山別村 | 51.5 |
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| 674 | 上三川町 | 51.5 |
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| 674 | 熊谷市(このページ) | 51.5 |
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| 674 | 塩尻市 | 51.5 |
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| 674 | 川上村 | 51.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 49 | 毛呂山町 | 51.8 |
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| 50 | 白岡市 | 51.7 |
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| 51 | 熊谷市(このページ) | 51.5 |
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| 52 | 越谷市 | 51.1 |
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| 53 | 草加市 | 50.5 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 76,923人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 132位 / 1,741市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 9位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +49,960人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 +31,840人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 130 | 山口市 | 77,651 |
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| 131 | 八千代市 | 77,295 |
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| 132 | 熊谷市(このページ) | 76,923 |
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| 133 | 安城市 | 76,907 |
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| 134 | 荒川区 | 76,869 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 7 | 草加市 | 91,838 |
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| 8 | 春日部市 | 87,488 |
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| 9 | 熊谷市(このページ) | 76,923 |
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| 10 | 新座市 | 60,414 |
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| 11 | 久喜市 | 59,143 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。