埼玉県
埼玉県春日部市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 61.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1437位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 32位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -3.8ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 -0.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1437 | 外ヶ浜町 | 61.6 |
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| 1437 | 行田市 | 61.6 |
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| 1437 | 春日部市(このページ) | 61.6 |
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| 1437 | 美里町 | 61.6 |
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| 1437 | 南房総市 | 61.6 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 31 | 宮代町 | 62.1 |
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| 32 | 行田市 | 61.6 |
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| 32 | 春日部市(このページ) | 61.6 |
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| 32 | 美里町 | 61.6 |
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| 35 | 長瀞町 | 61.5 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 35.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 386位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 26位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +2.9ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 +0.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 386 | 斜里町 | 35.0 |
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| 386 | 鉾田市 | 35.0 |
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| 386 | 春日部市(このページ) | 35.0 |
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| 386 | 神川町 | 35.0 |
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| 386 | 富里市 | 35.0 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 23 | 北本市 | 35.3 |
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| 23 | 嵐山町 | 35.3 |
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| 26 | 春日部市(このページ) | 35.0 |
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| 26 | 神川町 | 35.0 |
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| 28 | 狭山市 | 34.9 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.39%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 404位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 47位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.87ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 -0.22ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 401 | 大刀洗町 | 3.41 |
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| 403 | 大和郡山市 | 3.40 |
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| 404 | 春日部市(このページ) | 3.39 |
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| 404 | 小平市 | 3.39 |
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| 404 | 四條畷市 | 3.39 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 44 | 越生町 | 3.44 |
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| 46 | 北本市 | 3.42 |
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| 47 | 春日部市(このページ) | 3.39 |
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| 48 | さいたま市 | 3.36 |
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| 48 | 志木市 | 3.36 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 79.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1317位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 35位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -1.9ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 -0.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1301 | 川崎町 | 79.1 |
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| 1317 | 東川町 | 79.0 |
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| 1317 | 春日部市(このページ) | 79.0 |
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| 1317 | 長瀞町 | 79.0 |
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| 1317 | 東大和市 | 79.0 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 31 | 美里町 | 79.3 |
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| 34 | 松伏町 | 79.2 |
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| 35 | 春日部市(このページ) | 79.0 |
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| 35 | 長瀞町 | 79.0 |
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| 37 | 上里町 | 78.8 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 41.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1525位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 36位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -6.4ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 -0.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1525 | えりも町 | 41.6 |
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| 1525 | 邑楽町 | 41.6 |
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| 1525 | 春日部市(このページ) | 41.6 |
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| 1525 | 滑川町 | 41.6 |
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| 1531 | 七ヶ浜町 | 41.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 32 | 鴻巣市 | 42.0 |
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| 35 | 横瀬町 | 41.7 |
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| 36 | 春日部市(このページ) | 41.6 |
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| 36 | 滑川町 | 41.6 |
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| 38 | 日高市 | 41.5 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 54.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 306位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 24位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +5.0ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 +0.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 306 | 訓子府町 | 54.3 |
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| 306 | 新ひだか町 | 54.3 |
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| 306 | 春日部市(このページ) | 54.3 |
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| 306 | 北本市 | 54.3 |
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| 306 | 多治見市 | 54.3 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 22 | 飯能市 | 54.6 |
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| 23 | 伊奈町 | 54.5 |
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| 24 | 春日部市(このページ) | 54.3 |
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| 24 | 北本市 | 54.3 |
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| 26 | 東松山市 | 54.2 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 87,488人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 116位 / 1,741市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 8位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +60,525人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 +42,405人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 114 | 函館市 | 87,695 |
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| 115 | 目黒区 | 87,669 |
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| 116 | 春日部市(このページ) | 87,488 |
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| 117 | 厚木市 | 87,006 |
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| 118 | 伊勢崎市 | 85,965 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 6 | 上尾市 | 92,087 |
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| 7 | 草加市 | 91,838 |
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| 8 | 春日部市(このページ) | 87,488 |
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| 9 | 熊谷市 | 76,923 |
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| 10 | 新座市 | 60,414 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。