埼玉県
埼玉県行田市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 61.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1437位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 32位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -3.7ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 -0.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1437 | 標津町 | 61.6 |
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| 1437 | 外ヶ浜町 | 61.6 |
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| 1437 | 行田市(このページ) | 61.6 |
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| 1437 | 春日部市 | 61.6 |
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| 1437 | 美里町 | 61.6 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 29 | 桶川市 | 62.3 |
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| 31 | 宮代町 | 62.1 |
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| 32 | 行田市(このページ) | 61.6 |
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| 32 | 春日部市 | 61.6 |
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| 32 | 美里町 | 61.6 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 34.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 478位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 30位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +2.2ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 +0.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 478 | 音更町 | 34.4 |
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| 478 | 更別村 | 34.4 |
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| 478 | 行田市(このページ) | 34.4 |
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| 478 | 宮代町 | 34.4 |
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| 478 | 座間市 | 34.4 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 28 | 狭山市 | 34.9 |
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| 29 | 久喜市 | 34.5 |
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| 30 | 行田市(このページ) | 34.4 |
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| 30 | 宮代町 | 34.4 |
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| 32 | 桶川市 | 34.3 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 4.02%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 172位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 16位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.50ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 +0.41ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 167 | 宮若市 | 4.04 |
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| 171 | 龍ケ崎市 | 4.03 |
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| 172 | 行田市(このページ) | 4.02 |
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| 172 | 坂戸市 | 4.02 |
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| 172 | 鶴ヶ島市 | 4.02 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 14 | ときがわ町 | 4.08 |
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| 15 | 寄居町 | 4.07 |
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| 16 | 行田市(このページ) | 4.02 |
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| 16 | 坂戸市 | 4.02 |
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| 16 | 鶴ヶ島市 | 4.02 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 78.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1388位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 41位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -2.5ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 -0.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1388 | 玉村町 | 78.4 |
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| 1388 | 邑楽町 | 78.4 |
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| 1388 | 行田市(このページ) | 78.4 |
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| 1388 | 東金市 | 78.4 |
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| 1388 | 睦沢町 | 78.4 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 39 | 久喜市 | 78.6 |
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| 39 | 北本市 | 78.6 |
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| 41 | 行田市(このページ) | 78.4 |
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| 42 | 入間市 | 78.1 |
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| 43 | 加須市 | 78.0 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1484位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 32位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -6.0ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 -0.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1484 | 遠別町 | 42.0 |
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| 1484 | 厚岸町 | 42.0 |
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| 1484 | 行田市(このページ) | 42.0 |
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| 1484 | 飯能市 | 42.0 |
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| 1484 | 鴻巣市 | 42.0 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 30 | 上尾市 | 42.1 |
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| 30 | 美里町 | 42.1 |
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| 32 | 行田市(このページ) | 42.0 |
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| 32 | 飯能市 | 42.0 |
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| 32 | 鴻巣市 | 42.0 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 53.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 357位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 30位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +4.7ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 +0.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 357 | 新篠津村 | 53.9 |
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| 357 | みなかみ町 | 53.9 |
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| 357 | 行田市(このページ) | 53.9 |
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| 357 | 市原市 | 53.9 |
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| 357 | 下呂市 | 53.9 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 26 | 上里町 | 54.2 |
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| 29 | 吉川市 | 54.1 |
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| 30 | 行田市(このページ) | 53.9 |
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| 31 | 桶川市 | 53.8 |
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| 31 | 鶴ヶ島市 | 53.8 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 31,468人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 337位 / 1,741市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 26位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +4,505人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 -13,615人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 335 | 真岡市 | 31,847 |
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| 336 | 長岡京市 | 31,533 |
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| 337 | 行田市(このページ) | 31,468 |
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| 338 | 狛江市 | 31,374 |
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| 339 | 四国中央市 | 31,326 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 24 | 八潮市 | 36,215 |
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| 25 | 東松山市 | 35,029 |
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| 26 | 行田市(このページ) | 31,468 |
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| 27 | 飯能市 | 31,227 |
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| 28 | 桶川市 | 30,705 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。