埼玉県
埼玉県鴻巣市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 62.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1324位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 27位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -2.9ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 +0.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1324 | 幕別町 | 62.5 |
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| 1324 | 鉾田市 | 62.5 |
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| 1324 | 鴻巣市(このページ) | 62.5 |
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| 1324 | 新座市 | 62.5 |
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| 1324 | 犬山市 | 62.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 25 | 深谷市 | 62.6 |
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| 25 | 上尾市 | 62.6 |
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| 27 | 鴻巣市(このページ) | 62.5 |
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| 27 | 新座市 | 62.5 |
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| 29 | 羽生市 | 62.3 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 33.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 551位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 36位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +1.8ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -0.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 551 | 取手市 | 33.9 |
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| 551 | 沼田市 | 33.9 |
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| 551 | 鴻巣市(このページ) | 33.9 |
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| 551 | 東村山市 | 33.9 |
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| 551 | 箱根町 | 33.9 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 34 | 美里町 | 34.2 |
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| 35 | 新座市 | 34.0 |
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| 36 | 鴻巣市(このページ) | 33.9 |
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| 37 | 上尾市 | 33.8 |
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| 38 | 吉川市 | 33.6 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.63%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 301位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 33位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.12ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 +0.03ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 298 | 裾野市 | 3.64 |
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| 298 | 宇治田原町 | 3.64 |
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| 301 | 鴻巣市(このページ) | 3.63 |
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| 301 | 柏市 | 3.63 |
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| 303 | 白岡市 | 3.62 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 31 | 川越市 | 3.68 |
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| 32 | 三芳町 | 3.65 |
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| 33 | 鴻巣市(このページ) | 3.63 |
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| 34 | 白岡市 | 3.62 |
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| 35 | 上尾市 | 3.61 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 79.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1195位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 26位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -1.2ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 +0.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1195 | 野木町 | 79.7 |
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| 1195 | 所沢市 | 79.7 |
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| 1195 | 鴻巣市(このページ) | 79.7 |
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| 1195 | 鴨川市 | 79.7 |
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| 1195 | 大島町 | 79.7 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 24 | 蓮田市 | 79.9 |
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| 26 | 所沢市 | 79.7 |
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| 26 | 鴻巣市(このページ) | 79.7 |
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| 28 | 皆野町 | 79.6 |
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| 29 | 桶川市 | 79.5 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1484位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 32位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -6.0ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 -0.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1484 | 行田市 | 42.0 |
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| 1484 | 飯能市 | 42.0 |
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| 1484 | 鴻巣市(このページ) | 42.0 |
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| 1484 | 大網白里市 | 42.0 |
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| 1484 | 羽村市 | 42.0 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 32 | 行田市 | 42.0 |
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| 32 | 飯能市 | 42.0 |
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| 32 | 鴻巣市(このページ) | 42.0 |
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| 35 | 横瀬町 | 41.7 |
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| 36 | 春日部市 | 41.6 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 53.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 419位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 36位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +4.2ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 +0.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 419 | 秩父市 | 53.4 |
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| 419 | 羽生市 | 53.4 |
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| 419 | 鴻巣市(このページ) | 53.4 |
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| 419 | 上尾市 | 53.4 |
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| 419 | 南木曽町 | 53.4 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 36 | 秩父市 | 53.4 |
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| 36 | 羽生市 | 53.4 |
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| 36 | 鴻巣市(このページ) | 53.4 |
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| 36 | 上尾市 | 53.4 |
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| 40 | 宮代町 | 52.9 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 47,255人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 219位 / 1,741市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 18位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +20,292人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 +2,172人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 217 | 鶴岡市 | 47,884 |
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| 218 | 岩国市 | 47,861 |
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| 219 | 鴻巣市(このページ) | 47,255 |
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| 220 | 長浜市 | 47,041 |
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| 221 | 青梅市 | 46,781 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 16 | 深谷市 | 55,264 |
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| 17 | 三郷市 | 54,359 |
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| 18 | 鴻巣市(このページ) | 47,255 |
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| 19 | 加須市 | 44,649 |
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| 20 | ふじみ野市 | 42,980 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。