埼玉県
埼玉県ふじみ野市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 63.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1201位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 21位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -2.0ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 +1.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1180 | 北谷町 | 63.4 |
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| 1201 | 下川町 | 63.3 |
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| 1201 | ふじみ野市(このページ) | 63.3 |
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| 1201 | 軽井沢町 | 63.3 |
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| 1201 | 美濃加茂市 | 63.3 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 19 | 伊奈町 | 63.5 |
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| 20 | 三郷市 | 63.4 |
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| 21 | ふじみ野市(このページ) | 63.3 |
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| 22 | 蓮田市 | 63.2 |
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| 23 | 川越市 | 63.1 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 33.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 700位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 45位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +0.8ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -1.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 700 | 茂木町 | 33.0 |
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| 700 | 蓮田市 | 33.0 |
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| 700 | ふじみ野市(このページ) | 33.0 |
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| 700 | 伊奈町 | 33.0 |
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| 700 | 鎌ケ谷市 | 33.0 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 44 | 三郷市 | 33.1 |
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| 45 | 蓮田市 | 33.0 |
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| 45 | ふじみ野市(このページ) | 33.0 |
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| 45 | 伊奈町 | 33.0 |
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| 48 | 所沢市 | 32.8 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.71%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 265位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 28位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.19ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 +0.10ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 260 | 横浜市 | 3.72 |
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| 265 | 牛久市 | 3.71 |
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| 265 | ふじみ野市(このページ) | 3.71 |
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| 265 | 武豊町 | 3.71 |
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| 268 | 熊谷市 | 3.70 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 26 | 戸田市 | 3.76 |
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| 27 | 川口市 | 3.74 |
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| 28 | ふじみ野市(このページ) | 3.71 |
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| 29 | 熊谷市 | 3.70 |
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| 29 | 草加市 | 3.70 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 80.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1004位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 17位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -0.2ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 +1.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1004 | 常陸大宮市 | 80.7 |
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| 1004 | 三郷市 | 80.7 |
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| 1004 | ふじみ野市(このページ) | 80.7 |
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| 1004 | 松戸市 | 80.7 |
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| 1004 | 神津島村 | 80.7 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 16 | 富士見市 | 81.0 |
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| 17 | 三郷市 | 80.7 |
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| 17 | ふじみ野市(このページ) | 80.7 |
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| 19 | 熊谷市 | 80.6 |
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| 20 | 蕨市 | 80.5 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 43.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1353位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 20位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -4.7ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 +0.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1353 | 北茨城市 | 43.2 |
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| 1353 | 蓮田市 | 43.2 |
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| 1353 | ふじみ野市(このページ) | 43.2 |
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| 1353 | 東金市 | 43.2 |
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| 1353 | 山形村 | 43.2 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 18 | 深谷市 | 43.3 |
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| 20 | 蓮田市 | 43.2 |
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| 20 | ふじみ野市(このページ) | 43.2 |
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| 22 | 三郷市 | 43.1 |
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| 23 | 宮代町 | 42.8 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 52.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 604位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 46位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +2.8ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 -1.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 604 | 大子町 | 52.1 |
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| 604 | 川越市 | 52.1 |
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| 604 | ふじみ野市(このページ) | 52.1 |
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| 604 | 木更津市 | 52.1 |
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| 604 | 香取市 | 52.1 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 45 | 本庄市 | 52.3 |
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| 46 | 川越市 | 52.1 |
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| 46 | ふじみ野市(このページ) | 52.1 |
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| 48 | 蓮田市 | 52.0 |
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| 49 | 毛呂山町 | 51.8 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 42,980人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 248位 / 1,741市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 20位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +16,017人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 -2,103人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 246 | 三島市 | 43,251 |
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| 247 | 唐津市 | 43,089 |
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| 248 | ふじみ野市(このページ) | 42,980 |
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| 249 | 多治見市 | 42,930 |
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| 250 | 富士見市 | 42,800 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 18 | 鴻巣市 | 47,255 |
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| 19 | 加須市 | 44,649 |
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| 20 | ふじみ野市(このページ) | 42,980 |
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| 21 | 富士見市 | 42,800 |
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| 22 | 坂戸市 | 37,068 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。