埼玉県
埼玉県草加市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 64.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1005位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 13位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -1.0ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 +2.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1005 | 栃木市 | 64.4 |
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| 1005 | 芳賀町 | 64.4 |
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| 1005 | 草加市(このページ) | 64.4 |
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| 1005 | 西桂町 | 64.4 |
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| 1005 | 松本市 | 64.4 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 11 | 越谷市 | 64.8 |
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| 11 | 白岡市 | 64.8 |
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| 13 | 草加市(このページ) | 64.4 |
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| 14 | 熊谷市 | 64.2 |
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| 15 | 富士見市 | 64.1 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 31.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 908位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 54位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -0.2ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -2.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 908 | 阿見町 | 31.9 |
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| 908 | 前橋市 | 31.9 |
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| 908 | 草加市(このページ) | 31.9 |
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| 908 | 市原市 | 31.9 |
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| 908 | 三島市 | 31.9 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 50 | 滑川町 | 32.1 |
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| 53 | 富士見市 | 32.0 |
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| 54 | 草加市(このページ) | 31.9 |
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| 55 | 白岡市 | 31.6 |
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| 56 | 志木市 | 31.3 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.70%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 268位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 29位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.19ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 +0.09ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 265 | 武豊町 | 3.71 |
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| 268 | 熊谷市 | 3.70 |
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| 268 | 草加市(このページ) | 3.70 |
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| 268 | 西東京市 | 3.70 |
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| 268 | 大垣市 | 3.70 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 28 | ふじみ野市 | 3.71 |
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| 29 | 熊谷市 | 3.70 |
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| 29 | 草加市(このページ) | 3.70 |
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| 31 | 川越市 | 3.68 |
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| 32 | 三芳町 | 3.65 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 81.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 819位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 14位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +0.6ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 +2.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 819 | 飯豊町 | 81.5 |
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| 819 | 益子町 | 81.5 |
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| 819 | 草加市(このページ) | 81.5 |
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| 819 | 北区 | 81.5 |
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| 819 | 富士吉田市 | 81.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 12 | 白岡市 | 82.2 |
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| 13 | 川口市 | 82.1 |
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| 14 | 草加市(このページ) | 81.5 |
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| 15 | 滑川町 | 81.3 |
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| 16 | 富士見市 | 81.0 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 44.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1174位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 14位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -3.4ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 +2.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1174 | 上三川町 | 44.6 |
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| 1174 | 榛東村 | 44.6 |
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| 1174 | 草加市(このページ) | 44.6 |
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| 1174 | 我孫子市 | 44.6 |
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| 1174 | 袖ケ浦市 | 44.6 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 12 | 毛呂山町 | 44.8 |
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| 13 | 越谷市 | 44.7 |
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| 14 | 草加市(このページ) | 44.6 |
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| 15 | 熊谷市 | 44.5 |
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| 16 | 白岡市 | 43.6 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 50.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 810位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 53位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +1.2ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 -2.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 810 | 天塩町 | 50.5 |
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| 810 | 太田市 | 50.5 |
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| 810 | 草加市(このページ) | 50.5 |
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| 810 | 藤沢市 | 50.5 |
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| 810 | 藤枝市 | 50.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 51 | 熊谷市 | 51.5 |
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| 52 | 越谷市 | 51.1 |
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| 53 | 草加市(このページ) | 50.5 |
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| 54 | 所沢市 | 49.9 |
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| 55 | 志木市 | 49.2 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 91,838人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 107位 / 1,741市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 7位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +64,875人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 +46,755人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 105 | 平塚市 | 93,493 |
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| 106 | 上尾市 | 92,087 |
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| 107 | 草加市(このページ) | 91,838 |
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| 108 | 佐賀市 | 90,229 |
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| 109 | 八尾市 | 89,109 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 5 | 所沢市 | 127,057 |
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| 6 | 上尾市 | 92,087 |
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| 7 | 草加市(このページ) | 91,838 |
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| 8 | 春日部市 | 87,488 |
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| 9 | 熊谷市 | 76,923 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。