千葉県
千葉県袖ケ浦市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 66.0%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 706位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 千葉県内順位 | 10位 / 54市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +0.7ポイント) |
|---|
| 千葉県の平均(単純平均) | 63.2%(差 +2.8ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 706 | 井川町 | 66.0 |
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| 706 | 矢板市 | 66.0 |
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| 706 | 袖ケ浦市(このページ) | 66.0 |
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| 706 | 常滑市 | 66.0 |
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| 706 | 新温泉町 | 66.0 |
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千葉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 8 | 木更津市 | 66.6 |
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| 9 | 船橋市 | 66.3 |
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| 10 | 袖ケ浦市(このページ) | 66.0 |
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| 11 | 銚子市 | 65.5 |
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| 11 | 習志野市 | 65.5 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 30.3%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1197位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 千葉県内順位 | 48位 / 54市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -1.9ポイント) |
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| 千葉県の平均(単純平均) | 33.7%(差 -3.4ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1197 | 矢祭町 | 30.3 |
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| 1197 | 君津市 | 30.3 |
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| 1197 | 袖ケ浦市(このページ) | 30.3 |
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| 1197 | 府中市 | 30.3 |
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| 1197 | 内灘町 | 30.3 |
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千葉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 46 | 習志野市 | 30.4 |
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| 48 | 君津市 | 30.3 |
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| 48 | 袖ケ浦市(このページ) | 30.3 |
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| 50 | 船橋市 | 29.7 |
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| 51 | 成田市 | 29.5 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.74%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 249位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 千葉県内順位 | 12位 / 54市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.23ポイント) |
|---|
| 千葉県の平均(単純平均) | 3.13%(差 +0.62ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 249 | 筑西市 | 3.74 |
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| 249 | 川口市 | 3.74 |
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| 249 | 袖ケ浦市(このページ) | 3.74 |
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| 249 | 大和市 | 3.74 |
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| 249 | 綾瀬市 | 3.74 |
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千葉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 10 | 八千代市 | 3.83 |
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| 11 | 神崎町 | 3.82 |
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| 12 | 袖ケ浦市(このページ) | 3.74 |
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| 13 | 山武市 | 3.72 |
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| 14 | 東庄町 | 3.69 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 83.0%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 485位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 千葉県内順位 | 5位 / 54市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +2.1ポイント) |
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| 千葉県の平均(単純平均) | 79.5%(差 +3.5ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 485 | 滝沢市 | 83.0 |
|---|
| 485 | 岩沼市 | 83.0 |
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| 485 | 袖ケ浦市(このページ) | 83.0 |
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| 485 | 立山町 | 83.0 |
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| 485 | 福井市 | 83.0 |
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千葉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 3 | 君津市 | 84.0 |
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| 4 | 浦安市 | 83.6 |
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| 5 | 袖ケ浦市(このページ) | 83.0 |
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| 6 | 市川市 | 82.9 |
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| 7 | 船橋市 | 82.7 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 44.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1174位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 千葉県内順位 | 26位 / 54市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -3.4ポイント) |
|---|
| 千葉県の平均(単純平均) | 44.6%(差 0.0ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 1174 | 草加市 | 44.6 |
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| 1174 | 我孫子市 | 44.6 |
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| 1174 | 袖ケ浦市(このページ) | 44.6 |
|---|
| 1174 | 高浜町 | 44.6 |
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| 1174 | 関ケ原町 | 44.6 |
|---|
千葉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 24 | 四街道市 | 44.8 |
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| 26 | 我孫子市 | 44.6 |
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| 26 | 袖ケ浦市(このページ) | 44.6 |
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| 28 | 東庄町 | 44.4 |
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| 29 | 千葉市 | 44.3 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 51.1%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 718位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 千葉県内順位 | 39位 / 54市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +1.9ポイント) |
|---|
| 千葉県の平均(単純平均) | 51.8%(差 -0.7ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 718 | 西目屋村 | 51.1 |
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| 718 | 越谷市 | 51.1 |
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| 718 | 袖ケ浦市(このページ) | 51.1 |
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| 718 | 昭島市 | 51.1 |
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| 718 | 開成町 | 51.1 |
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千葉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 37 | 鎌ケ谷市 | 51.2 |
|---|
| 37 | 四街道市 | 51.2 |
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| 39 | 袖ケ浦市(このページ) | 51.1 |
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| 40 | 我孫子市 | 51.0 |
|---|
| 41 | 千葉市 | 50.9 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 25,479人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 409位 / 1,741市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 千葉県内順位 | 22位 / 54市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -1,484人) |
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| 千葉県の平均(単純平均) | 44,439人(差 -18,960人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 407 | 石岡市 | 25,775 |
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| 407 | 京田辺市 | 25,775 |
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| 409 | 袖ケ浦市(このページ) | 25,479 |
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| 409 | 天草市 | 25,479 |
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| 411 | 清瀬市 | 25,395 |
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千葉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 20 | 茂原市 | 31,975 |
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| 21 | 香取市 | 26,428 |
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| 22 | 袖ケ浦市(このページ) | 25,479 |
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| 23 | 八街市 | 25,241 |
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| 24 | 白井市 | 23,928 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。