兵庫県
兵庫県新温泉町の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 66.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 706位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 1位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +0.6ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 62.6%(差 +3.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 706 | 袖ケ浦市 | 66.0 |
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| 706 | 常滑市 | 66.0 |
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| 706 | 新温泉町(このページ) | 66.0 |
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| 706 | 美浜町 | 66.0 |
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| 706 | 矢掛町 | 66.0 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 新温泉町(このページ) | 66.0 |
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| 2 | 高砂市 | 65.5 |
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| 2 | 香美町 | 65.5 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 32.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 720位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 29位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +0.8ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -1.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 720 | 摂津市 | 32.9 |
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| 720 | 西宮市 | 32.9 |
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| 720 | 新温泉町(このページ) | 32.9 |
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| 720 | 三郷町 | 32.9 |
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| 720 | 斑鳩町 | 32.9 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 27 | 養父市 | 33.0 |
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| 29 | 西宮市 | 32.9 |
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| 29 | 新温泉町(このページ) | 32.9 |
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| 31 | 尼崎市 | 32.5 |
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| 31 | 相生市 | 32.5 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.07%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1541位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 40位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -1.45ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 3.11%(差 -2.04ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1541 | 大島町 | 1.07 |
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| 1541 | 上松町 | 1.07 |
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| 1541 | 新温泉町(このページ) | 1.07 |
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| 1547 | 伊達市 | 1.06 |
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| 1547 | 浦臼町 | 1.06 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 38 | 宍粟市 | 2.01 |
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| 39 | 南あわじ市 | 1.95 |
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| 40 | 新温泉町(このページ) | 1.07 |
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| 41 | 香美町 | 1.02 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 80.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1048位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 18位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -0.4ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 80.1%(差 +0.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1048 | 東員町 | 80.5 |
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| 1048 | 八尾市 | 80.5 |
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| 1048 | 新温泉町(このページ) | 80.5 |
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| 1048 | 橿原市 | 80.5 |
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| 1048 | 野迫川村 | 80.5 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 16 | 宝塚市 | 80.8 |
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| 17 | 南あわじ市 | 80.7 |
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| 18 | 新温泉町(このページ) | 80.5 |
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| 19 | 洲本市 | 80.3 |
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| 20 | 尼崎市 | 80.2 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 50.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 568位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 1位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +2.3ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 43.9%(差 +6.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 568 | 西郷村 | 50.3 |
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| 568 | 南箕輪村 | 50.3 |
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| 568 | 新温泉町(このページ) | 50.3 |
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| 568 | 佐那河内村 | 50.3 |
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| 568 | 北川村 | 50.3 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 新温泉町(このページ) | 50.3 |
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| 2 | 芦屋市 | 48.7 |
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| 2 | 養父市 | 48.7 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 48.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1026位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 40位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -0.6ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 52.8%(差 -4.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1026 | 諏訪市 | 48.6 |
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| 1026 | 吉田町 | 48.6 |
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| 1026 | 新温泉町(このページ) | 48.6 |
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| 1026 | 海田町 | 48.6 |
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| 1026 | 下関市 | 48.6 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 38 | 尼崎市 | 49.2 |
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| 39 | 養父市 | 49.0 |
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| 40 | 新温泉町(このページ) | 48.6 |
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| 41 | 芦屋市 | 46.5 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 4,780人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1114位 / 1,741市区町村 |
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| 兵庫県内順位 | 39位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -22,183人) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 47,858人(差 -43,078人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1112 | 垂水市 | 4,819 |
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| 1113 | 野辺地町 | 4,807 |
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| 1114 | 新温泉町(このページ) | 4,780 |
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| 1115 | 肝付町 | 4,762 |
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| 1116 | 市貝町 | 4,752 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 37 | 香美町 | 5,677 |
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| 38 | 上郡町 | 5,208 |
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| 39 | 新温泉町(このページ) | 4,780 |
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| 40 | 市川町 | 4,541 |
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| 41 | 神河町 | 4,184 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。