兵庫県
兵庫県洲本市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 62.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1324位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 24位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -2.8ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 62.6%(差 -0.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1324 | 和泉市 | 62.5 |
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| 1324 | 神戸市 | 62.5 |
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| 1324 | 洲本市(このページ) | 62.5 |
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| 1324 | 湯浅町 | 62.5 |
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| 1324 | 和気町 | 62.5 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 23 | 福崎町 | 62.7 |
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| 24 | 神戸市 | 62.5 |
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| 24 | 洲本市(このページ) | 62.5 |
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| 26 | 宝塚市 | 62.4 |
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| 27 | 西脇市 | 62.0 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 35.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 336位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 10位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +3.2ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 34.3%(差 +1.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 336 | 本巣市 | 35.3 |
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| 336 | 豊郷町 | 35.3 |
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| 336 | 洲本市(このページ) | 35.3 |
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| 336 | 多可町 | 35.3 |
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| 336 | 黒滝村 | 35.3 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 8 | 佐用町 | 36.4 |
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| 9 | 上郡町 | 35.5 |
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| 10 | 洲本市(このページ) | 35.3 |
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| 10 | 多可町 | 35.3 |
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| 12 | 川西市 | 35.2 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 2.18%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1011位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 35位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.33ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 3.11%(差 -0.93ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1011 | 飯山市 | 2.18 |
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| 1011 | 泰阜村 | 2.18 |
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| 1011 | 洲本市(このページ) | 2.18 |
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| 1011 | 淡路市 | 2.18 |
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| 1011 | 長崎市 | 2.18 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 33 | 朝来市 | 2.42 |
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| 34 | 養父市 | 2.25 |
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| 35 | 洲本市(このページ) | 2.18 |
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| 35 | 淡路市 | 2.18 |
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| 37 | 佐用町 | 2.13 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 80.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1089位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 19位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -0.6ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 80.1%(差 +0.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1089 | 小牧市 | 80.3 |
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| 1089 | 大津市 | 80.3 |
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| 1089 | 洲本市(このページ) | 80.3 |
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| 1089 | 田原本町 | 80.3 |
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| 1089 | かつらぎ町 | 80.3 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 17 | 南あわじ市 | 80.7 |
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| 18 | 新温泉町 | 80.5 |
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| 19 | 洲本市(このページ) | 80.3 |
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| 20 | 尼崎市 | 80.2 |
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| 20 | 朝来市 | 80.2 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 44.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1191位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 17位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -3.5ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 43.9%(差 +0.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1191 | 堺市 | 44.5 |
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| 1191 | 東大阪市 | 44.5 |
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| 1191 | 洲本市(このページ) | 44.5 |
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| 1191 | 紀美野町 | 44.5 |
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| 1191 | 北広島町 | 44.5 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 15 | 明石市 | 44.9 |
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| 16 | 相生市 | 44.7 |
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| 17 | 洲本市(このページ) | 44.5 |
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| 18 | 姫路市 | 44.3 |
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| 19 | たつの市 | 44.0 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 53.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 446位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 16位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +4.0ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 52.8%(差 +0.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 446 | 東伊豆町 | 53.2 |
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| 446 | 岡崎市 | 53.2 |
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| 446 | 洲本市(このページ) | 53.2 |
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| 446 | 小野市 | 53.2 |
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| 446 | 福崎町 | 53.2 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 14 | 伊丹市 | 53.4 |
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| 15 | 加古川市 | 53.3 |
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| 16 | 洲本市(このページ) | 53.2 |
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| 16 | 小野市 | 53.2 |
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| 16 | 福崎町 | 53.2 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 13,152人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 675位 / 1,741市区町村 |
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| 兵庫県内順位 | 26位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -13,811人) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 47,858人(差 -34,706人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 673 | 宮代町 | 13,207 |
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| 674 | 紫波町 | 13,190 |
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| 675 | 洲本市(このページ) | 13,152 |
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| 676 | 新庄市 | 13,145 |
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| 677 | 亘理町 | 13,115 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 24 | 淡路市 | 13,666 |
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| 25 | 宍粟市 | 13,248 |
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| 26 | 洲本市(このページ) | 13,152 |
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| 27 | 太子町 | 13,069 |
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| 28 | 播磨町 | 12,961 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。