兵庫県
兵庫県小野市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 61.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1437位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 兵庫県内順位 | 30位 / 41市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -3.7ポイント) |
|---|
| 兵庫県の平均(単純平均) | 62.6%(差 -1.0ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1437 | 池田市 | 61.6 |
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| 1437 | 四條畷市 | 61.6 |
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| 1437 | 小野市(このページ) | 61.6 |
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| 1437 | 上関町 | 61.6 |
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| 1437 | 基山町 | 61.6 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 28 | 上郡町 | 61.9 |
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| 29 | 多可町 | 61.7 |
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| 30 | 小野市(このページ) | 61.6 |
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| 31 | 佐用町 | 61.5 |
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| 32 | 川西市 | 61.4 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 34.2%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 505位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 兵庫県内順位 | 19位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +2.0ポイント) |
|---|
| 兵庫県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -0.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 505 | 富加町 | 34.2 |
|---|
| 505 | 江南市 | 34.2 |
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| 505 | 小野市(このページ) | 34.2 |
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| 505 | 朝来市 | 34.2 |
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| 505 | 久米南町 | 34.2 |
|---|
兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 17 | 宝塚市 | 34.4 |
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| 18 | 西脇市 | 34.3 |
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| 19 | 小野市(このページ) | 34.2 |
|---|
| 19 | 朝来市 | 34.2 |
|---|
| 21 | 丹波市 | 34.1 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 4.21%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 126位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 兵庫県内順位 | 3位 / 41市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.69ポイント) |
|---|
| 兵庫県の平均(単純平均) | 3.11%(差 +1.10ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 126 | 柴田町 | 4.21 |
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| 126 | 滑川町 | 4.21 |
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| 126 | 小野市(このページ) | 4.21 |
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| 126 | 高梁市 | 4.21 |
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| 130 | 坂東市 | 4.20 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1 | 加東市 | 7.25 |
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| 2 | 加西市 | 4.34 |
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| 3 | 小野市(このページ) | 4.21 |
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| 4 | 三木市 | 4.17 |
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| 5 | 播磨町 | 4.14 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 79.4%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1246位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 兵庫県内順位 | 26位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -1.5ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 80.1%(差 -0.7ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1246 | 国立市 | 79.4 |
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| 1246 | 寒川町 | 79.4 |
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| 1246 | 小野市(このページ) | 79.4 |
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| 1246 | 上郡町 | 79.4 |
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| 1246 | 美波町 | 79.4 |
|---|
兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 24 | 川西市 | 79.7 |
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| 25 | 西脇市 | 79.6 |
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| 26 | 小野市(このページ) | 79.4 |
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| 26 | 上郡町 | 79.4 |
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| 28 | 稲美町 | 79.3 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.4%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1437位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 兵庫県内順位 | 28位 / 41市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -5.6ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 43.9%(差 -1.5ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1437 | 長久手市 | 42.4 |
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| 1437 | 交野市 | 42.4 |
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| 1437 | 小野市(このページ) | 42.4 |
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| 1437 | 平群町 | 42.4 |
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| 1437 | 瀬戸内町 | 42.4 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 26 | 加古川市 | 42.9 |
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| 27 | 赤穂市 | 42.8 |
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| 28 | 小野市(このページ) | 42.4 |
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| 29 | 伊丹市 | 42.2 |
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| 30 | 加東市 | 42.1 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 53.2%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 446位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 兵庫県内順位 | 16位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +3.9ポイント) |
|---|
| 兵庫県の平均(単純平均) | 52.8%(差 +0.4ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 446 | 岡崎市 | 53.2 |
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| 446 | 洲本市 | 53.2 |
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| 446 | 小野市(このページ) | 53.2 |
|---|
| 446 | 福崎町 | 53.2 |
|---|
| 446 | 大和郡山市 | 53.2 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 15 | 加古川市 | 53.3 |
|---|
| 16 | 洲本市 | 53.2 |
|---|
| 16 | 小野市(このページ) | 53.2 |
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| 16 | 福崎町 | 53.2 |
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| 19 | たつの市 | 53.1 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 19,411人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 522位 / 1,741市区町村 |
| 兵庫県内順位 | 17位 / 41市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -7,552人) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 47,858人(差 -28,447人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 520 | 寒川町 | 19,556 |
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| 521 | 恵那市 | 19,492 |
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| 522 | 小野市(このページ) | 19,411 |
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| 523 | 東根市 | 19,401 |
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| 524 | 出水市 | 19,306 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 15 | 芦屋市 | 27,808 |
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| 16 | 丹波市 | 24,066 |
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| 17 | 小野市(このページ) | 19,411 |
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| 18 | 赤穂市 | 17,189 |
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| 19 | 加東市 | 16,958 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。