兵庫県
兵庫県加東市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 60.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1515位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 34位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -4.4ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 62.6%(差 -1.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1515 | 南伊勢町 | 60.9 |
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| 1515 | 松原市 | 60.9 |
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| 1515 | 加東市(このページ) | 60.9 |
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| 1525 | 礼文町 | 60.8 |
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| 1525 | 飯能市 | 60.8 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 32 | 川西市 | 61.4 |
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| 32 | 稲美町 | 61.4 |
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| 34 | 加東市(このページ) | 60.9 |
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| 35 | 神河町 | 60.0 |
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| 36 | 市川町 | 59.7 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 31.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 921位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 38位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -0.3ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -2.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 921 | 東近江市 | 31.8 |
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| 921 | 芦屋市 | 31.8 |
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| 921 | 加東市(このページ) | 31.8 |
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| 921 | 北栄町 | 31.8 |
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| 921 | 矢掛町 | 31.8 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 37 | 姫路市 | 31.9 |
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| 38 | 芦屋市 | 31.8 |
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| 38 | 加東市(このページ) | 31.8 |
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| 40 | 明石市 | 31.2 |
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| 41 | 高砂市 | 31.0 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 7.25%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 11位 / 1,740市区町村 |
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| 兵庫県内順位 | 1位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +4.73ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 3.11%(差 +4.14ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 9 | 川上村 | 7.44 |
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| 9 | 湖南市 | 7.44 |
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| 11 | 加東市(このページ) | 7.25 |
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| 12 | 菊川市 | 7.06 |
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| 13 | 牧之原市 | 6.64 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1 | 加東市(このページ) | 7.25 |
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| 2 | 加西市 | 4.34 |
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| 3 | 小野市 | 4.21 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 78.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1421位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 34位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -2.8ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 80.1%(差 -1.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1421 | 草津市 | 78.1 |
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| 1421 | 柏原市 | 78.1 |
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| 1421 | 加東市(このページ) | 78.1 |
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| 1421 | 安芸高田市 | 78.1 |
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| 1421 | 読谷村 | 78.1 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 31 | 淡路市 | 78.4 |
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| 33 | 猪名川町 | 78.2 |
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| 34 | 加東市(このページ) | 78.1 |
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| 35 | 市川町 | 78.0 |
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| 36 | 神河町 | 77.9 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1471位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 30位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -5.9ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 43.9%(差 -1.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1471 | 東浦町 | 42.1 |
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| 1471 | 箕面市 | 42.1 |
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| 1471 | 加東市(このページ) | 42.1 |
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| 1471 | 安芸太田町 | 42.1 |
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| 1484 | 美瑛町 | 42.0 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 28 | 小野市 | 42.4 |
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| 29 | 伊丹市 | 42.2 |
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| 30 | 加東市(このページ) | 42.1 |
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| 31 | 川西市 | 42.0 |
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| 31 | 播磨町 | 42.0 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 49.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 886位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 37位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +0.5ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 52.8%(差 -3.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 886 | 碧南市 | 49.7 |
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| 886 | 常滑市 | 49.7 |
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| 886 | 加東市(このページ) | 49.7 |
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| 886 | 田布施町 | 49.7 |
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| 886 | 上勝町 | 49.7 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 34 | 西宮市 | 50.2 |
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| 36 | 丹波市 | 50.0 |
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| 37 | 加東市(このページ) | 49.7 |
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| 38 | 尼崎市 | 49.2 |
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| 39 | 養父市 | 49.0 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 16,958人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 584位 / 1,741市区町村 |
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| 兵庫県内順位 | 19位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -10,005人) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 47,858人(差 -30,900人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 582 | さぬき市 | 16,999 |
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| 583 | 岩沼市 | 16,978 |
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| 584 | 加東市(このページ) | 16,958 |
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| 585 | 杉戸町 | 16,955 |
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| 586 | 阪南市 | 16,929 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 17 | 小野市 | 19,411 |
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| 18 | 赤穂市 | 17,189 |
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| 19 | 加東市(このページ) | 16,958 |
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| 20 | 加西市 | 16,822 |
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| 21 | 西脇市 | 15,045 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。