兵庫県
兵庫県朝来市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 63.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1180位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 18位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -2.0ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 62.6%(差 +0.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1180 | 沼津市 | 63.4 |
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| 1180 | 豊山町 | 63.4 |
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| 1180 | 朝来市(このページ) | 63.4 |
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| 1180 | かつらぎ町 | 63.4 |
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| 1180 | 苅田町 | 63.4 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 16 | 尼崎市 | 63.6 |
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| 17 | 伊丹市 | 63.5 |
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| 18 | 朝来市(このページ) | 63.4 |
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| 19 | 宍粟市 | 63.2 |
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| 20 | 加西市 | 63.1 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 34.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 505位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 19位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +2.1ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 34.3%(差 0.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 505 | 江南市 | 34.2 |
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| 505 | 小野市 | 34.2 |
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| 505 | 朝来市(このページ) | 34.2 |
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| 505 | 久米南町 | 34.2 |
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| 505 | 佐那河内村 | 34.2 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 18 | 西脇市 | 34.3 |
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| 19 | 小野市 | 34.2 |
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| 19 | 朝来市(このページ) | 34.2 |
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| 21 | 丹波市 | 34.1 |
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| 22 | 神戸市 | 33.9 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 2.42%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 865位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 33位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.10ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 3.11%(差 -0.69ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 865 | 妙高市 | 2.42 |
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| 865 | 福井市 | 2.42 |
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| 865 | 朝来市(このページ) | 2.42 |
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| 870 | 紫波町 | 2.41 |
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| 870 | 千代田区 | 2.41 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 31 | 神河町 | 2.56 |
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| 32 | 豊岡市 | 2.45 |
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| 33 | 朝来市(このページ) | 2.42 |
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| 34 | 養父市 | 2.25 |
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| 35 | 洲本市 | 2.18 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 80.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1101位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 20位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -0.7ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 80.1%(差 +0.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1101 | 堺市 | 80.2 |
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| 1101 | 尼崎市 | 80.2 |
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| 1101 | 朝来市(このページ) | 80.2 |
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| 1101 | 川西町 | 80.2 |
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| 1101 | 海士町 | 80.2 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 19 | 洲本市 | 80.3 |
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| 20 | 尼崎市 | 80.2 |
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| 20 | 朝来市(このページ) | 80.2 |
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| 22 | 養父市 | 80.1 |
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| 22 | 福崎町 | 80.1 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 45.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1055位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 11位 / 41市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -2.6ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 43.9%(差 +1.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1055 | 西宮市 | 45.4 |
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| 1055 | 加西市 | 45.4 |
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| 1055 | 朝来市(このページ) | 45.4 |
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| 1055 | 津久見市 | 45.4 |
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| 1055 | 中種子町 | 45.4 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 11 | 西宮市 | 45.4 |
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| 11 | 加西市 | 45.4 |
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| 11 | 朝来市(このページ) | 45.4 |
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| 14 | 神戸市 | 45.3 |
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| 15 | 明石市 | 44.9 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 52.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 604位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 兵庫県内順位 | 28位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +2.9ポイント) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 52.8%(差 -0.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 604 | 函南町 | 52.1 |
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| 604 | 守山市 | 52.1 |
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| 604 | 朝来市(このページ) | 52.1 |
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| 604 | 東広島市 | 52.1 |
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| 604 | 北広島町 | 52.1 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 26 | 姫路市 | 52.2 |
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| 26 | 宍粟市 | 52.2 |
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| 28 | 朝来市(このページ) | 52.1 |
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| 29 | 多可町 | 51.6 |
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| 30 | 豊岡市 | 51.1 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 11,384人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 752位 / 1,741市区町村 |
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| 兵庫県内順位 | 29位 / 41市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -15,579人) |
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| 兵庫県の平均(単純平均) | 47,858人(差 -36,474人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 750 | 南房総市 | 11,405 |
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| 751 | 大磯町 | 11,404 |
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| 752 | 朝来市(このページ) | 11,384 |
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| 753 | 稲美町 | 11,363 |
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| 754 | 阿久比町 | 11,350 |
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兵庫県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 27 | 太子町 | 13,069 |
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| 28 | 播磨町 | 12,961 |
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| 29 | 朝来市(このページ) | 11,384 |
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| 30 | 稲美町 | 11,363 |
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| 31 | 猪名川町 | 10,967 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。