滋賀県
滋賀県守山市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 64.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 916位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 滋賀県内順位 | 2位 / 19市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -0.5ポイント) |
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| 滋賀県の平均(単純平均) | 62.3%(差 +2.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 916 | 東浦町 | 64.8 |
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| 916 | 伊勢市 | 64.8 |
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| 916 | 守山市(このページ) | 64.8 |
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| 916 | 明石市 | 64.8 |
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| 916 | 相生市 | 64.8 |
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滋賀県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 栗東市 | 65.3 |
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| 2 | 守山市(このページ) | 64.8 |
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| 3 | 愛荘町 | 64.4 |
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| 4 | 米原市 | 63.3 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 31.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1013位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 滋賀県内順位 | 15位 / 19市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -0.9ポイント) |
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| 滋賀県の平均(単純平均) | 32.7%(差 -1.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1013 | 小牧市 | 31.3 |
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| 1013 | 東浦町 | 31.3 |
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| 1013 | 守山市(このページ) | 31.3 |
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| 1013 | 湖南市 | 31.3 |
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| 1013 | 鏡野町 | 31.3 |
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滋賀県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 13 | 野洲市 | 31.8 |
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| 13 | 東近江市 | 31.8 |
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| 15 | 守山市(このページ) | 31.3 |
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| 15 | 湖南市 | 31.3 |
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| 17 | 竜王町 | 30.5 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.92%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 200位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 滋賀県内順位 | 16位 / 19市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.41ポイント) |
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| 滋賀県の平均(単純平均) | 5.02%(差 -1.10ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 200 | 矢板市 | 3.92 |
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| 200 | 渋谷区 | 3.92 |
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| 200 | 守山市(このページ) | 3.92 |
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| 200 | 福岡市 | 3.92 |
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| 200 | 小竹町 | 3.92 |
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滋賀県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 14 | 多賀町 | 4.47 |
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| 15 | 甲良町 | 4.05 |
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| 16 | 守山市(このページ) | 3.92 |
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| 17 | 大津市 | 3.47 |
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| 18 | 米原市 | 3.31 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 83.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 335位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 滋賀県内順位 | 2位 / 19市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +2.9ポイント) |
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| 滋賀県の平均(単純平均) | 79.2%(差 +4.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 335 | 笠松町 | 83.8 |
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| 335 | 扶桑町 | 83.8 |
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| 335 | 守山市(このページ) | 83.8 |
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| 335 | 米子市 | 83.8 |
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| 335 | 境港市 | 83.8 |
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滋賀県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 栗東市 | 84.1 |
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| 2 | 守山市(このページ) | 83.8 |
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| 3 | 愛荘町 | 80.9 |
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| 4 | 近江八幡市 | 80.4 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1389位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 滋賀県内順位 | 10位 / 19市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -5.1ポイント) |
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| 滋賀県の平均(単純平均) | 42.7%(差 +0.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1389 | 瀬戸市 | 42.9 |
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| 1389 | 新城市 | 42.9 |
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| 1389 | 守山市(このページ) | 42.9 |
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| 1389 | 福知山市 | 42.9 |
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| 1389 | 柏原市 | 42.9 |
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滋賀県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 8 | 大津市 | 43.2 |
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| 8 | 甲良町 | 43.2 |
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| 10 | 守山市(このページ) | 42.9 |
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| 11 | 高島市 | 42.7 |
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| 12 | 近江八幡市 | 42.5 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 52.1%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 604位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 滋賀県内順位 | 13位 / 19市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +2.8ポイント) |
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| 滋賀県の平均(単純平均) | 52.4%(差 -0.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 604 | 伊豆市 | 52.1 |
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| 604 | 函南町 | 52.1 |
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| 604 | 守山市(このページ) | 52.1 |
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| 604 | 朝来市 | 52.1 |
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| 604 | 東広島市 | 52.1 |
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滋賀県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 11 | 湖南市 | 52.2 |
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| 11 | 米原市 | 52.2 |
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| 13 | 守山市(このページ) | 52.1 |
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| 14 | 甲賀市 | 52.0 |
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| 15 | 東近江市 | 51.5 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 33,799人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 321位 / 1,741市区町村 |
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| 滋賀県内順位 | 7位 / 19市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +6,836人) |
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| 滋賀県の平均(単純平均) | 29,382人(差 +4,417人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 319 | 河内長野市 | 33,844 |
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| 320 | 君津市 | 33,800 |
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| 321 | 守山市(このページ) | 33,799 |
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| 322 | うるま市 | 33,609 |
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| 323 | 尾張旭市 | 33,251 |
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滋賀県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 5 | 東近江市 | 45,750 |
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| 6 | 甲賀市 | 35,884 |
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| 7 | 守山市(このページ) | 33,799 |
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| 8 | 近江八幡市 | 33,099 |
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| 9 | 栗東市 | 28,675 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。