愛知県
愛知県扶桑町の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 65.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 883位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 愛知県内順位 | 22位 / 54市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -0.4ポイント) |
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| 愛知県の平均(単純平均) | 64.5%(差 +0.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 883 | 大垣市 | 65.0 |
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| 883 | 各務原市 | 65.0 |
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| 883 | 扶桑町(このページ) | 65.0 |
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| 883 | 高梁市 | 65.0 |
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| 883 | 土庄町 | 65.0 |
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愛知県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 20 | 豊川市 | 65.1 |
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| 20 | 豊明市 | 65.1 |
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| 22 | 扶桑町(このページ) | 65.0 |
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| 23 | 田原市 | 64.9 |
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| 23 | 長久手市 | 64.9 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 31.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 973位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 愛知県内順位 | 28位 / 54市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -0.6ポイント) |
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| 愛知県の平均(単純平均) | 32.0%(差 -0.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 973 | 垂井町 | 31.5 |
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| 973 | 大口町 | 31.5 |
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| 973 | 扶桑町(このページ) | 31.5 |
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| 973 | 小豆島町 | 31.5 |
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| 973 | 北九州市 | 31.5 |
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愛知県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 25 | 阿久比町 | 32.0 |
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| 28 | 大口町 | 31.5 |
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| 28 | 扶桑町(このページ) | 31.5 |
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| 30 | 豊川市 | 31.4 |
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| 31 | 小牧市 | 31.3 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.50%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 347位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 愛知県内順位 | 27位 / 54市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.99ポイント) |
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| 愛知県の平均(単純平均) | 3.55%(差 -0.05ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 347 | 中央区 | 3.50 |
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| 347 | 東村山市 | 3.50 |
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| 347 | 扶桑町(このページ) | 3.50 |
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| 347 | 芦屋市 | 3.50 |
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| 347 | 伊丹市 | 3.50 |
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愛知県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 25 | 常滑市 | 3.66 |
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| 25 | 知多市 | 3.66 |
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| 27 | 扶桑町(このページ) | 3.50 |
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| 28 | 豊川市 | 3.49 |
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| 29 | 大府市 | 3.48 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 83.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 335位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 愛知県内順位 | 15位 / 54市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +2.9ポイント) |
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| 愛知県の平均(単純平均) | 82.3%(差 +1.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 335 | 坂井市 | 83.8 |
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| 335 | 笠松町 | 83.8 |
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| 335 | 扶桑町(このページ) | 83.8 |
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| 335 | 守山市 | 83.8 |
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| 335 | 米子市 | 83.8 |
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愛知県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 11 | 大治町 | 84.0 |
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| 14 | 東郷町 | 83.9 |
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| 15 | 扶桑町(このページ) | 83.8 |
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| 16 | 豊川市 | 83.5 |
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| 16 | 尾張旭市 | 83.5 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 41.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1504位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 愛知県内順位 | 36位 / 54市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -6.1ポイント) |
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| 愛知県の平均(単純平均) | 42.9%(差 -1.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1504 | 大月市 | 41.9 |
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| 1504 | 大野町 | 41.9 |
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| 1504 | 扶桑町(このページ) | 41.9 |
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| 1504 | 三宅町 | 41.9 |
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| 1511 | 市原市 | 41.8 |
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愛知県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 34 | 東浦町 | 42.1 |
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| 35 | 阿久比町 | 42.0 |
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| 36 | 扶桑町(このページ) | 41.9 |
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| 37 | 田原市 | 41.4 |
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| 37 | 愛西市 | 41.4 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 54.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 348位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 愛知県内順位 | 21位 / 54市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +4.7ポイント) |
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| 愛知県の平均(単純平均) | 53.0%(差 +1.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 348 | 大洗町 | 54.0 |
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| 348 | 富津市 | 54.0 |
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| 348 | 扶桑町(このページ) | 54.0 |
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| 348 | 大東市 | 54.0 |
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| 348 | 五條市 | 54.0 |
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愛知県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 19 | 稲沢市 | 54.7 |
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| 19 | 新城市 | 54.7 |
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| 21 | 扶桑町(このページ) | 54.0 |
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| 22 | 東浦町 | 53.6 |
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| 23 | 東海市 | 53.5 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 14,539人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 648位 / 1,741市区町村 |
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| 愛知県内順位 | 44位 / 54市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -12,424人) |
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| 愛知県の平均(単純平均) | 55,818人(差 -41,279人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 646 | 桜川市 | 14,632 |
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| 647 | 稲敷市 | 14,622 |
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| 648 | 扶桑町(このページ) | 14,539 |
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| 649 | 井原市 | 14,535 |
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| 650 | 南風原町 | 14,494 |
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愛知県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 42 | 弥富市 | 17,756 |
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| 43 | 蟹江町 | 15,811 |
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| 44 | 扶桑町(このページ) | 14,539 |
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| 45 | 大治町 | 12,376 |
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| 46 | 阿久比町 | 11,350 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。