茨城県
茨城県大洗町の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 62.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1375位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 39位 / 44市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -3.1ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 64.6%(差 -2.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1375 | 恵庭市 | 62.2 |
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| 1375 | 稲敷市 | 62.2 |
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| 1375 | 大洗町(このページ) | 62.2 |
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| 1375 | 町田市 | 62.2 |
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| 1375 | 相模原市 | 62.2 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 37 | 河内町 | 62.3 |
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| 39 | 稲敷市 | 62.2 |
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| 39 | 大洗町(このページ) | 62.2 |
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| 41 | 龍ケ崎市 | 61.3 |
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| 41 | 茨城町 | 61.3 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 34.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 404位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 6位 / 44市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +2.8ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 31.9%(差 +3.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 404 | 東神楽町 | 34.9 |
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| 404 | 比布町 | 34.9 |
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| 404 | 大洗町(このページ) | 34.9 |
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| 404 | 城里町 | 34.9 |
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| 404 | 狭山市 | 34.9 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 4 | 大子町 | 35.2 |
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| 5 | 鉾田市 | 35.0 |
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| 6 | 大洗町(このページ) | 34.9 |
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| 6 | 城里町 | 34.9 |
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| 8 | 河内町 | 34.8 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 2.85%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 653位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 34位 / 44市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.34ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 3.53%(差 -0.67ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 648 | 宜野湾市 | 2.86 |
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| 653 | 利府町 | 2.85 |
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| 653 | 大洗町(このページ) | 2.85 |
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| 653 | 御所市 | 2.85 |
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| 656 | 真鶴町 | 2.84 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 31 | 河内町 | 2.90 |
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| 33 | 潮来市 | 2.86 |
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| 34 | 大洗町(このページ) | 2.85 |
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| 35 | 笠間市 | 2.74 |
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| 36 | 茨城町 | 2.72 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 80.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1101位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 26位 / 44市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -0.7ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 81.1%(差 -0.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1101 | 石岡市 | 80.2 |
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| 1101 | 小美玉市 | 80.2 |
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| 1101 | 大洗町(このページ) | 80.2 |
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| 1101 | 富士見町 | 80.2 |
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| 1101 | 菊川市 | 80.2 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 26 | 石岡市 | 80.2 |
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| 26 | 小美玉市 | 80.2 |
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| 26 | 大洗町(このページ) | 80.2 |
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| 29 | 下妻市 | 80.1 |
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| 29 | 坂東市 | 80.1 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1422位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 37位 / 44市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -5.3ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 44.8%(差 -2.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1414 | 高島市 | 42.7 |
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| 1414 | 阿武町 | 42.7 |
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| 1422 | 大洗町(このページ) | 42.6 |
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| 1422 | 新座市 | 42.6 |
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| 1422 | 長柄町 | 42.6 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 35 | 北茨城市 | 43.2 |
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| 36 | 城里町 | 42.7 |
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| 37 | 大洗町(このページ) | 42.6 |
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| 38 | 小美玉市 | 42.5 |
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| 38 | 茨城町 | 42.5 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 54.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 348位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 茨城県内順位 | 6位 / 44市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +4.8ポイント) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 51.3%(差 +2.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 348 | 愛別町 | 54.0 |
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| 348 | 小美玉市 | 54.0 |
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| 348 | 大洗町(このページ) | 54.0 |
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| 348 | 富津市 | 54.0 |
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| 348 | 扶桑町 | 54.0 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 5 | 茨城町 | 54.2 |
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| 6 | 小美玉市 | 54.0 |
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| 6 | 大洗町(このページ) | 54.0 |
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| 8 | 龍ケ崎市 | 53.5 |
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| 9 | かすみがうら市 | 53.2 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 5,923人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1008位 / 1,741市区町村 |
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| 茨城県内順位 | 39位 / 44市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -21,040人) |
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| 茨城県の平均(単純平均) | 25,138人(差 -19,215人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1006 | 中之条町 | 5,970 |
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| 1007 | 軽井沢町 | 5,929 |
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| 1008 | 大洗町(このページ) | 5,923 |
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| 1009 | 豊能町 | 5,919 |
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| 1010 | 鳥羽市 | 5,915 |
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茨城県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 37 | 八千代町 | 8,165 |
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| 38 | 城里町 | 6,967 |
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| 39 | 大洗町(このページ) | 5,923 |
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| 40 | 美浦村 | 5,788 |
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| 41 | 大子町 | 5,399 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。