神奈川県
神奈川県相模原市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 62.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1375位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 12位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -3.2ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 61.5%(差 +0.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1375 | 大洗町 | 62.2 |
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| 1375 | 町田市 | 62.2 |
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| 1375 | 相模原市(このページ) | 62.2 |
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| 1375 | 大町市 | 62.2 |
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| 1375 | 山形村 | 62.2 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 10 | 伊勢原市 | 63.2 |
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| 11 | 茅ヶ崎市 | 62.8 |
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| 12 | 相模原市(このページ) | 62.2 |
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| 13 | 大磯町 | 62.1 |
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| 14 | 箱根町 | 62.0 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 34.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 532位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 20位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +1.9ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 34.8%(差 -0.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 532 | 甘楽町 | 34.0 |
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| 532 | 新座市 | 34.0 |
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| 532 | 相模原市(このページ) | 34.0 |
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| 532 | 富士見町 | 34.0 |
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| 532 | 池田町 | 34.0 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 18 | 座間市 | 34.4 |
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| 19 | 厚木市 | 34.1 |
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| 20 | 相模原市(このページ) | 34.0 |
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| 21 | 箱根町 | 33.9 |
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| 22 | 茅ヶ崎市 | 33.8 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.80%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 235位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 12位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.28ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 3.68%(差 +0.12ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 235 | ひたちなか市 | 3.80 |
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| 235 | 三鷹市 | 3.80 |
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| 235 | 相模原市(このページ) | 3.80 |
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| 235 | 池田市 | 3.80 |
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| 240 | 桑名市 | 3.79 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 10 | 小田原市 | 3.84 |
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| 10 | 秦野市 | 3.84 |
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| 12 | 相模原市(このページ) | 3.80 |
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| 13 | 平塚市 | 3.75 |
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| 14 | 大和市 | 3.74 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 78.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1333位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 15位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -2.0ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 78.2%(差 +0.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1333 | 高山村 | 78.9 |
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| 1333 | いすみ市 | 78.9 |
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| 1333 | 相模原市(このページ) | 78.9 |
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| 1333 | 揖斐川町 | 78.9 |
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| 1333 | 高島市 | 78.9 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 13 | 大井町 | 79.2 |
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| 14 | 大磯町 | 79.1 |
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| 15 | 相模原市(このページ) | 78.9 |
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| 16 | 座間市 | 78.8 |
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| 17 | 伊勢原市 | 78.7 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1414位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 11位 / 33市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -5.3ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 41.8%(差 +0.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1398 | 上関町 | 42.8 |
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| 1414 | 城里町 | 42.7 |
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| 1414 | 相模原市(このページ) | 42.7 |
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| 1414 | 小田原市 | 42.7 |
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| 1414 | 多治見市 | 42.7 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 9 | 伊勢原市 | 43.7 |
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| 9 | 海老名市 | 43.7 |
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| 11 | 相模原市(このページ) | 42.7 |
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| 11 | 小田原市 | 42.7 |
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| 13 | 茅ヶ崎市 | 42.0 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 52.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 498位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 22位 / 33市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +3.5ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 54.0%(差 -1.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 498 | 野木町 | 52.8 |
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| 498 | 佐倉市 | 52.8 |
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| 498 | 相模原市(このページ) | 52.8 |
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| 498 | 松田町 | 52.8 |
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| 498 | 富士河口湖町 | 52.8 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 20 | 茅ヶ崎市 | 53.7 |
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| 21 | 小田原市 | 53.2 |
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| 22 | 相模原市(このページ) | 52.8 |
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| 22 | 松田町 | 52.8 |
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| 24 | 海老名市 | 52.1 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 274,063人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 21位 / 1,741市区町村 |
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| 神奈川県内順位 | 3位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +247,100人) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 106,812人(差 +167,251人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 19 | 静岡市 | 277,708 |
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| 20 | 熊本市 | 274,888 |
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| 21 | 相模原市(このページ) | 274,063 |
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| 22 | 岡山市 | 272,445 |
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| 23 | 練馬区 | 261,932 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1 | 横浜市 | 1,438,885 |
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| 2 | 川崎市 | 614,143 |
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| 3 | 相模原市(このページ) | 274,063 |
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| 4 | 藤沢市 | 166,980 |
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| 5 | 横須賀市 | 147,893 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。