神奈川県
神奈川県川崎市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 69.5%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 276位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 神奈川県内順位 | 1位 / 33市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +4.2ポイント) |
|---|
| 神奈川県の平均(単純平均) | 61.5%(差 +8.0ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 276 | 能代市 | 69.5 |
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| 276 | 高根沢町 | 69.5 |
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| 276 | 川崎市(このページ) | 69.5 |
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| 276 | 長岡市 | 69.5 |
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| 276 | 見附市 | 69.5 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1 | 川崎市(このページ) | 69.5 |
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| 2 | 横浜市 | 66.2 |
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| 3 | 鎌倉市 | 65.7 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 26.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1591位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 神奈川県内順位 | 33位 / 33市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -5.5ポイント) |
|---|
| 神奈川県の平均(単純平均) | 34.8%(差 -8.2ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1591 | 石川町 | 26.6 |
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| 1591 | 荒川区 | 26.6 |
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| 1591 | 川崎市(このページ) | 26.6 |
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| 1591 | 阿波市 | 26.6 |
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| 1600 | 田舎館村 | 26.5 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 31 | 藤沢市 | 30.9 |
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| 32 | 横浜市 | 30.1 |
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| 33 | 川崎市(このページ) | 26.6 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.85%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 222位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 神奈川県内順位 | 9位 / 33市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.34ポイント) |
|---|
| 神奈川県の平均(単純平均) | 3.68%(差 +0.17ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 222 | 明和町 | 3.85 |
|---|
| 222 | 蓮田市 | 3.85 |
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| 222 | 川崎市(このページ) | 3.85 |
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| 222 | 安堵町 | 3.85 |
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| 226 | 富谷市 | 3.84 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 7 | 座間市 | 4.14 |
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| 8 | 箱根町 | 4.05 |
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| 9 | 川崎市(このページ) | 3.85 |
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| 10 | 小田原市 | 3.84 |
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| 10 | 秦野市 | 3.84 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 84.0%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 303位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 神奈川県内順位 | 1位 / 33市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +3.1ポイント) |
|---|
| 神奈川県の平均(単純平均) | 78.2%(差 +5.9ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 303 | 水戸市 | 84.0 |
|---|
| 303 | 君津市 | 84.0 |
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| 303 | 川崎市(このページ) | 84.0 |
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| 303 | 見附市 | 84.0 |
|---|
| 303 | 常滑市 | 84.0 |
|---|
神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 1 | 川崎市(このページ) | 84.0 |
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| 2 | 藤沢市 | 82.4 |
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| 3 | 横浜市 | 82.3 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 52.5%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 399位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 神奈川県内順位 | 1位 / 33市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +4.5ポイント) |
|---|
| 神奈川県の平均(単純平均) | 41.8%(差 +10.7ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 399 | 三鷹市 | 52.5 |
|---|
| 399 | 狛江市 | 52.5 |
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| 399 | 川崎市(このページ) | 52.5 |
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| 399 | 唐津市 | 52.5 |
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| 399 | 玄海町 | 52.5 |
|---|
神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 1 | 川崎市(このページ) | 52.5 |
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| 2 | 箱根町 | 52.3 |
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| 3 | 横浜市 | 47.5 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 42.0%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1538位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 神奈川県内順位 | 33位 / 33市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -7.2ポイント) |
|---|
| 神奈川県の平均(単純平均) | 54.0%(差 -11.9ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1538 | 浅川町 | 42.0 |
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| 1538 | 三鷹市 | 42.0 |
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| 1538 | 川崎市(このページ) | 42.0 |
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| 1538 | 倉吉市 | 42.0 |
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| 1538 | 八頭町 | 42.0 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 31 | 横浜市 | 47.4 |
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| 32 | 箱根町 | 43.8 |
|---|
| 33 | 川崎市(このページ) | 42.0 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 614,143人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 5位 / 1,741市区町村 |
| 神奈川県内順位 | 2位 / 33市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +587,180人) |
|---|
| 神奈川県の平均(単純平均) | 106,812人(差 +507,331人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 3 | 大阪市 | 858,666 |
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| 4 | 札幌市 | 715,081 |
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| 5 | 川崎市(このページ) | 614,143 |
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| 6 | 福岡市 | 589,929 |
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| 7 | 神戸市 | 524,939 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1 | 横浜市 | 1,438,885 |
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| 2 | 川崎市(このページ) | 614,143 |
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| 3 | 相模原市 | 274,063 |
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| 4 | 藤沢市 | 166,980 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。