神奈川県
神奈川県秦野市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 59.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1596位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 25位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -5.6ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 61.5%(差 -1.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1596 | 当麻町 | 59.8 |
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| 1596 | 越生町 | 59.8 |
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| 1596 | 秦野市(このページ) | 59.8 |
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| 1596 | 白浜町 | 59.8 |
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| 1596 | 本部町 | 59.8 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 23 | 二宮町 | 60.5 |
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| 24 | 綾瀬市 | 60.4 |
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| 25 | 秦野市(このページ) | 59.8 |
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| 26 | 南足柄市 | 59.7 |
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| 27 | 山北町 | 58.4 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 36.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 226位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 8位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +4.2ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 34.8%(差 +1.6ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 226 | 吉見町 | 36.4 |
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| 226 | 長瀞町 | 36.4 |
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| 226 | 秦野市(このページ) | 36.4 |
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| 226 | 高山村 | 36.4 |
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| 226 | 富田林市 | 36.4 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 6 | 山北町 | 38.8 |
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| 7 | 中井町 | 37.0 |
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| 8 | 秦野市(このページ) | 36.4 |
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| 9 | 南足柄市 | 36.0 |
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| 9 | 二宮町 | 36.0 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.84%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 226位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 10位 / 33市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.32ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 3.68%(差 +0.16ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 226 | 朝霞市 | 3.84 |
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| 226 | 小田原市 | 3.84 |
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| 226 | 秦野市(このページ) | 3.84 |
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| 230 | 八千代市 | 3.83 |
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| 230 | 台東区 | 3.83 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 9 | 川崎市 | 3.85 |
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| 10 | 小田原市 | 3.84 |
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| 10 | 秦野市(このページ) | 3.84 |
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| 12 | 相模原市 | 3.80 |
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| 13 | 平塚市 | 3.75 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 75.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1595位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 25位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -5.0ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 78.2%(差 -2.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1590 | 名護市 | 76.0 |
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| 1595 | 御宿町 | 75.9 |
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| 1595 | 秦野市(このページ) | 75.9 |
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| 1595 | 白川町 | 75.9 |
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| 1595 | 河南町 | 75.9 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 23 | 二宮町 | 77.2 |
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| 24 | 南足柄市 | 76.9 |
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| 25 | 秦野市(このページ) | 75.9 |
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| 26 | 山北町 | 75.8 |
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| 27 | 清川村 | 74.8 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 39.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1658位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 26位 / 33市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -8.3ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 41.8%(差 -2.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1653 | 三島村 | 39.7 |
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| 1653 | 喜界町 | 39.7 |
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| 1658 | 秦野市(このページ) | 39.6 |
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| 1658 | 中井町 | 39.6 |
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| 1658 | 亀岡市 | 39.6 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 24 | 三浦市 | 39.9 |
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| 25 | 南足柄市 | 39.7 |
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| 26 | 秦野市(このページ) | 39.6 |
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| 26 | 中井町 | 39.6 |
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| 28 | 山北町 | 37.8 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 56.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 143位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 8位 / 33市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +7.1ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 54.0%(差 +2.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 143 | 下川町 | 56.3 |
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| 143 | 遠別町 | 56.3 |
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| 143 | 秦野市(このページ) | 56.3 |
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| 143 | 湯河原町 | 56.3 |
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| 143 | 下田市 | 56.3 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 6 | 寒川町 | 58.6 |
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| 7 | 三浦市 | 56.8 |
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| 8 | 秦野市(このページ) | 56.3 |
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| 8 | 湯河原町 | 56.3 |
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| 10 | 大井町 | 55.7 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 61,355人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 168位 / 1,741市区町村 |
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| 神奈川県内順位 | 11位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +34,392人) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 106,812人(差 -45,457人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 166 | 宇部市 | 62,495 |
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| 167 | 中央区 | 62,415 |
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| 168 | 秦野市(このページ) | 61,355 |
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| 169 | 栃木市 | 61,244 |
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| 170 | 新座市 | 60,414 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 9 | 大和市 | 85,826 |
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| 10 | 小田原市 | 72,126 |
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| 11 | 秦野市(このページ) | 61,355 |
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| 12 | 鎌倉市 | 60,208 |
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| 13 | 海老名市 | 53,845 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。