神奈川県
神奈川県小田原市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 60.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1525位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 22位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -4.5ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 61.5%(差 -0.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1525 | 小鹿野町 | 60.8 |
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| 1525 | 長柄町 | 60.8 |
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| 1525 | 小田原市(このページ) | 60.8 |
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| 1525 | 長和町 | 60.8 |
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| 1525 | 揖斐川町 | 60.8 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 20 | 平塚市 | 61.0 |
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| 21 | 寒川町 | 60.9 |
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| 22 | 小田原市(このページ) | 60.8 |
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| 23 | 二宮町 | 60.5 |
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| 24 | 綾瀬市 | 60.4 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 35.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 321位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 13位 / 33市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +3.2ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 34.8%(差 +0.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 321 | 栗山町 | 35.4 |
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| 321 | 雄武町 | 35.4 |
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| 321 | 小田原市(このページ) | 35.4 |
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| 321 | 寒川町 | 35.4 |
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| 321 | 原村 | 35.4 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 11 | 綾瀬市 | 35.9 |
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| 12 | 葉山町 | 35.8 |
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| 13 | 小田原市(このページ) | 35.4 |
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| 13 | 寒川町 | 35.4 |
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| 15 | 平塚市 | 35.3 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.84%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 226位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 10位 / 33市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.33ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 3.68%(差 +0.16ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 226 | 富谷市 | 3.84 |
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| 226 | 朝霞市 | 3.84 |
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| 226 | 小田原市(このページ) | 3.84 |
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| 226 | 秦野市 | 3.84 |
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| 230 | 八千代市 | 3.83 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 8 | 箱根町 | 4.05 |
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| 9 | 川崎市 | 3.85 |
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| 10 | 小田原市(このページ) | 3.84 |
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| 10 | 秦野市 | 3.84 |
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| 12 | 相模原市 | 3.80 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 77.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1508位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 22位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -3.6ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 78.2%(差 -0.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1508 | 大子町 | 77.3 |
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| 1508 | 鶴ヶ島市 | 77.3 |
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| 1508 | 小田原市(このページ) | 77.3 |
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| 1508 | 立科町 | 77.3 |
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| 1508 | 牧之原市 | 77.3 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 20 | 松田町 | 78.0 |
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| 21 | 厚木市 | 77.6 |
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| 22 | 小田原市(このページ) | 77.3 |
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| 23 | 二宮町 | 77.2 |
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| 24 | 南足柄市 | 76.9 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1414位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 11位 / 33市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -5.3ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 41.8%(差 +0.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1414 | 城里町 | 42.7 |
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| 1414 | 相模原市 | 42.7 |
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| 1414 | 小田原市(このページ) | 42.7 |
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| 1414 | 多治見市 | 42.7 |
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| 1414 | 飛島村 | 42.7 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 9 | 海老名市 | 43.7 |
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| 11 | 相模原市 | 42.7 |
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| 11 | 小田原市(このページ) | 42.7 |
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| 13 | 茅ヶ崎市 | 42.0 |
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| 14 | 松田町 | 41.8 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 53.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 446位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 神奈川県内順位 | 21位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +3.9ポイント) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 54.0%(差 -0.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 446 | 君津市 | 53.2 |
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| 446 | 酒々井町 | 53.2 |
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| 446 | 小田原市(このページ) | 53.2 |
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| 446 | 忍野村 | 53.2 |
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| 446 | 平谷村 | 53.2 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 19 | 大磯町 | 54.5 |
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| 20 | 茅ヶ崎市 | 53.7 |
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| 21 | 小田原市(このページ) | 53.2 |
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| 22 | 相模原市 | 52.8 |
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| 22 | 松田町 | 52.8 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 72,126人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 139位 / 1,741市区町村 |
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| 神奈川県内順位 | 10位 / 33市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +45,163人) |
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| 神奈川県の平均(単純平均) | 106,812人(差 -34,686人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 137 | 習志野市 | 72,417 |
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| 138 | 鳥取市 | 72,219 |
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| 139 | 小田原市(このページ) | 72,126 |
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| 140 | 出雲市 | 70,904 |
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| 141 | 磐田市 | 70,900 |
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神奈川県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 8 | 厚木市 | 87,006 |
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| 9 | 大和市 | 85,826 |
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| 10 | 小田原市(このページ) | 72,126 |
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| 11 | 秦野市 | 61,355 |
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| 12 | 鎌倉市 | 60,208 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。