静岡県
静岡県静岡市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 64.0%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1077位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 静岡県内順位 | 18位 / 35市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -1.3ポイント) |
|---|
| 静岡県の平均(単純平均) | 63.5%(差 +0.5ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1077 | 日野市 | 64.0 |
|---|
| 1077 | 瑞浪市 | 64.0 |
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| 1077 | 静岡市(このページ) | 64.0 |
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| 1077 | 袋井市 | 64.0 |
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| 1077 | 菊川市 | 64.0 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 16 | 焼津市 | 64.2 |
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| 17 | 川根本町 | 64.1 |
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| 18 | 静岡市(このページ) | 64.0 |
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| 18 | 袋井市 | 64.0 |
|---|
| 18 | 菊川市 | 64.0 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 32.7%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 768位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 静岡県内順位 | 15位 / 35市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +0.5ポイント) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 33.0%(差 -0.3ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 768 | 瑞浪市 | 32.7 |
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| 768 | 飛騨市 | 32.7 |
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| 768 | 静岡市(このページ) | 32.7 |
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| 768 | 大治町 | 32.7 |
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| 768 | 度会町 | 32.7 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 13 | 伊豆の国市 | 33.2 |
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| 14 | 沼津市 | 32.9 |
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| 15 | 静岡市(このページ) | 32.7 |
|---|
| 16 | 三島市 | 31.9 |
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| 16 | 藤枝市 | 31.9 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.31%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 433位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 静岡県内順位 | 19位 / 35市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.80ポイント) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 3.43%(差 -0.12ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 433 | 白子町 | 3.31 |
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| 433 | 安曇野市 | 3.31 |
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| 433 | 静岡市(このページ) | 3.31 |
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| 433 | 米原市 | 3.31 |
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| 433 | 須恵町 | 3.31 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 17 | 御前崎市 | 3.46 |
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| 18 | 森町 | 3.45 |
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| 19 | 静岡市(このページ) | 3.31 |
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| 20 | 三島市 | 3.26 |
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| 21 | 藤枝市 | 3.25 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 81.2%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 883位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 静岡県内順位 | 14位 / 35市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +0.3ポイント) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 80.2%(差 +1.0ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 883 | 本巣市 | 81.2 |
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| 883 | 垂井町 | 81.2 |
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| 883 | 静岡市(このページ) | 81.2 |
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| 883 | 焼津市 | 81.2 |
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| 883 | 飛島村 | 81.2 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 12 | 掛川市 | 82.0 |
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| 13 | 富士宮市 | 81.9 |
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| 14 | 静岡市(このページ) | 81.2 |
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| 14 | 焼津市 | 81.2 |
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| 16 | 函南町 | 80.8 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 45.5%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1041位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 静岡県内順位 | 13位 / 35市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -2.5ポイント) |
|---|
| 静岡県の平均(単純平均) | 44.8%(差 +0.7ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1041 | 富士見市 | 45.5 |
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| 1041 | 平谷村 | 45.5 |
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| 1041 | 静岡市(このページ) | 45.5 |
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| 1041 | 泉佐野市 | 45.5 |
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| 1041 | 南あわじ市 | 45.5 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 11 | 磐田市 | 45.6 |
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| 11 | 藤枝市 | 45.6 |
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| 13 | 静岡市(このページ) | 45.5 |
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| 14 | 伊豆市 | 45.4 |
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| 15 | 焼津市 | 45.3 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 50.2%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 842位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 静岡県内順位 | 20位 / 35市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +1.0ポイント) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 51.3%(差 -1.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 842 | 那須塩原市 | 50.2 |
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| 842 | 稲城市 | 50.2 |
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| 842 | 静岡市(このページ) | 50.2 |
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| 842 | 大山崎町 | 50.2 |
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| 842 | 神戸市 | 50.2 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 18 | 藤枝市 | 50.5 |
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| 19 | 御前崎市 | 50.4 |
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| 20 | 静岡市(このページ) | 50.2 |
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| 21 | 島田市 | 50.1 |
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| 22 | 伊豆の国市 | 49.7 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 277,708人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 19位 / 1,741市区町村 |
| 静岡県内順位 | 2位 / 35市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +250,745人) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 42,611人(差 +235,097人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 17 | 堺市 | 285,609 |
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| 18 | 大田区 | 285,206 |
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| 19 | 静岡市(このページ) | 277,708 |
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| 20 | 熊本市 | 274,888 |
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| 21 | 相模原市 | 274,063 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1 | 浜松市 | 334,961 |
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| 2 | 静岡市(このページ) | 277,708 |
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| 3 | 富士市 | 100,459 |
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| 4 | 磐田市 | 70,900 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。