静岡県
静岡県藤枝市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 64.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 916位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 静岡県内順位 | 12位 / 35市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -0.5ポイント) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 63.5%(差 +1.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 916 | 三島市 | 64.8 |
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| 916 | 島田市 | 64.8 |
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| 916 | 藤枝市(このページ) | 64.8 |
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| 916 | 東浦町 | 64.8 |
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| 916 | 伊勢市 | 64.8 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 12 | 三島市 | 64.8 |
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| 12 | 島田市 | 64.8 |
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| 12 | 藤枝市(このページ) | 64.8 |
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| 15 | 磐田市 | 64.7 |
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| 16 | 焼津市 | 64.2 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 31.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 908位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 静岡県内順位 | 16位 / 35市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -0.2ポイント) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 33.0%(差 -1.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 908 | 市原市 | 31.9 |
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| 908 | 三島市 | 31.9 |
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| 908 | 藤枝市(このページ) | 31.9 |
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| 908 | 津市 | 31.9 |
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| 908 | 姫路市 | 31.9 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 15 | 静岡市 | 32.7 |
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| 16 | 三島市 | 31.9 |
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| 16 | 藤枝市(このページ) | 31.9 |
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| 18 | 島田市 | 31.7 |
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| 18 | 牧之原市 | 31.7 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.25%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 466位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 静岡県内順位 | 21位 / 35市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.73ポイント) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 3.43%(差 -0.18ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 459 | 坂町 | 3.26 |
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| 466 | 中能登町 | 3.25 |
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| 466 | 藤枝市(このページ) | 3.25 |
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| 466 | 箕面市 | 3.25 |
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| 466 | 藤井寺市 | 3.25 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 19 | 静岡市 | 3.31 |
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| 20 | 三島市 | 3.26 |
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| 21 | 藤枝市(このページ) | 3.25 |
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| 22 | 伊豆の国市 | 3.22 |
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| 23 | 函南町 | 3.02 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 82.2%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 664位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 静岡県内順位 | 10位 / 35市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +1.3ポイント) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 80.2%(差 +2.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 664 | 下諏訪町 | 82.2 |
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| 664 | 辰野町 | 82.2 |
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| 664 | 藤枝市(このページ) | 82.2 |
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| 664 | 豊橋市 | 82.2 |
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| 664 | 一宮市 | 82.2 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 8 | 浜松市 | 82.3 |
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| 8 | 島田市 | 82.3 |
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| 10 | 藤枝市(このページ) | 82.2 |
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| 11 | 三島市 | 82.1 |
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| 12 | 掛川市 | 82.0 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 45.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1030位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 静岡県内順位 | 11位 / 35市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -2.4ポイント) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 44.8%(差 +0.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1030 | 垂井町 | 45.6 |
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| 1030 | 磐田市 | 45.6 |
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| 1030 | 藤枝市(このページ) | 45.6 |
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| 1030 | 松阪市 | 45.6 |
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| 1030 | 天理市 | 45.6 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 9 | 湖西市 | 45.7 |
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| 11 | 磐田市 | 45.6 |
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| 11 | 藤枝市(このページ) | 45.6 |
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| 13 | 静岡市 | 45.5 |
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| 14 | 伊豆市 | 45.4 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 50.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 810位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 静岡県内順位 | 18位 / 35市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +1.2ポイント) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 51.3%(差 -0.8ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 810 | 草加市 | 50.5 |
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| 810 | 藤沢市 | 50.5 |
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| 810 | 藤枝市(このページ) | 50.5 |
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| 810 | 岩倉市 | 50.5 |
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| 810 | 豊中市 | 50.5 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 16 | 裾野市 | 51.1 |
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| 17 | 川根本町 | 51.0 |
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| 18 | 藤枝市(このページ) | 50.5 |
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| 19 | 御前崎市 | 50.4 |
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| 20 | 静岡市 | 50.2 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 58,937人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 178位 / 1,741市区町村 |
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| 静岡県内順位 | 6位 / 35市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +31,974人) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 42,611人(差 +16,326人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 176 | 都城市 | 59,197 |
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| 177 | 久喜市 | 59,143 |
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| 178 | 藤枝市(このページ) | 58,937 |
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| 179 | 野田市 | 58,142 |
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| 180 | 釧路市 | 58,062 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 4 | 磐田市 | 70,900 |
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| 5 | 沼津市 | 68,184 |
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| 6 | 藤枝市(このページ) | 58,937 |
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| 7 | 焼津市 | 58,036 |
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| 8 | 富士宮市 | 52,402 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。