三重県
三重県松阪市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 63.7%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1126位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 三重県内順位 | 14位 / 29市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -1.6ポイント) |
|---|
| 三重県の平均(単純平均) | 63.1%(差 +0.6ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1126 | 池田町 | 63.7 |
|---|
| 1126 | 東郷町 | 63.7 |
|---|
| 1126 | 松阪市(このページ) | 63.7 |
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| 1126 | 鈴鹿市 | 63.7 |
|---|
| 1126 | 向日市 | 63.7 |
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三重県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 12 | 尾鷲市 | 64.4 |
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| 13 | 桑名市 | 64.0 |
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| 14 | 松阪市(このページ) | 63.7 |
|---|
| 14 | 鈴鹿市 | 63.7 |
|---|
| 16 | 大台町 | 63.5 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 32.9%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 720位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 三重県内順位 | 15位 / 29市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +0.8ポイント) |
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| 三重県の平均(単純平均) | 33.8%(差 -0.9ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 720 | 安曇野市 | 32.9 |
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| 720 | 沼津市 | 32.9 |
|---|
| 720 | 松阪市(このページ) | 32.9 |
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| 720 | 京丹後市 | 32.9 |
|---|
| 720 | 摂津市 | 32.9 |
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三重県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 12 | 大台町 | 35.0 |
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| 14 | 明和町 | 33.1 |
|---|
| 15 | 松阪市(このページ) | 32.9 |
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| 16 | 伊勢市 | 32.8 |
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| 17 | 度会町 | 32.7 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.36%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 416位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 三重県内順位 | 11位 / 29市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.85ポイント) |
|---|
| 三重県の平均(単純平均) | 3.04%(差 +0.32ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 416 | さいたま市 | 3.36 |
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| 416 | 志木市 | 3.36 |
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| 416 | 松阪市(このページ) | 3.36 |
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| 416 | 長岡京市 | 3.36 |
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| 420 | 印西市 | 3.35 |
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三重県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 9 | 桑名市 | 3.79 |
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| 10 | 東員町 | 3.76 |
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| 11 | 松阪市(このページ) | 3.36 |
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| 12 | 津市 | 3.33 |
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| 13 | 菰野町 | 3.15 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 81.4%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 837位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 三重県内順位 | 14位 / 29市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +0.5ポイント) |
|---|
| 三重県の平均(単純平均) | 80.7%(差 +0.8ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 837 | 関市 | 81.4 |
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| 837 | 養老町 | 81.4 |
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| 837 | 松阪市(このページ) | 81.4 |
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| 837 | 交野市 | 81.4 |
|---|
| 837 | 芦屋市 | 81.4 |
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三重県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 12 | 御浜町 | 81.6 |
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| 13 | 鈴鹿市 | 81.5 |
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| 14 | 松阪市(このページ) | 81.4 |
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| 15 | 伊勢市 | 81.2 |
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| 16 | 度会町 | 80.9 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 45.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1030位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 三重県内順位 | 11位 / 29市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -2.4ポイント) |
|---|
| 三重県の平均(単純平均) | 44.0%(差 +1.6ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1030 | 磐田市 | 45.6 |
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| 1030 | 藤枝市 | 45.6 |
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| 1030 | 松阪市(このページ) | 45.6 |
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| 1030 | 天理市 | 45.6 |
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| 1030 | 和歌山市 | 45.6 |
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三重県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 9 | 川越町 | 45.9 |
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| 9 | 明和町 | 45.9 |
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| 11 | 松阪市(このページ) | 45.6 |
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| 12 | 紀北町 | 45.4 |
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| 13 | 菰野町 | 44.2 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 50.7%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 784位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 三重県内順位 | 22位 / 29市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +1.4ポイント) |
|---|
| 三重県の平均(単純平均) | 52.8%(差 -2.2ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 784 | 立科町 | 50.7 |
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| 784 | 美濃加茂市 | 50.7 |
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| 784 | 松阪市(このページ) | 50.7 |
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| 784 | 明石市 | 50.7 |
|---|
| 784 | 竹原市 | 50.7 |
|---|
三重県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 20 | 明和町 | 51.5 |
|---|
| 20 | 大台町 | 51.5 |
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| 22 | 松阪市(このページ) | 50.7 |
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| 23 | 玉城町 | 50.4 |
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| 24 | 川越町 | 49.6 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 62,568人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 165位 / 1,741市区町村 |
| 三重県内順位 | 4位 / 29市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +35,605人) |
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| 三重県の平均(単純平均) | 23,922人(差 +38,646人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 163 | 佐倉市 | 63,361 |
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| 164 | 岸和田市 | 62,918 |
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| 165 | 松阪市(このページ) | 62,568 |
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| 166 | 宇部市 | 62,495 |
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| 167 | 中央区 | 62,415 |
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三重県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 2 | 津市 | 107,696 |
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| 3 | 鈴鹿市 | 79,570 |
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| 4 | 松阪市(このページ) | 62,568 |
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| 5 | 桑名市 | 56,808 |
|---|
| 6 | 伊勢市 | 46,456 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。