埼玉県
埼玉県所沢市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 63.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1147位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 16位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -1.7ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 62.1%(差 +1.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1147 | 釧路市 | 63.6 |
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| 1147 | 更別村 | 63.6 |
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| 1147 | 所沢市(このページ) | 63.6 |
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| 1147 | 吉川市 | 63.6 |
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| 1147 | 滑川町 | 63.6 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 14 | 熊谷市 | 64.2 |
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| 15 | 富士見市 | 64.1 |
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| 16 | 所沢市(このページ) | 63.6 |
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| 16 | 吉川市 | 63.6 |
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| 16 | 滑川町 | 63.6 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 32.8%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 747位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 48位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +0.7ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 34.3%(差 -1.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 747 | 松島町 | 32.8 |
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| 747 | 野木町 | 32.8 |
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| 747 | 所沢市(このページ) | 32.8 |
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| 747 | 茂原市 | 32.8 |
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| 747 | 富津市 | 32.8 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 45 | ふじみ野市 | 33.0 |
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| 45 | 伊奈町 | 33.0 |
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| 48 | 所沢市(このページ) | 32.8 |
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| 49 | 本庄市 | 32.7 |
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| 50 | 熊谷市 | 32.1 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.56%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 316位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 36位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +1.04ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 3.61%(差 -0.05ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 313 | 茨木市 | 3.57 |
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| 316 | 宇都宮市 | 3.56 |
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| 316 | 所沢市(このページ) | 3.56 |
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| 316 | 二宮町 | 3.56 |
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| 316 | 直方市 | 3.56 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 34 | 白岡市 | 3.62 |
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| 35 | 上尾市 | 3.61 |
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| 36 | 所沢市(このページ) | 3.56 |
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| 37 | 新座市 | 3.54 |
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| 38 | 三郷市 | 3.52 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 79.7%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1195位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 26位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -1.2ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 79.0%(差 +0.6ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1195 | 柳津町 | 79.7 |
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| 1195 | 野木町 | 79.7 |
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| 1195 | 所沢市(このページ) | 79.7 |
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| 1195 | 鴻巣市 | 79.7 |
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| 1195 | 鴨川市 | 79.7 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 24 | 川越市 | 79.9 |
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| 24 | 蓮田市 | 79.9 |
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| 26 | 所沢市(このページ) | 79.7 |
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| 26 | 鴻巣市 | 79.7 |
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| 28 | 皆野町 | 79.6 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 45.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1041位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 9位 / 63市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -2.5ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 42.4%(差 +3.1ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1041 | つくばみらい市 | 45.5 |
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| 1041 | 嬬恋村 | 45.5 |
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| 1041 | 所沢市(このページ) | 45.5 |
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| 1041 | 富士見市 | 45.5 |
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| 1041 | 平谷村 | 45.5 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 7 | 川口市 | 47.0 |
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| 8 | 志木市 | 46.1 |
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| 9 | 所沢市(このページ) | 45.5 |
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| 9 | 富士見市 | 45.5 |
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| 11 | 秩父市 | 44.9 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 49.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 866位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 埼玉県内順位 | 54位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +0.7ポイント) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 53.4%(差 -3.5ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 858 | 垂水市 | 50.0 |
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| 866 | 吉岡町 | 49.9 |
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| 866 | 所沢市(このページ) | 49.9 |
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| 866 | 一宮町 | 49.9 |
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| 866 | 豊丘村 | 49.9 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 52 | 越谷市 | 51.1 |
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| 53 | 草加市 | 50.5 |
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| 54 | 所沢市(このページ) | 49.9 |
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| 55 | 志木市 | 49.2 |
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| 55 | 富士見市 | 49.2 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 127,057人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 68位 / 1,741市区町村 |
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| 埼玉県内順位 | 5位 / 63市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +100,094人) |
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| 埼玉県の平均(単純平均) | 45,083人(差 +81,974人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 66 | 川越市 | 129,625 |
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| 67 | 和歌山市 | 127,322 |
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| 68 | 所沢市(このページ) | 127,057 |
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| 69 | 大津市 | 126,985 |
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| 70 | 前橋市 | 126,953 |
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埼玉県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 3 | 越谷市 | 133,499 |
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| 4 | 川越市 | 129,625 |
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| 5 | 所沢市(このページ) | 127,057 |
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| 6 | 上尾市 | 92,087 |
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| 7 | 草加市 | 91,838 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。