長野県
長野県高森町の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 64.6%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 969位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 長野県内順位 | 32位 / 77市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -0.7ポイント) |
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| 長野県の平均(単純平均) | 63.0%(差 +1.6ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 969 | 小諸市 | 64.6 |
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| 969 | 青木村 | 64.6 |
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| 969 | 高森町(このページ) | 64.6 |
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| 969 | 半田市 | 64.6 |
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| 969 | 春日井市 | 64.6 |
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長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 32 | 小諸市 | 64.6 |
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| 32 | 青木村 | 64.6 |
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| 32 | 高森町(このページ) | 64.6 |
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| 35 | 中川村 | 64.5 |
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| 36 | 松本市 | 64.4 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 33.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 607位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 長野県内順位 | 43位 / 77市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +1.3ポイント) |
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| 長野県の平均(単純平均) | 34.7%(差 -1.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 607 | 羽生市 | 33.5 |
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| 607 | 大島町 | 33.5 |
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| 607 | 高森町(このページ) | 33.5 |
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| 607 | 関市 | 33.5 |
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| 607 | 美濃市 | 33.5 |
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長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 41 | 青木村 | 33.6 |
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| 41 | 中川村 | 33.6 |
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| 43 | 高森町(このページ) | 33.5 |
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| 44 | 中野市 | 32.9 |
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| 44 | 安曇野市 | 32.9 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.92%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1136位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 長野県内順位 | 52位 / 77市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.59ポイント) |
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| 長野県の平均(単純平均) | 2.27%(差 -0.35ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1136 | 大鰐町 | 1.92 |
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| 1136 | 小海町 | 1.92 |
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| 1136 | 高森町(このページ) | 1.92 |
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| 1136 | 小松島市 | 1.92 |
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| 1141 | 美瑛町 | 1.91 |
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長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 51 | 天龍村 | 1.93 |
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| 52 | 小海町 | 1.92 |
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| 52 | 高森町(このページ) | 1.92 |
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| 54 | 富士見町 | 1.90 |
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| 55 | 阿智村 | 1.84 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 82.9%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 504位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 長野県内順位 | 15位 / 77市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +2.0ポイント) |
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| 長野県の平均(単純平均) | 78.2%(差 +4.7ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 504 | 世田谷区 | 82.9 |
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| 504 | 山中湖村 | 82.9 |
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| 504 | 高森町(このページ) | 82.9 |
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| 504 | 姫路市 | 82.9 |
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| 504 | 柳井市 | 82.9 |
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長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 13 | 須坂市 | 83.0 |
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| 13 | 御代田町 | 83.0 |
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| 15 | 高森町(このページ) | 82.9 |
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| 16 | 諏訪市 | 82.7 |
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| 16 | 喬木村 | 82.7 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 46.3%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 937位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 長野県内順位 | 42位 / 77市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -1.7ポイント) |
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| 長野県の平均(単純平均) | 46.6%(差 -0.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 937 | 甲斐市 | 46.3 |
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| 937 | 小諸市 | 46.3 |
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| 937 | 高森町(このページ) | 46.3 |
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| 937 | 天龍村 | 46.3 |
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| 937 | 郡上市 | 46.3 |
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長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 39 | 原村 | 46.4 |
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| 42 | 小諸市 | 46.3 |
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| 42 | 高森町(このページ) | 46.3 |
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| 42 | 天龍村 | 46.3 |
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| 45 | 須坂市 | 46.2 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 51.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 674位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 長野県内順位 | 31位 / 77市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +2.3ポイント) |
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| 長野県の平均(単純平均) | 51.1%(差 +0.4ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 674 | 塩尻市 | 51.5 |
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| 674 | 川上村 | 51.5 |
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| 674 | 高森町(このページ) | 51.5 |
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| 674 | 高山市 | 51.5 |
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| 674 | 明和町 | 51.5 |
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長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 31 | 塩尻市 | 51.5 |
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| 31 | 川上村 | 51.5 |
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| 31 | 高森町(このページ) | 51.5 |
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| 34 | 安曇野市 | 51.4 |
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| 34 | 王滝村 | 51.4 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 5,102人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1085位 / 1,741市区町村 |
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| 長野県内順位 | 28位 / 77市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -21,861人) |
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| 長野県の平均(単純平均) | 10,386人(差 -5,284人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1083 | かつらぎ町 | 5,107 |
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| 1084 | 神川町 | 5,105 |
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| 1085 | 高森町(このページ) | 5,102 |
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| 1086 | 東みよし町 | 5,101 |
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| 1087 | 長生村 | 5,088 |
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長野県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 26 | 坂城町 | 5,628 |
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| 27 | 富士見町 | 5,378 |
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| 28 | 高森町(このページ) | 5,102 |
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| 29 | 松川町 | 4,974 |
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| 30 | 木曽町 | 4,252 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。