静岡県
静岡県伊東市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 57.4%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1690位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 静岡県内順位 | 35位 / 35市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -7.9ポイント) |
|---|
| 静岡県の平均(単純平均) | 63.5%(差 -6.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1687 | 八街市 | 57.5 |
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| 1690 | 武蔵村山市 | 57.4 |
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| 1690 | 伊東市(このページ) | 57.4 |
|---|
| 1690 | 岬町 | 57.4 |
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| 1690 | 宇陀市 | 57.4 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 33 | 南伊豆町 | 59.4 |
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| 34 | 熱海市 | 57.6 |
|---|
| 35 | 伊東市(このページ) | 57.4 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 41.2%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 38位 / 1,740市区町村 |
| 静岡県内順位 | 1位 / 35市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +9.0ポイント) |
|---|
| 静岡県の平均(単純平均) | 33.0%(差 +8.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 36 | 南幌町 | 41.4 |
|---|
| 36 | 京丹波町 | 41.4 |
|---|
| 38 | 伊東市(このページ) | 41.2 |
|---|
| 39 | 仁木町 | 41.1 |
|---|
| 39 | 豊能町 | 41.1 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 1 | 伊東市(このページ) | 41.2 |
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| 2 | 熱海市 | 40.4 |
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| 3 | 南伊豆町 | 39.8 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.41%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1373位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 静岡県内順位 | 30位 / 35市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -1.10ポイント) |
|---|
| 静岡県の平均(単純平均) | 3.43%(差 -2.02ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1373 | 十和田市 | 1.41 |
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| 1373 | 女川町 | 1.41 |
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| 1373 | 伊東市(このページ) | 1.41 |
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| 1373 | 新宮市 | 1.41 |
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| 1373 | 四万十町 | 1.41 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 28 | 東伊豆町 | 1.59 |
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| 28 | 河津町 | 1.59 |
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| 30 | 伊東市(このページ) | 1.41 |
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| 31 | 川根本町 | 1.36 |
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| 32 | 南伊豆町 | 0.89 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 74.3%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1657位 / 1,740市区町村 |
| 静岡県内順位 | 34位 / 35市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -6.6ポイント) |
|---|
| 静岡県の平均(単純平均) | 80.2%(差 -5.9ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1654 | 片品村 | 74.5 |
|---|
| 1654 | 小竹町 | 74.5 |
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| 1657 | 伊東市(このページ) | 74.3 |
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| 1658 | 利根町 | 74.1 |
|---|
| 1658 | 王滝村 | 74.1 |
|---|
静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 32 | 西伊豆町 | 75.6 |
|---|
| 33 | 南伊豆町 | 75.2 |
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| 34 | 伊東市(このページ) | 74.3 |
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| 35 | 熱海市 | 72.4 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.0%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1484位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 静岡県内順位 | 33位 / 35市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -6.0ポイント) |
|---|
| 静岡県の平均(単純平均) | 44.8%(差 -2.8ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 1484 | 羽村市 | 42.0 |
|---|
| 1484 | 茅ヶ崎市 | 42.0 |
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| 1484 | 伊東市(このページ) | 42.0 |
|---|
| 1484 | 松崎町 | 42.0 |
|---|
| 1484 | 森町 | 42.0 |
|---|
静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 31 | 下田市 | 42.9 |
|---|
| 32 | 小山町 | 42.1 |
|---|
| 33 | 伊東市(このページ) | 42.0 |
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| 33 | 松崎町 | 42.0 |
|---|
| 33 | 森町 | 42.0 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 56.7%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 121位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 静岡県内順位 | 2位 / 35市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +7.5ポイント) |
|---|
| 静岡県の平均(単純平均) | 51.3%(差 +5.4ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 121 | 風間浦村 | 56.7 |
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| 121 | 羽島市 | 56.7 |
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| 121 | 伊東市(このページ) | 56.7 |
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| 121 | 太子町 | 56.7 |
|---|
| 121 | 川西町 | 56.7 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 1 | 松崎町 | 57.6 |
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| 2 | 伊東市(このページ) | 56.7 |
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| 3 | 下田市 | 56.3 |
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| 4 | 西伊豆町 | 56.1 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 20,997人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 483位 / 1,741市区町村 |
| 静岡県内順位 | 17位 / 35市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -5,966人) |
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| 静岡県の平均(単純平均) | 42,611人(差 -21,614人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 481 | 糸満市 | 21,062 |
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| 482 | 菊川市 | 21,031 |
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| 483 | 伊東市(このページ) | 20,997 |
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| 484 | 坂東市 | 20,978 |
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| 485 | 下松市 | 20,975 |
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静岡県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 15 | 裾野市 | 22,445 |
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| 16 | 菊川市 | 21,031 |
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| 17 | 伊東市(このページ) | 20,997 |
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| 18 | 長泉町 | 18,387 |
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| 19 | 伊豆の国市 | 17,875 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。