大阪府
大阪府羽曳野市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 60.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1544位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 29位 / 43市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -4.8ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 61.5%(差 -1.0ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1544 | 美浜町 | 60.5 |
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| 1544 | 富田林市 | 60.5 |
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| 1544 | 羽曳野市(このページ) | 60.5 |
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| 1544 | 阪南市 | 60.5 |
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| 1544 | 太子町 | 60.5 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 28 | 松原市 | 60.9 |
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| 29 | 富田林市 | 60.5 |
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| 29 | 羽曳野市(このページ) | 60.5 |
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| 29 | 阪南市 | 60.5 |
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| 29 | 太子町 | 60.5 |
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パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 36.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 218位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 11位 / 43市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +4.3ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 35.3%(差 +1.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 218 | 青梅市 | 36.5 |
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| 218 | 伊根町 | 36.5 |
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| 218 | 羽曳野市(このページ) | 36.5 |
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| 218 | 大淀町 | 36.5 |
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| 218 | 田辺市 | 36.5 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 8 | 阪南市 | 36.8 |
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| 10 | 箕面市 | 36.6 |
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| 11 | 羽曳野市(このページ) | 36.5 |
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| 12 | 富田林市 | 36.4 |
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| 13 | 門真市 | 36.1 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 3.02%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 570位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 27位 / 43市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 +0.51ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 3.22%(差 -0.20ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 570 | 横須賀市 | 3.02 |
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| 570 | 函南町 | 3.02 |
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| 570 | 羽曳野市(このページ) | 3.02 |
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| 570 | 筑前町 | 3.02 |
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| 577 | 青梅市 | 3.01 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 25 | 高石市 | 3.15 |
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| 26 | 富田林市 | 3.03 |
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| 27 | 羽曳野市(このページ) | 3.02 |
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| 28 | 忠岡町 | 3.01 |
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| 29 | 交野市 | 2.99 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 78.5%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1373位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 26位 / 43市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -2.4ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 78.8%(差 -0.3ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1373 | 可児市 | 78.5 |
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| 1373 | 長浜市 | 78.5 |
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| 1373 | 羽曳野市(このページ) | 78.5 |
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| 1373 | 東大阪市 | 78.5 |
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| 1373 | 丹波市 | 78.5 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 24 | 守口市 | 79.0 |
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| 24 | 太子町 | 79.0 |
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| 26 | 羽曳野市(このページ) | 78.5 |
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| 26 | 東大阪市 | 78.5 |
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| 28 | 大東市 | 78.4 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 42.0%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 1484位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 30位 / 43市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -6.0ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 42.9%(差 -0.9ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1484 | 笠置町 | 42.0 |
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| 1484 | 河内長野市 | 42.0 |
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| 1484 | 羽曳野市(このページ) | 42.0 |
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| 1484 | 川西市 | 42.0 |
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| 1484 | 播磨町 | 42.0 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 29 | 箕面市 | 42.1 |
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| 30 | 河内長野市 | 42.0 |
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| 30 | 羽曳野市(このページ) | 42.0 |
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| 32 | 四條畷市 | 41.8 |
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| 33 | 阪南市 | 41.7 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 54.4%(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 301位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
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| 大阪府内順位 | 11位 / 43市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +5.2ポイント) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 53.2%(差 +1.2ポイント) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 301 | 城里町 | 54.4 |
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| 301 | 長生村 | 54.4 |
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| 301 | 羽曳野市(このページ) | 54.4 |
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| 301 | 大和高田市 | 54.4 |
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| 301 | 大淀町 | 54.4 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 9 | 河内長野市 | 54.7 |
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| 10 | 忠岡町 | 54.6 |
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| 11 | 羽曳野市(このページ) | 54.4 |
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| 12 | 和泉市 | 54.2 |
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| 12 | 四條畷市 | 54.2 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 37,960人(統計年 2020年) |
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| 全国順位 | 285位 / 1,741市区町村 |
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| 大阪府内順位 | 21位 / 43市区町村 |
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| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +10,997人) |
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| 大阪府の平均(単純平均) | 69,188人(差 -31,228人) |
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全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 283 | 取手市 | 38,064 |
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| 284 | 筑西市 | 38,058 |
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| 285 | 羽曳野市(このページ) | 37,960 |
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| 286 | 北上市 | 37,952 |
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| 287 | 可児市 | 37,846 |
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大阪府内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 19 | 富田林市 | 38,242 |
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| 20 | 泉佐野市 | 38,138 |
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| 21 | 羽曳野市(このページ) | 37,960 |
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| 22 | 河内長野市 | 33,844 |
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| 23 | 摂津市 | 32,543 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。