奈良県
奈良県大淀町の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 61.2%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1487位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 奈良県内順位 | 21位 / 39市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 -4.1ポイント) |
|---|
| 奈良県の平均(単純平均) | 61.2%(差 0.0ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 1487 | 大和高田市 | 61.2 |
|---|
| 1487 | 平群町 | 61.2 |
|---|
| 1487 | 大淀町(このページ) | 61.2 |
|---|
| 1487 | 飯南町 | 61.2 |
|---|
| 1487 | 吉賀町 | 61.2 |
|---|
奈良県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 21 | 大和高田市 | 61.2 |
|---|
| 21 | 平群町 | 61.2 |
|---|
| 21 | 大淀町(このページ) | 61.2 |
|---|
| 24 | 高取町 | 61.1 |
|---|
| 25 | 曽爾村 | 60.7 |
|---|
パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 36.5%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 218位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 奈良県内順位 | 15位 / 39市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 +4.4ポイント) |
|---|
| 奈良県の平均(単純平均) | 36.4%(差 +0.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 218 | 伊根町 | 36.5 |
|---|
| 218 | 羽曳野市 | 36.5 |
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| 218 | 大淀町(このページ) | 36.5 |
|---|
| 218 | 田辺市 | 36.5 |
|---|
| 218 | 南大隅町 | 36.5 |
|---|
奈良県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 13 | 高取町 | 37.1 |
|---|
| 14 | 山添村 | 36.6 |
|---|
| 15 | 大淀町(このページ) | 36.5 |
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| 16 | 桜井市 | 36.3 |
|---|
| 17 | 曽爾村 | 36.1 |
|---|
労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 2.29%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 943位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 奈良県内順位 | 24位 / 39市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.23ポイント) |
|---|
| 奈良県の平均(単純平均) | 2.46%(差 -0.17ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 943 | 宮田村 | 2.29 |
|---|
| 943 | 麻績村 | 2.29 |
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| 943 | 大淀町(このページ) | 2.29 |
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| 949 | 黒石市 | 2.28 |
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| 949 | おいらせ町 | 2.28 |
|---|
奈良県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 22 | 橿原市 | 2.32 |
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| 23 | 広陵町 | 2.30 |
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| 24 | 大淀町(このページ) | 2.29 |
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| 25 | 天理市 | 2.28 |
|---|
| 25 | 桜井市 | 2.28 |
|---|
男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 77.9%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1445位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 奈良県内順位 | 21位 / 39市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 -3.0ポイント) |
|---|
| 奈良県の平均(単純平均) | 77.3%(差 +0.6ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 1445 | 神河町 | 77.9 |
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| 1445 | 佐用町 | 77.9 |
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| 1445 | 大淀町(このページ) | 77.9 |
|---|
| 1445 | 久米南町 | 77.9 |
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| 1445 | 宗像市 | 77.9 |
|---|
奈良県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 19 | 平群町 | 78.5 |
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| 20 | 大和郡山市 | 78.3 |
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| 21 | 大淀町(このページ) | 77.9 |
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| 22 | 河合町 | 77.7 |
|---|
| 23 | 高取町 | 77.0 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 43.3%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1332位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 奈良県内順位 | 20位 / 39市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 -4.7ポイント) |
|---|
| 奈良県の平均(単純平均) | 43.4%(差 -0.1ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 1332 | 多賀町 | 43.3 |
|---|
| 1332 | 高石市 | 43.3 |
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| 1332 | 大淀町(このページ) | 43.3 |
|---|
| 1332 | 小郡市 | 43.3 |
|---|
| 1332 | 西原村 | 43.3 |
|---|
奈良県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 18 | 五條市 | 43.4 |
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| 18 | 黒滝村 | 43.4 |
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| 20 | 大淀町(このページ) | 43.3 |
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| 21 | 大和郡山市 | 43.0 |
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| 22 | 河合町 | 42.8 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 54.4%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 301位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 奈良県内順位 | 18位 / 39市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 +5.1ポイント) |
|---|
| 奈良県の平均(単純平均) | 53.9%(差 +0.5ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 301 | 羽曳野市 | 54.4 |
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| 301 | 大和高田市 | 54.4 |
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| 301 | 大淀町(このページ) | 54.4 |
|---|
| 306 | 清里町 | 54.3 |
|---|
| 306 | 訓子府町 | 54.3 |
|---|
奈良県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 16 | 黒滝村 | 54.5 |
|---|
| 18 | 大和高田市 | 54.4 |
|---|
| 18 | 大淀町(このページ) | 54.4 |
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| 20 | 高取町 | 54.2 |
|---|
| 21 | 平群町 | 54.1 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 5,864人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1015位 / 1,741市区町村 |
| 奈良県内順位 | 20位 / 39市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 -21,099人) |
|---|
| 奈良県の平均(単純平均) | 11,900人(差 -6,036人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1013 | 宿毛市 | 5,869 |
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| 1014 | 松茂町 | 5,868 |
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| 1015 | 大淀町(このページ) | 5,864 |
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| 1016 | 会津坂下町 | 5,854 |
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| 1017 | えびの市 | 5,837 |
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奈良県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 18 | 御所市 | 7,427 |
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| 19 | 平群町 | 6,066 |
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| 20 | 大淀町(このページ) | 5,864 |
|---|
| 21 | 河合町 | 5,231 |
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| 22 | 川西町 | 2,956 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。