青森県
青森県青森市の正規の職員・従業員の割合・パート・アルバイト・その他の割合など
正規の職員・従業員の割合
| 値 | 67.9%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 444位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 24位 / 40市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 全国平均(単純平均) | 65.3%(差 +2.5ポイント) |
|---|
| 青森県の平均(単純平均) | 69.2%(差 -1.4ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 431 | 鹿屋市 | 68.0 |
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| 444 | 遠軽町 | 67.9 |
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| 444 | 青森市(このページ) | 67.9 |
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| 444 | 五所川原市 | 67.9 |
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| 444 | 伊達市 | 67.9 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 22 | むつ市 | 69.8 |
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| 23 | おいらせ町 | 69.5 |
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| 24 | 青森市(このページ) | 67.9 |
|---|
| 24 | 五所川原市 | 67.9 |
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| 26 | 板柳町 | 67.7 |
|---|
パート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 30.4%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1179位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 15位 / 40市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 32.1%(差 -1.7ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 29.0%(差 +1.4ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
|---|
| 1157 | 三股町 | 30.5 |
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| 1179 | 京極町 | 30.4 |
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| 1179 | 青森市(このページ) | 30.4 |
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| 1179 | つくば市 | 30.4 |
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| 1179 | 木更津市 | 30.4 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | パート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 13 | つがる市 | 30.7 |
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| 13 | 鶴田町 | 30.7 |
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| 15 | 青森市(このページ) | 30.4 |
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| 16 | 五所川原市 | 30.2 |
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| 17 | 板柳町 | 29.9 |
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労働者派遣事業所の派遣社員の割合
| 値 | 1.70%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1224位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 22位 / 40市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 2.51%(差 -0.81ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 1.75%(差 -0.05ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 1222 | 柳井市 | 1.71 |
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| 1224 | 室蘭市 | 1.70 |
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| 1224 | 青森市(このページ) | 1.70 |
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| 1224 | 御坊市 | 1.70 |
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| 1224 | 長与町 | 1.70 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 労働者派遣事業所の派遣社員の割合(%) |
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| 19 | 階上町 | 1.82 |
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| 21 | つがる市 | 1.79 |
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| 22 | 青森市(このページ) | 1.70 |
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| 23 | 五戸町 | 1.68 |
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| 24 | 七戸町 | 1.67 |
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男性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 83.8%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 335位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 23位 / 40市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 80.9%(差 +2.9ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 83.8%(差 0.0ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 316 | 日田市 | 83.9 |
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| 335 | 湧別町 | 83.8 |
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| 335 | 青森市(このページ) | 83.8 |
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| 335 | 岩泉町 | 83.8 |
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| 335 | 富谷市 | 83.8 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 男性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 20 | 田子町 | 84.1 |
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| 22 | 平川市 | 83.9 |
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| 23 | 青森市(このページ) | 83.8 |
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| 24 | 黒石市 | 83.6 |
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| 24 | 鶴田町 | 83.6 |
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女性の正規の職員・従業員の割合
| 値 | 51.3%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 483位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 27位 / 40市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 48.0%(差 +3.4ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 53.0%(差 -1.6ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
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| 477 | 大町町 | 51.4 |
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| 477 | 佐伯市 | 51.4 |
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| 483 | 青森市(このページ) | 51.3 |
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| 483 | 石巻市 | 51.3 |
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| 483 | 白河市 | 51.3 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性の正規の職員・従業員の割合(%) |
|---|
| 24 | 今別町 | 52.3 |
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| 26 | 鶴田町 | 51.7 |
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| 27 | 青森市(このページ) | 51.3 |
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| 28 | おいらせ町 | 51.2 |
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| 29 | 鰺ヶ沢町 | 50.9 |
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女性のパート・アルバイト・その他の割合
| 値 | 46.6%(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 1202位 / 1,740市区町村(同じ値の市区町村と同順位) |
| 青森県内順位 | 13位 / 40市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 49.2%(差 -2.6ポイント) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 45.1%(差 +1.5ポイント) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 1202 | 古平町 | 46.6 |
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| 1202 | 北竜町 | 46.6 |
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| 1202 | 青森市(このページ) | 46.6 |
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| 1202 | 石巻市 | 46.6 |
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| 1202 | 三春町 | 46.6 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 女性のパート・アルバイト・その他の割合(%) |
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| 11 | 鰺ヶ沢町 | 48.1 |
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| 12 | 今別町 | 46.8 |
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| 13 | 青森市(このページ) | 46.6 |
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| 14 | 平内町 | 46.3 |
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| 15 | 鶴田町 | 46.1 |
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雇用者数(役員を除く)
| 値 | 105,968人(統計年 2020年) |
| 全国順位 | 90位 / 1,741市区町村 |
| 青森県内順位 | 1位 / 40市区町村 |
| 全国平均(単純平均) | 26,963人(差 +79,005人) |
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| 青森県の平均(単純平均) | 11,600人(差 +94,368人) |
全国順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 88 | 福島市 | 106,864 |
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| 89 | 茨木市 | 106,673 |
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| 90 | 青森市(このページ) | 105,968 |
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| 91 | 墨田区 | 105,284 |
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| 92 | 水戸市 | 105,117 |
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青森県内順位の前後| 順位 | 市区町村 | 雇用者数(役員を除く)(人) |
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| 1 | 青森市(このページ) | 105,968 |
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| 2 | 八戸市 | 89,088 |
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| 3 | 弘前市 | 59,916 |
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このサイトは公表された国勢調査の数値から割合と順位を計算して並べたものです。雇用形態の良し悪しや、まちの働きやすさを評価するものではありません。
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出典: 総務省統計局 令和2年国勢調査 就業状態等基本集計 第3-2表(政府統計の総合窓口 e-Stat)(2026年10月27日取得)を加工して作成。ライセンス: 政府統計の総合窓口(e-Stat)利用規約(政府標準利用規約 第2.0版準拠)。順位・平均・差は当事務局が公表数値から計算したもので、総務省統計局(e-Stat で公表)が作成・公表したものではありません。記載内容に誤りや変更がある場合はお問い合わせください。